13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter, zukunftsorientierter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets professionell, nett und höflich. Erfolgsorientiert und innovativ denkend. Verständnisvoll und entgegenkommend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Häufig stressig und hart, aber gut bezahlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ein Problem anspricht, wird meistens eine sehr gute Lösung dafür gefunden. Der Bonus war in der Regel immer außerordentlich gut!
Wenn man karriereorientiert ist und einen festen Job möchte, ist Hamer wirklich der richtige Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich nicht gut finde, das in einer Bewertung hier geschrieben wurde, dass Getränke und snacks für die Mitarbeiter bereit stehen würden ist schlicht weg eine Lüge. Getränke und Snacks standen immer den Büromitarbeitern zu und nicht den Verkäufern. Mir macht es auch den Anschein als hätte die Geschäftsführung hier die guten Bewertung abgegeben, das wurde auch auf den anderen portalen wie, Google, idealo und günstiger.de gemacht.
Geschäftsführer ist kritikunfähig, Fehler werden nicht nur nicht eingesehen, sondern schön geredet.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass mit zukünftigen Mitarbeitern empathischer umgegangen wird. Arbeitgeber sollten sich in die Rolle der Mitarbeiter versetzten können und nicht nur auf Zahlen gucken, es ist ja immerhin ein Familienunternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte immer eine eher negative Stimmung, welche ganz klar am Druck von oben lag. Die Geschäftsführung verfolgt einen Erfolgskurs, unter dem meiner Meinung nach die Mitarbeiter zu leiden haben.
Work-Life-Balance
Einzelhandel halt.
Karriere/Weiterbildung
Karriereleiter steht auf jeden Fall für jeden offen rum, man muss sich nur anstrengen.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist ok, Provision ist auch in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein existiert eigentlich nicht.
Kartons für den Onlineshop dürfen nicht doppelt genutzt werden, da es sonst nicht gut aussieht, das ist häufig so bei Hamer, nach außen gut aussehen wollen, egal zu welchen Kosten.
Plastiktüte wird es dort wohl auch noch nach dem Verbot geben...
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gaben immer ein gutes Team ab und jeder hielt dem anderen so gut es ging den Rücken frei. Ausnahmen gibt es hier allerdings auch, deswegen nur 4 von 5 Sternen.
Wenn es mal krieselte, lag es meistens igzam Druck aus der Chefetage.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang von Chefetage zu älteren Mitarbeitern ist etwas Fragwürdig, es gibt Leute die arbeiten da 6 Tage die Woche und das im gehobenen Alter, da müsste man als Chef meiner Meinung nach etwas tun, aber da wird nicht drauf geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Ich war mir erst nicht sicher ob ich 2 oder 3 Sterne geben soll, entschied mich dann aber für 2. Ich berücksichtige bei der Bewertung ausschließlich das geschäftliche Verhalten.
Mit Kritik, kann in den oberen Etagen niemand umgehen, meiner Meinung nach. Es wurde immer nach Vorschlägen gefragt, die jedes mal abgewunken und kleingeredet wurden, man verlangt von den Mitarbeitern das sie sich einbringen, aber wenn sie sich einbringen, ist es dann irgendwie doch nicht richtig. Die Chefs gehen meistens auf die Leute zu, um ihnen weiß zu machen, ihnen würde was an der Meinung anderer liegen, doch setzten ihre Ideen dann doch wieder nur so um, wie sie es für richtig halten, egal ob es den Ablauf im Geschäft stört.
Ps: meistens störte es, weil keiner der Chefs weiß wie ein sauberer Ablauf im Laden auszusehen hat.
Der Umgang mit den Putzkräften ist hier vielleicht noch zu erwähnen, die Chefin sprach wirklich mehr als von oben herab, der Putzkräften wurde ganz klar signalisiert, das sie nichts wert sind.
Kommunikation
Es wird immer wieder gesagt, dass Kommunikation wichtig ist, doch diese existiert hier gar nicht. Spontane Inventuren, oder Ladenumbauten wurden nie besprochen und standen plötzlich auf der Tagesordnung, dafür war aber meistens keine Zeit, weil der Laden oftmals unterbesetzt war. Ist etwas nicht im gewünschten Zeitrahmen fertig gestellt worden, war das geheule meist groß.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit lockerer Arbeitsatmosphäre & Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist extrem anpassungsfähig und nimmt jede Herausforderung als Chance an!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist sehr gelassen. Hier darf gerne zusammen gelacht werden. Keiner "stresst" rum, wenn man mal zu spät kommt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, muss dies einfach nur ansprechen. Hier wird sicherlich eine passende Lösung gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft wo er kann...
