Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Foto Raabe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Welche Kommunikation? Die Chefin bzw. Teamleiterin hat überhaupt keine Ahnung von vernünftiger Kommunikation.
Gibt's nicht jeder ist auf sich alleine gestellt.
Beide Chefs sind absolut nicht geeignet für ihre position, der Chef weiß nicht was seine Chefin macht und sie nicht was er Macht. Beide geben Widersprüchliche Arbeitsanweisungen.
Chefs haben keine Ahnung vom Arbeitsrecht oder vom Lohnfortzahlungsgesetz,
Elektronische Krankschreibung wird nicht akzeptiert obwohl es Gesetzlich geregelt ist das Arbeitgeber entsprechend ausgerüstet sein müssen und diese Form Akzeptiert werden muss. Keine Kenntnis darüber das andere Regelungen der AU in Papierform vom Arzt nicht mehr ausgestellt werden muss geschweige denn vorgelegt werden muss. Es wird aber trotzdem von denn Chefs gesagt: die elektronische AU hätte keine Gültigkeit.
In den ersten Tagen wenn man angefangen hat soll man schon am besten 25 Aufträge geschrieben haben.
Keine vernünftige Einarbeitung wenn man neu anfängt.
Chefs machen Feierabend wie sie wollen und Kommen und Gehen wie sie wollen.
Chefs dürfen als einzige homeoffice machen!
Eintönige Arbeit, langweilige Arbeit.
Arbeitsatmosphäre ist Ist garnicht vorhanden! Jeder ist sich selbst der nächste.
Ganz Schlechte Methoden werden angewendet, man wird betrogen, belogen, und ausgenutzt.
Chefin/Teamleiterin hat überhaupt keine Ahnung von Personal führung.
Der Leiter/Oberste Chef ist mit Chefin verheiratet, die streiten sich vor mitarbeitern und Sind beide ungeeignet für ihre Jobs.