27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Garnichts außer am Wochenende frei zu haben.
Alles.
Am Besten denn ganzen laden Schließen!
Arbeitsatmosphäre ist Ist garnicht vorhanden! Jeder ist sich selbst der nächste.
Ganz Schlechte Methoden werden angewendet, man wird betrogen, belogen, und ausgenutzt.
Chefin/Teamleiterin hat überhaupt keine Ahnung von Personal führung.
Der Leiter/Oberste Chef ist mit Chefin verheiratet, die streiten sich vor mitarbeitern und Sind beide ungeeignet für ihre Jobs.
Korruption, Steuerhinterziehung etc. Sprechen denke ich für sich.
Garnicht vorhanden.
Keine Karriere möglich, keine Aufstiegschancen, keine fort oder Weiterbildungen.
Das Gehalt ist unter dem gesetzlich vorgeschriebenen Mindestlohn! Obwohl der Mindestlohn Gesetzlich vorgeschrieben ist!
Keins es wird vieles unnötiges gedruckt, Soziale Kompetenz ist Vorallem bei denn Chefs nicht vorhanden.
Gibt's nicht jeder ist auf sich alleine gestellt.
Ältere Kollegen werden gemobt.
Beide Chefs sind absolut nicht geeignet für ihre position, der Chef weiß nicht was seine Chefin macht und sie nicht was er Macht. Beide geben Widersprüchliche Arbeitsanweisungen.
Chefs haben keine Ahnung vom Arbeitsrecht oder vom Lohnfortzahlungsgesetz,
Elektronische Krankschreibung wird nicht akzeptiert obwohl es Gesetzlich geregelt ist das Arbeitgeber entsprechend ausgerüstet sein müssen und diese Form Akzeptiert werden muss. Keine Kenntnis darüber das andere Regelungen der AU in Papierform vom Arzt nicht mehr ausgestellt werden muss geschweige denn vorgelegt werden muss. Es wird aber trotzdem von denn Chefs gesagt: die elektronische AU hätte keine Gültigkeit.
In den ersten Tagen wenn man angefangen hat soll man schon am besten 25 Aufträge geschrieben haben.
Keine vernünftige Einarbeitung wenn man neu anfängt.
Chefs machen Feierabend wie sie wollen und Kommen und Gehen wie sie wollen.
Chefs dürfen als einzige homeoffice machen!
Schlecht nicht klimatisierte Räume, ganz Schlechte Bedingungen.
Welche Kommunikation? Die Chefin bzw. Teamleiterin hat überhaupt keine Ahnung von vernünftiger Kommunikation.
Gibt's nicht eine streng gläubige Muslima bestimmt was im Büro passiert, und ist der Liebling der Chefin.
Eintönige Arbeit, langweilige Arbeit.
Gute Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und den Chefs
Die Arbeitszeiten sind super !
Die Kolleginnen sind super haben auch immer sehr Viel Spaß am Arbeitsplatz und so sollte es auch sein mit Spaß Arbeiten !
Professionelles Verhalten
Man kann sich mit den Chefs super kommunizieren sind auch immer für einen Da wenn man auch private Angelegenheiten hat :)
Ist Super !
Alle werden gleich behandelt :)
Wochenende frei aber mehr eigentlich nicht
Sehr vieles
Laden schließen, keine Schule und keine Kita Brauch einen schlecht ausgebildeten Fotograf ( viele Kita kita Kinder kriegen Angst wenn ein wild fremder ins Haus kommt und Fotos machen möchte)
Bist nicht Willkommen als mann weil die Liebling des Chef gerne nur Frauen haben möchte weil sie dann ohne Kopftuch rumlaufen kann ( ist muslima)
Steuer Hinterziehung und Korruption steht in der Bild-Zeitung gegen über Schulen und kitas
Montag bis Freitag arbeiten 7:30 Uhr bis 15:30 Urlaub hast du 7 Tage Zugerfügung die du frei einteilen kannst sonst sind alle Urlaubstage fest geplant manchmal versuchen die dich zu reinzulegen mit den Urlaubstag
Weder noch keine Weiterbildung keine Karriere Chancen
Schlechtes Gehalt wenn man keine Aufträge schreibt
Alles Wird gedruckt ohne Ende, ohne Sinn
Alles wird vom Chefs Liebling Weitergeben auch Privat Sachen die man so unter Kollegen sagt Kollegen lästern standmäßig untereinander
Über die Hälfte sind aus Grund von Altersdiskriminierung bei Fotoraabe in Kassel
2 ehe Paare die sich manchmal auch über private Sachen vor den Mitarbeiter streiten
Chefs sind ehe Paare sprechen sich unter einander nicht ab und spielen sich gegenseitig aus. Du kommst als Arbeitnehmer einfach nur in richtig dummen Situationen weil letztendlich die Schuld bei dir gesucht wird
Gibt nur 2 Liebling alle anderen werden getritzt
Alles tun Hauptsache ein Veraltetes Konzept Kita und Schulen anbieten in einer Zeit wo jeder ein Handy Kamera bestizen kein Brauch einen schlecht ausgebildet fotografieren die zu 90% Quereinsteiger sind
Ich muss ja Sterne geben
Nichts
Laden schließen
Am liebsten null Sterne
Versprechen werden nicht ein gehalten und man kommt nicht vorrangig
Kollegen sind auf sich alleine gestellt
Vorgesetzte haben den Job verfehlt
Arbeitsbedingungen Da drüber kann man nicht sagen außer das das ein drexks Verein ist
Kommunikation ist ein fremd Wort in dem Saft laden
Abzockerverein
Interessant Aufgaben ? Gibt es dort nicht aus Müll raus bringen
Erreichbarkeit, Teamzusammenhalt, Unterstützung der Mitarbeiter, es "menschelt", das ist schön.
