1 von 19 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Werkstudent/in
Score-Details
1 Werkstudent:innen bei FOSTEC & Company haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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FOSTEC & Company GmbH Werkstudent:in Bewertungen
FOSTEC
&
Company
GmbH
Stuttgart und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Exzellentes Unternehmen | starke Teamorientierung, spannende Aufgaben
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FOSTEC & Company GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre im neuen, sehr modernen Büro, welches super Verkehrsanbindungen hat (S-Bahn Station Stadtmitte wenige Minuten entfernt).
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang war immer sehr persönlich und mein Ansprechpartner nahm sich immer viel Zeit, mir neben der Aufgabenstellung aktuelle Projekte zu erläutern, um einen tieferen Einblick in die Beratungswelt zu erhalten. So bekam ich einen breiten Überblick zu den aktuellen und zukünftigen Themen, sowie zu den Aufgaben, welche im Hintergrund getätigt werden müssen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr freundlich, offen und direkt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird FOSTEC & Company durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden FOSTEC & Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich FOSTEC & Company als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.