Tolles Unternehmen mit einem großen Angebot für die persönliche, sowie professionelle Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei forwerts lässt sich mit wenigen Worten gut zusammenfassen: Zusammenhalt, Vertrauen und Respekt. Zusammenhalt, da es keinen Moment gibt, in dem man nicht auf Kolleginnen und Kollegen zugehen kann, falls es Fragen oder Probleme gibt. Vertrauen, da auch schon nach kurzer Zeit Aufgaben mit Verantwortung übertragen werden. Dieser Punkt steht in starkem Zusammenhang zu Punkt Respekt, da man sich zu keinem Zeitpunkt nicht wertgeschätzt fühlt (sowohl in den Arbeitsergebnissen, als auch ganz persönlich)
Kommunikation
forwerts pflegt eine sehr offen gestaltete Kommunikationskultur. In regelmäßigen Gesprächen werden die eigenen Arbeitsweisen, aber auch die gemeinsame Zusammenarbeit reflektiert und angepasst. Das ganze Team wird stets über Erfolge und Angelegenheiten offen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits im Punkt Arbeitsatmosphäre beschrieben, ist der Zusammenhalt eine der Säulen auf die forwerts und die Mitarbeitenden stets stolz sein können.
Work-Life-Balance
Projekte und das Arbeitspensum werden stets so geplant, dass eine negative Auswirkung auf die Work-Life-Balance nicht vorhanden ist
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich stets respektvoll und unterstützend. Entscheidungen werden stets begründet und sind nachvollziehbar (offene Kommunikationskultur). Die Ziele im Projekt und die eigene Weiterentwicklung werden immer realistisch geplant.
Interessante Aufgaben
forwerts bietet eine große Projektvielfalt mit verschiedensten Problemstellungen und Use-Cases. Als Designer bietet diese Vielfalt eine wunderbare Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, mit anderen auszutauschen und nur wenige repetitive Aufgaben durchzuführen.
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen für alle sind immer gegeben. Hier kann man sich bei forwerts sicher sein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind bei forwerts bereits optimal und werden dennoch stets weiterentwickelt. Es gibt keine Momente, in denen es an etwas fehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mehr als fair gestaltet. Es wird immer pünktlich ausgezahlt und es gibt keine Kritikpunkte.
Image
Die gegenseitige Wertschätzung, die tolle Zusammenarbeit und eine sehr gut durchdachte Struktur sorgt für ein tolles Image.
Karriere/Weiterbildung
Es wird großer Wert auf die Förderung der Mitarbeitenden geachtet. Regelmäßige Feedbackgespräche und Workshops sind nur zwei Beispiele von den vielen Möglichkeiten, die forwerts zur Weiterbildung anbietet.