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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei Foto Mundus eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,4 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Foto Mundus als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Dass er sich zumindest die Mühe macht hier positive Bewertungen zu faken. Man erkennt diese Bewertungen daran, dass es halbe Werbetexte sind, die allen anderen Bewertungen komplett wiedersprechen und an den Leerzeilen vorm Komma. Nice try anyway...
Auch hier würde der Platz wohl nicht reichen, die anderen Bewertungen hier treffen es aber schon ganz gut.
Ich weiß nicht wo man anfangen soll um ehrlich zu sein...
Ein paar Personen versuchen die Stimmung noch hochzuhalten, aber eigentlich weiß jeder dass das zwecklos ist.
Kann ich schlecht beurteilen, aber eigentlich hält es keiner lange aus, deshalb gibt es nicht so wirklich eine Karriere
An sich okay, wenn man aber überlegt, dass man zumeist Tätigkeiten von ausgelernten Personen machen muss, ist es deutlich zu wenig. Das Gehalt wird intern gerne als "Schmerzensgeld" bezeichnet.
Es existieren keine Ausbilder, alles was ich lerne, bekomme ich von älteren Auszubildenden gezeigt. Wer bei der Geschäftsführung zu viele Fragen stellt wird runtergemacht und beleidigt
Spaß kommt nicht auf. Sobald jemand Spaß hat muss er aufpassen dabei nicht von der Geschäftsführung erwischt zu werden oder wie auch immer man das nennen will
Fast die Hälfte der Mitarbeiter sind Azubis. Die Azubis sind krasserweise auch die die am längsten da sind. Das sagt eigentlich schon alles...Wenn ich meinen Arbeitsalltag mit den anderen in meiner Klasse vergleiche könnte ich heulen. Viele Azubis im Betrieb zählen die Tage bis es vorbei ist oder wechseln den Betrieb wenn möglich
Existiert nicht. Jeden Tag der gleiche Akkord
Von den Kollegen zumeist schon. Die Geschäftsführung hat leider null Respekt vor den Mitarbeitern. Beleidigungen und Drohungen sind nicht unüblich. Man versucht sich daran zu gewöhnen, was aber nicht möglich ist
Nichts.
Im Erst. Hier ist nichts gut.
Alles. Es gibt sehr viel Potenzial.
Es mangelt der Geschäftsführung an menschlicher Führungskompetenz. Persönliche Fürsorge für Mitarbeiter gibt es nicht., Realistischer Einschätzung der Leistungen und Empathie für die Mitarbeiter ebenfalls Fehlanzeige. Je nach persönlicher Laune wird mal der eine mal der andere Mitarbeiter entweder total ignoriert oder gemobbt.
Keine. Es geht nur um billige Arbeitskräfte.
Sind ok. Wer ganz gut mit den Geschäftsführern kann darf mal eher gehen, wenn man eher anfängt. Es wird aber auch immer sofort eine Gegenleistung verlangt, trotz dem man Überstunden hat.
Normal.
Es gibt keine Ausbildung. Angesprochen von der tollen Anzeige und einem guten Bewerbungsgespräch wurde ich mit Arbeitsbeginn auf den Boden der Tatsachen zurückgeholt. Man wird nicht ausgebildet sondern nur als billige Arbeitskraft ausgenutzt. Kann auch nicht funktionieren. Es gibt viel zu viele Auszubildende und keinen Ausbilder der sich kümmert.
Da man in eine Abteilung gesteckt wird und immer das gleiche macht kann kein Spaß aufkommen.
Immer das gleiche.
Unterirdisches Verhalten der Vorgesetzten. In der relativ kleinen Firmen könnte die Atmosphäre besser sein, wenn die Vorgesetzten sich nicht benehmen würden wie im Großkonzern.
ich gehe hier jeden tag gerne hin und an jedem Geburtstag gibt es hier Kuchen!
es werden immer wieder Weiterbildungen & Seminare angeboten.
Und wenn man nach einer individuellen Weiterbildung fragt, gab es bisher noch nie absagen!
ich konnte mir aussuchen, ob ich um 8 oder um 9 Uhr zur Arbeit kommen darf.
In der Woche habe ich sogar einen halben Tag frei
der Chef und die Geschäftsführung arbeiten in unseren Teams mit und geben uns sehr gute Hilfestellungen bei all unseren Fragen
Lachen und Spaß sind hier absolut erwünscht. :-)
ich lernen hier jeden Bereich und die Abteilungen gut kennen.
Mir wurde von Anfang an gesagt in welche Arbeitsvorgänge ich wann eingewiesen werde.