"Schlecht" ist gar nichts.
Menschlich, organisatorisch etc. alles super. Gehaltstechnisch ist für Arbeitnehmer immer nach oben Spielraum, der Arbeitgeber muss sehen, wie er alles bezahlen kann.
Sehr freundliche Kollegen und Vorgesetzte, die Arbeit als Fotograf in Kindergärten und Schulen kann sehr stressig und anstrengend sein
Ist in Ordnung, Raabe hat einen guten Ruf und ist eine professionelle Firma.
Viel Arbeitszeit in der Hochsaison, 14 Stunden Tage keine Seltenheit. Als Freelancer kann man seine Zeit aber selbst einteilen, wann man fotografiert. Dafür gibt es in der Nebensaison viele freie Tage, auch für Festangestellte.
Man lernt täglich für sich selbst dazu. Es werden Schulungen angeboten, die absolut sinnvoll sind und Spass machen.
Man weiss, was man bekommt, als Freelancer ist man provisionsgebunden. Wer damit nicht zufrieden ist, ist nicht gezwungen, zu arbeiten. Es gibt sicherlich besser bezahlte Jobs, aber wie gesagt, es ist alles von vorn herein klar und man kann selbst entscheiden, ob man mit den Bedingungen zufrieden ist, oder nicht. Und ob man diesen Job machen möchte. Die Bezahlung erfolgt pünktlich.
Man ist bemüht, nachhaltig zu arbeiten.
Absolut vorhanden
Alles perfekt.
Super, alle nett und hilfsbereit.
Als Fotograf gibt es immer wieder sehr anstrengende Phasen, mit bis zu 14 Stunden Tagen, inkl. An- und Abfahrt, Fototermin und Nachbearbeitung. Je nach Einrichtung sind die Arbeitsbedingungen vor Ort extrem angenehm, die Betreuer/Lehrer in den Kindergärten hilfsbereit und freundlich, aber es gibt auch andere Tage. Das hat Raabe aber nicht in der Hand, wie sich die Bedingungen vor Ort dann präsentieren. gehört zum Job dazu.
100% positiv, es wird stets geholfen und geantwort
Top!
Jeder Tag ist aufs neue interessant und eine Herausforderung. Langweilig wird es nie.
keine Gerechtigkeit, Arbeitsgeber Respektlos gewesen mit dem Mitarbeiter.
sehr schlecht.
sehr schlecht bezahlt, auch wenn du du eine Ausbildung hast, kriegst du schlechte Gehalt.
gar nicht.
war ok
Respektlos immer gewesen.
niemals wie man erwartet hätte.
die alte Kollegen haben mehr Gleichberechtigung
gar nicht.
Die Kollegen sind sehr nett und kollegial. Man bekommt von allen Seiten Unterstützung.
Hab selbst ein Foto aus dem Kindergarten von mir zuhause
Von 7.30 - 15.30 hat man was vom Tach
Nach oben gibt es keine Grenzen
Bin zufrieden
Alles perfekt.
Wie eine kleine Familie
Alles da, jung und Alt.
Kümmert sich wirklich gut
Gemeinsame Aktivitäten, je nach Zeit
Obstkorb meist Äpfel , Wasser und Kaffee kostenlos
Jederzeit wird man über neue Aktionen und Produkte informiert.
Es gibt kein Unterschied
Vertriebsaufgaben eigenständig bearbeiten, keine Überwachung wie bei anderen
alles
nichts
keine
Friendship
Nichts
So Bleiben Bitte!
stets Telefoncoaching, Marktanalyse, Learning by Doing,
So verdient kununu Geld.