19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Immer freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der die eigene Arbeit wertgeschätzt wird.
hohe Arbeitszeiten (branchenüblich), hohe Arbeitsbereitschaft gefordert
Steile Lernkurve und auch persönliche (Weiter-)Entwicklung von Skills durch das Vertrauen, das einem entgegen gebracht wird. Ich hatte regelmäßig Feedback zu meiner Arbeit erhalten, was mich und meine Fähigkeiten weitergebracht hat. In der Zeit, in der ich vor Ort war, gab es allerdings keine Seminare zur Weiterbildung.
Faires Praktikantengehalt
Man fühlt sich direkt am Anfang bereits als vollwertiges Teammitglied.
Klare Kommunikation der Aufgaben und Ziele. Einem wird viel Vertrauen entgegen gebracht.
Sehr modern ausgestattetes und großzügig geschnittenes Büro mitten in Stuttgart. Der Bahnhof "Stadtmitte" ist in 5 min fußläufig erreichbar und es gibt eine Vielzahl an Restaurants für die Mittagspause in unmittelbarer Umgebung.
Bei Fragen hat man jederzeit eine Ansprechperson gehabt. Klare Kommunikation von Aufgaben. Feedback dauerte manchmal etwas.
Direkter Einbezug bei Projekten. Da Digitalisierung bei fast allen Unternehmen benötigt wird, erhält man einen spannenden Einblick in die verschiedensten Branchen. Aufgaben sind interessant, vielfältig, fordernd und für die eigene Entwicklung fördernd.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben rund um Digitalisierung und E-Commerce in einem jungen, freundlichen, hoch engagierten und professionellem Team. Umso mehr man investiert, desto steiler ist die eigene Lernkurve. Eine offene, direkte und konstruktive Feedbackkultur wird gelebt.
Es herrscht eine angenehm freundliche Arbeitsatmosphäre, in der man jederzeit als vollwertiges Teammitglied angesehen wird und jederzeit etwaige Fragen stellen kann.
FOSTEC & Company besitzt zu Recht einen ausgezeichneten Ruf in den Bereichen Digitalisierung und E-Commerce, was die zahlreichen Referenzen unterstreichen.
In Projektphasen sind die Arbeitszeiten verständlicherweise lang. In Projektpausen hat man auch durchaus kürzere Arbeitszeiten, auch wenn das branchentypisch natürlich keine 9-to-5 Arbeitszeiten bedeutet. Dem sollte man sich bewusst sein.
Unfassbar starke Lernkurve durch "Learning-on-the-Job". In der Zeit, wo ich da war, gab es wenig dedizierte Weiterbildungen.
Es wird ein klarer möglicher Karriereweg aufgezeigt, der bei herausragender Performance mitunter sogar steiler sein kann, als bei größeren Beratungen.
Faires und wertschätzendes Vorgesetztenverhalten. Einziges Manko ist, dass gelegentlich Feedbackschleifen länger dauern, wodurch sich mitunter Arbeitsphasen bündeln und vermeidbaren Stress verursachen.
Hochwertige Büroausstattung mit großen Monitoren, ergonomischen Bürostühlen und höhenverstellbaren Tischen. Einzig die Laptops kommen langsam in die Jahre, was ab und zu den Arbeitsfluss unterbrechen kann.
Es gibt darüber hinaus die üblichen Benefits wie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, sowie frisches Obst.
Enge Kommunikation auf Augenhöhe bezüglich Abstimmungen bei Arbeitspaketen, auch in stressigen Phasen. Es gibt regelmäßiges konstruktives Feedback, informell und in Form von regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Man kann in kurzer Zeit sein Wissen bezüglich E-Commerce stark erweitern, indem die einem übertragenen Aufgaben von Commercial Due Diligence, über Strategieprojekte in verschiedenen Branchen bis hin zu internem Business Development reichen.
Immer spannende Themen in einem hoch motivierten, engagierten und professionellem Umfeld. Sehr gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Direkte Zusammenarbeit mit dem Kunden von Anfang an.
Ich konnte schon nach wenigen Wochen viel Verantwortung Übernehmen. Man Vertraut meinen Kompetenzen und fördert mich stark.
Ich konnte sehr viel in meinem Praktikum lernen und bin mehr als zufrieden. Das Team ist professionell, sehr kompetent und hilfsbereit. Kann ein Praktikum stärksten empfehlen.
Wer es nicht kennt muss sich der Arbeitszeiten in der Beratungsbranche bewusst sein. Die Arbeitszeiten bei FOSTEC & Company sind aber nichts außergewöhnliches.
