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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FOSTEC & Company die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Fragen hat man jederzeit eine Ansprechperson gehabt. Klare Kommunikation von Aufgaben. Feedback dauerte manchmal etwas.
Man fühlt sich direkt am Anfang bereits als vollwertiges Teammitglied.
hohe Arbeitszeiten (branchenüblich), hohe Arbeitsbereitschaft gefordert
Klare Kommunikation der Aufgaben und Ziele. Einem wird viel Vertrauen entgegen gebracht.
Direkter Einbezug bei Projekten. Da Digitalisierung bei fast allen Unternehmen benötigt wird, erhält man einen spannenden Einblick in die verschiedensten Branchen. Aufgaben sind interessant, vielfältig, fordernd und für die eigene Entwicklung fördernd.
Immer freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der die eigene Arbeit wertgeschätzt wird.