Vorgesetztenverhalten
Hat ein offenes Ohr für jedes Anliegen. Auf Wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen. Kurzfristig eingereichte Urlaubsanträge werden i.d.R. genehmigt.
Kommunikation
Die Kommunikation klappt im Großen und Ganzen gut. Regelmäßige Teamgespräche um Probleme, Sorgen oder Verbesserungen anzusprechen.
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Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben und sehr guter Arbeitsplatzsicherheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliche und offene Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Gelebte flache Hierarchieebene
Image
Wenn man sich die Bewertungen hier anschaut,...
Das allgemeine Problem von solchen Portalen ist dass sich Menschen lauter über schlechtes echauffieren als über die Sachen die gut funktionieren.
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht jeden Urlaubswunsch zu berücksichtigen, auch kurzfristig
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr und immer bemüht angetragene Probleme zu lösen
Arbeitsbedingungen
Moderne, klimatisierte Arbeitsplätze
Kommunikation
Internes chatprogramm, regelmäßige Meetings
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Vielfalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Neues
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Teamatmosphäre.
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Manche (-)Bewertungen haben mit dem aktuellen Stand nichts mehr zu tun.
Das Unternehmen ist ständig im Wandel .
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind im regulären Rahmen und werden so gut wie nie überschritten. Ebenfalls werden die Wünsche für Urlaubsanträge meist berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Ganz guter Zusammenhalt .
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Kollegen werden gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation mit Rücksprache bei einigen Entscheidungen auch mit einzelnen Mitarbeitern .
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind auf einen aktuellen technischen Stand.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch und Abgleich findet in lockerer Atmosphäre statt.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich kann schon mal variieren, was natürlich auch positive Auswirkungen hat.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit entspannter Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen, z.B. Höhenverstellbare Tische. Offene Gesprächsrunde (alle 2 Wochen)
Verbesserungsvorschläge
Technik upgraden, Urlaubs / Weihnachtsgeld, Home Office Möglichkeiten im E-Commerce anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist sehr gelassen.
Work-Life-Balance
Kurze Absprachen sind in der Regel kein Problem, kurzfristiger Urlaub, wenn möglich wird schnell und unkompliziert genehmigt. Die Arbeitszeiten von 9-18 Uhr finde ich passend für mich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Ein starkes WIR - Gefühl.
Kommunikation
Die Kommunikation klappt ganz gut. Ausbaufähig sehe ich hier die Technik, welche verbessert werden könnte.
Interessante Aufgaben
Von Kundenservice bis mitplanen und brainstormen für zukünftige Events ist alles mit dabei.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter, leistungs- & zukunftsorientierter Arbeitgeber mit guten Aufstiegs-/Karrierechancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Solides Unternehmen mit langer Tradition und Mut zum Wandel!
Work-Life-Balance
Einzelhandel / eCommerce mit stationärem Store ist mit „Freizeit & Familie“ grundsätzlich schwer zu vereinbaren. Jedoch wird sehr auf die privaten Termine, Bedürfnisse, Probleme, etc. Einzelner eingegangen und es werden immer flexible Lösungen über kurze Kommunikationswege gefunden!
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute, von der Geschäftsführung gewünschte & geförderte Aufstiegschancen!
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung ist absolut angemessen und erfolgt nach individueller Qualifikation. Bonuszahlungen nach Leistung. Gehälter wurden immer pünktlich oder meist eher gezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versand erfolgt mittlerweile um ein Vielfaches umweltbewusster, beim Thema Umweltschutz besteht aber immer Luft nach oben!
Kollegenzusammenhalt
Tolles, gemischtes Team aus unterschiedlichen Altersklassen. Fairer und freundschaftlicher Umgang miteinander!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gutes Verhältnis zwischen Alt & Jung!
Vorgesetztenverhalten
Kurze Kommunikationswege, reger Austausch zwischen unterschiedlichen Bereichen und Geschäftsführung, Mitarbeiter werden in Zielsetzungen einbezogen
Arbeitsbedingungen
Moderne, klimatisierte & helle Arbeitsplätze. Digitalisierung wird gelebt und Arbeitsplätze stetig angepasst. Moderner, neuer Store mit modernen Arbeitsplätze. Mitarbeiter-/Pausenräume werden nach Wünschen von Mitarbeitern modernisiert.