Jeder ist hilfsbereit und man kann sich bei Nachfragen immer an jemanden wenden.
Nach außen sehr gutes Image, was auch durch die zahlreichen Auszeichnungen bestätigt wird.
Beratungstypisch. An den Wochenenden hat man eigentlich immer frei und kann sich erholen.
Klare Karriereschritte aufgezeigt. Weiterbildungen finden regelmäßig in Form von Vorträgen statt.
Typisches Gehalt für ein Praktikum, nichts besonderes anzumerken.
Keine negativen Erfahrungen zu diesem Punkt gehabt.
Man wird direkt als Teil des Teams gesehen.
Ebenfalls keine Erfahrungen mit Problemen im Umgang mit älteren Kollegen gehabt.
Sehr professionell und wenig hierarchisch. Man kann seine Meinung äußern und auf Augenhöhe kommunizieren.
Fortschrittliches Equipment, moderne Laptops, Curved Ultrawide Monitore an jedem Arbeitsplatz, um nur ein paar Beispiele zu nennen.
Klare Kommunikation der Aufgaben, aber auch der Leistung.
Dazu habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht.
Wirklich spannende Einsichten in die Beratung und den E-Commerce. Projekte waren sehr spannend.
Die Arbeitsatmosphäre war gut und durchweg fair!
Fokus liegt klar auf dem Job, sehr hohe Arbeitsbereitschaft gefordert. In der Branche zwar nicht unüblich, aber es wird Wert darauf gelegt Präsenz zu zeigen. Home Office trotz Corona nicht gewünscht.
Zusammenhalt untereinander ist gut, man steht füreinander ein.
Zeitweise wurde künstlich Druck aufgebaut, indem Feedback hinausgezögert wurde. Führungsverhalten eher traditionell Top-Down.
Sehr modernes Büro, sehr gut ausgestattet!
Regelmäßige Feedbackschleifen. Termine zur Abstimmung von Projekten wurden leider häufig verschoben, was zusätzlich Druck auf die Projekte gebracht hat. Eine klarere Problemkommunikation hätte sicher einiges an Druck vermeiden können.
Hohes Maß an (Eigen-)Verantwortung und fordernden Aufgaben, gemischt mit klassischer Praktikanten-Arbeit.
Besonders positiv ist die offene und direkte Feedbackkultur in Verbindung mit der unternehmerischen Grundeinstellung, die bei FOSTEC vorherrscht.
Offene und nette Kollegen, Hilfsbereitschaft war immer gegeben.
Sehr gutes Image von FOSETC & Company im Bereich eCommerce / Digitalisierung. Das nach außen kommunizierte Qualitätsniveau wird auch intern so gelebt.
Branchenübliche Work-Life Balance in der Strategieberatung.
Sehr gute Karriereaussichten sowohl für junge Berater / Einsteiger in die Beratungsbranche als auch erfahrenere Berater.
Praktikumsvergütung ist angemessen
Offenes und sehr direktes Feedback, Anforderungen / Erwartungen werden klar kommuniziert.
Sehr modernes Büro mit moderner technischer Ausstattung in der Stuttgarter Innenstadt.
Direkte und offenen Kommunikation bis auf die Ebenen der Geschäftsführung.
Vielfältige und interessante Aufgaben ab dem ersten Tag, selbst Praktikanten wird ein großes Maß an Verantwortung übertragen.
Spannende und abwechslungsreiche Projektaufgaben mit sehr steiler Lernkurve und sehr guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sehr kooperatives und wertschätzendes Team mit starkem unternehmerischem Mindset und offener Kommunikation auf allen Ebenen.
Keine schlechten Aspekte vorhanden.
Keine Verbesserungsvorschläge. FOSTEC legt viel Wert auf das aktive Einbringen und Kommunizieren von Verbesserungen und setzt diese auch um.
Sehr kollegiale und faire Arbeitsatmosphäre mit starkem unternehmerischem Mindset, sehr gutem Team Spirit und aktiver Feedback-Kultur zur stetigen Weiterentwicklung.
Hohe Reputation und herausragender Ruf von FOSTEC & Company. Bekannt für exzellente Expertise in Digitalisierung und E-Commerce.
Branchenübliche Work-Life-Balance wie bei anderen Strategieberatungen.
Sehr gute Karriereaussichten mit schnellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Neue Mitarbeiter werden intensiv begleitet und gefördert.
Faire Entlohnung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg. Zusatzleistungen wie beispielsweise Zuschüsse für Fitness-Studio werden angeboten.
