forwerts

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

aus Datenschutzgründen halten wir die Antwort neutral - wir bedanken uns für Ihr Feedback, sind aber als Unternehmen auch ein wenig traurig darüber, dass das Team als auch das Unternehmen alle Ihre Anliegen als Teammitglied ermöglicht hat, auf Ihre privaten Belange eingegangen ist sowie alle Sonderregelungen gefunden hat - auch Ihre Führungskraft hat Ihnen immer den Rücken freigehalten und das gesamte Team hat sich um eine bestmögliche Integration ins Team bemüht.

Dass sie leider nicht im Team und im Unternehmen ankommen konnten, ist sehr schade. Dass die klare, aber für sie auch immer teamorientierte Führung für sie zur rhetorischen Umschreibung von klarer Führung wurde, ist ein wertvolles Feedback als Teammitglied - aus ihrem Feedback kam immer Positives, eine klare Kommunikation wäre daher schön und wertvoll gewesen.

Dass sie sich nicht an den sozialen Engagements des Unternehmens wie Girls Days, Etablierung von gemeinschaftlichen sozialen Fortbildungsprogrammen und vielem mehr beteiligt haben, ist sehr schade, aber wir verpflichten hier als Unternehmen niemanden aus dem Team daran teilzuhaben.

Wir bedauern es sehr, dass sie ihre Perspektive erst jetzt offen einbringen können, das Team von forwerts sowie ihre Führungskraft waren immer bemüht, sie offen aufzunehmen, auch wenn sie durch Vorstellungen dem Team entgegen agieren wollten - wir hoffen, dass sie die gewünschte und vom Team losgelöste Flexibilität finden.

Wenn Sie im Nachhinein über Inhalte sprechen möchten, freuen wir uns - Sie erreichen uns gerne über die bekannte Personal E-Mail Adresse.

Das forwerts-Team