Tolles Team und gute Arbeitsatmosphäre!
Verbesserungsvorschläge
Es sollten flexible Arbeitszeiten eingeführt werden, um die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu verbessern. Auch ein professionelleres Auftreten des Arbeitgebers würde zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beitragen. Zudem sollten die Mitarbeiter mehr wertgeschätzt werden, um ihre Motivation und Zufriedenheit zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Bei Foto Mundus herrscht eine super entspannte und freundliche Stimmung. Das Team arbeitet echt gut zusammen und es gibt immer Unterstützung, wenn man sie braucht. Die regelmäßigen Team-Events machen richtig Spaß und sorgen dafür, dass man sich rundum wohlfühlt.
Kommunikation
Die Kommunikation hängt stark von der Abteilung ab. In manchen Teams läuft alles super, während es in anderen noch Verbesserungspotential gibt. Eine allgemein klarere Kommunikation wäre echt hilfreich, um Missverständnisse zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten eng zusammen. Es herrscht eine freundliche Atmosphäre, in der man sich schnell integrieren und wohlfühlen kann. Teamarbeit wird hier großgeschrieben und das merkt man an der guten Stimmung im Büro.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Gleitzeit, was es manchmal schwierig macht, bei persönlichen Terminen flexibler zu reagieren. Wenn man mal früher gehen möchte, kann das oft problematisch sein. Hier wäre mehr Flexibilität echt wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist ziemlich unterschiedlich. Besonders bei einer Führungskraft kann es echt wechselhaft und unberechenbar sein. Das macht es manchmal schwierig, sich auf eine stabile Führung zu verlassen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind echt abwechslungsreich, aber das kann stark von Abteilung zu Abteilung variieren. Während einige Teams spannende und herausfordernde Projekte haben, können andere eher routinemäßige Aufgaben übernehmen. Die Vielfalt hängt also stark davon ab, in welcher Abteilung man arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top. Die Firma ist echt modern ausgestattet und die Büros bieten zeitgemäße Technik und komfortable Arbeitsplätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte die Firma auf jeden Fall mehr tun, um umweltfreundlicher und sozial engagierter zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt passt im Großen und Ganzen und es gibt einige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Allerdings gibt es vom Arbeitgeber keine Gehaltserhöhungen, auch wenn man gute Leistungen bringt. Da könnte es noch Verbesserungen geben.
Karriere/Weiterbildung
Auf Anfrage kann man an Weiterbildungen teilnehmen, die vom Arbeitgeber bezahlt werden. Das bietet eine gute Gelegenheit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Es wäre allerdings noch besser, wenn Weiterbildungsmöglichkeiten proaktiver angeboten würden.