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist sehr hoch. Es wird wert gelegt auf langfristige und nachhaltige Investitionen. Starker Einsatz digitaler Technologien wie z.B. Surface Hubs zur Durchführung von Kundengesprächen und -workshops zur Vermeidung von unnötigen Geschäftsreisen.
Sehr konstruktiver und kooperativer Kollegenzusammenhalt mit gegenseitiger Unterstützung.
Hohe Diversität und intensiver Erfahrungsaustausch mit älteren Kollegen, wodurch zahlreiche Erfahrungen gewonnen werden können.
Sehr faires, persönliches und wertschätzendes Vorgesetztenverhalten; Vorgesetzte können offen um Unterstützung und zur Klärung von Fragen angesprochen werden und sind sehr motivierend.
Hochwertig und modern ausgestattete Büroräumlichkeiten im Zentrum von Stuttgart. Höhenverstellbare Tische, große Monitore, Surface Hubs in Konferenzräumen, kostenfreie Bereitstellung von Getränken und Obst.
Offene, transparente und respektvolle Kommunikation unter allen Mitarbeitern und der Geschäftsführung mit aktiver und direkter Feedback-Kultur.
Gleiche Aufstiegschancen für jeden basierend auf persönlicher Leistung, Zielerreichung und Einsatzbereitschaft.
Spannende Aufgaben und sehr hohe Aufgabenvielfalt mit der Möglichkeit, durch eigene Initiative auch zusätzliche Aufgaben übernehmen zu dürfen. In kurzer Zeit erhält man Einblick in verschiedene Projekte, Branchen und Themen und hat dadurch seine sehr steile Lernkurve.
- Transparente Kommunikation
- Tolle Projekte
N/A
N/A
Spannende Aufgaben, die einen herausfordern und weiterentwickeln
man etwas bewirken und das Unternehmen mitgestalten
Digitalisierung ist ein sehr spannendes Geschäftsfeld
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
sehr gute Arbeitsbedingungen
kann hier nichts wesentliches feststellen
Sinnvolle Vorschläge, werden ernst genommen und ggfs. auch umgesetzt, daher steht hier nichts an
Sehr gute Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Schnelles, direktes Feedback, kollegialer Umgang. Gute freundschaftliche Arbeitsatmosphäre unter den Kolleginnen und Kollegen.
Excellenter Ruf und hoher Bekanntheitsgrad bei Kunden und potentiellen Interessenten. FOSTEC ist bekannt für hohe Qualität und Zuverlässig, so wie für fundiertes Fachwissen und praktische Erfahrung
Branchenübliche Work-Life-Balance
Sehr schnelle persönliche Weiterentwicklung, die Führungskräfte investieren viel Zeit in neuen Mitarbeiter, Praktikanten und Werkstudenten werden intensiv betreut und eingebunden. Regelmäßige Fortbildungen. Sehr gute Aufstiegsmöglicheiten bei entsprechender Eignung
Hohe Ansprüche, aber dafür auch faire Entlohnung. Beteiligung am Unternehmenserfolg, Zusatzleistungen, wie reduzierter Beitrag im Fitness-Studio, überpüntkliche Zahlung der Gehälter.
Hohes Umwelt und Sozialbewußtsein: Langfristige Investitionen, Vermeidung unnötiger Geschäftsreisen, nachhaltiger Einsatz von Ressourcen, usw...
Sehr offener, freundschaftlicher Umgang innerhalb des Unternehmens unabhängig von Hierarchiestufe und Bereich.
Gute Mischung aus Mitarbeitern verschiedener Altersstufen. Die Erfahrung von älteren Mitarbeiter wird sehr geschätzt.
Sehr kooperative offene Zusammenarbeit. Direkter Austausch, ehrlicher offener Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Negatives Verhalten der Vorgesetzten z. B. gegenüber Praktikanten wird von der Geschäftsleitung nicht geduldet.
Top ausgestattetes schönes Office im Herzen von Stuttgart. Modernste Technik, wie Surface Hubs, höhenverstellbare Tische, angenehm temperierte Luft - auch im Hochsommer, Kaffee, Tee und Kaltgetränke für Mitarbeiter kostenlos.
Sehr transparente Kommunikation. Sehr schnelles, direktes Feedback der Geschäftsführung.
Keinerlei Benachteiligungen gegenüber Frauen. Es zählt die Leistung, nicht das Geschlecht.
Interessante, spannende aber auch herausfordernde Aufgaben, die nicht nur einen selbst, sondern auch das Unternehmen weiterbringen.
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