Kommunikation
Moderne Kommunikationstools ermöglichen „kurze Wege“, regelmäßige Mitarbeitermeetings, offene Kommunikation der Ziele & Projekte
Gleichberechtigung
Branchenbedingt leider wenig weibliches Personal. Ansonsten herrscht Chancengleichheit!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, flache Hierarchien, Mut zum Wandel, zukunftsorientierte Denkweise, Eigeninitiative der Mitarbeiter wird sehr begrüßt
Arbeitsatmosphäre
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Arbeiten vor Ort gut und zusammen mit allen Mitarbeitern sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder gemeinsam mit einander reden
Arbeitsatmosphäre
Gutes zusammen Arbeiten mit dem Kollegen und auch mit unserem Juniorchef
Gehalt/Sozialleistungen
Anpassung bei Tariferhöhungen wäre super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird man nur belogen und unfair behandelt!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team war ganz nett, bis auf einige Lästereien über andere Kollegen. Entweder war man cool oder der komische in der Runde. Alle sind demotiviert, da die Leitung leider keine Verantwortung abgeben kann und daher immer nur die gleichen öden Aufgaben anstehen.
Image
Viel mehr Schein als Sein. Kunden die eine schlechte Bewertung bei Google hinterlassen haben mussten angerufen und mit allen Mitteln überzeugt werden die Bewertung zu ändern. Plötzlich wurden fälschlicherweise berechnete Kosten gutgeschrieben, Reparaturen übernommen und Gratisprodukte angeboten. Hauptsache die Person schreibt ihre Bewertung um und positiviert diese. Also Google Bewertungen? Ebenfalls mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Null Verständnis für irgendwas. Die Azubis müssen nach der Schule noch für 1,5 std arbeiten kommen, damit die sowieso schon billigen Arbeitskräfte unbedingt ausgeschöpft werden.
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Karrierefortschritte möglich. Stellenausschreibungen sind gelogen. Gehalt ist mager. Keine qualifizierten Ausbilder für Azubis und Studentin. Keine Erklärungen, keine neuen Aufgaben, keine Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nicht der ist über den gelästert wird sind die Kollegen nett gewesen. In einem waren sich immer alle Kollegen einig: Die Kunden sind schuld und dumm noch dazu, auch wenn der Fehler bei dem Team lag.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer nur gesagt „alle sollen gleiche Konditionen haben“ „jeder soll aus Eigenmotivation und Freude hier sein“ und „jeder soll fair behandelt werden“. Bitte vertraut auf die schlechten Bewertungen hier, denn das alles ist absolut gelogen. Weder gleiche Konditionen, noch Fairness, noch die Möglichkeit aus Eigenmotivation zu bleiben sind hier gewährleistet. Noch dazu sind die guten Bewertungen hier sicherlich von derselben Person aus der führenden Position verfasst worden.
Arbeitsbedingungen
Für Snacks und Getränke war immer gesorgt. Leider war es im Büro, das sich im Keller befand, viel zu kalt im Winter. Da man weder Jacke noch Schal mit runter nehmen durfte, konnte man froh sein, wenn man sich nicht erkältet hat. Überstunden sind Standard. Auch wenn man seine Aufgaben erledigt hat, darf man erst gehen, wenn das ganze Team fertig ist. Es gab auch Freitagabende an dem das gesamte Team fertig war und wir trotzdem noch gewartet haben, damit nicht bemerkt wird, dass wir pünktlich Feierabend machen.
Kommunikation
Jeden Morgen wurden in einer kurzen Besprechung die absolut identischen Aufgaben verteilt. Ideen sind laut eigener Aussage willkommen, werden aber niemals umgesetzt und sofort schlecht gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Studenten und Azubis sind nunmal billige Arbeitskräfte. Nicht sonderlich beeindruckend.
Interessante Aufgaben
Absolut keine. Die Stelle war ausgeschrieben für E-Commercekauffrau/-Mann im Marketing. Man hat zwei Optionen: entweder man packt die Pakete von morgens bis abends oder man beantwortet Mails und Anrufe der unzufriedenen Kunden. Da keiner mehr irgendeine Art von Motivation hatte, wurden die Aufgaben schlampig ausgeführt. Wenn man dann für den Service zuständig ist, darf man genau das ausbaden. Super unangenehm.
Gleichberechtigung
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Habe gerne hier gearbeitet, die negativen Bewertungen hier sind total übertrieben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt und was bisher mit dem Startup geschafft wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich wichtiges. Die negativen Bewertungen hier scheinen alle von einer Person zu kommen. Sie sind alle in kurzer Zeit verfasst! Sprechen nicht für die Mitarbeiter sondern für einzelne Personen für die der Einzelhandel wohl nichts ist.
Verbesserungsvorschläge
mehr Vielfalt in den Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Foto Hamer durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Foto Hamer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Foto Hamer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.