6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Es ist eine entspannte Arbeit, du hast deine Ruhe & arbeitest selbstständig, das Klima ist super, genauso wie die Kollegen
Definitiv das Gehalt! Keine Fortbildungsmöglichkeiten oder die Chance mehr zu verdienen, obwohl es immer wieder angesprochen wird. Die Chefin ist absolut nicht kompromissbereit & sieht es nicht ein. Obwohl jeder Neue sofort wieder kündigt. Interessiert dort niemanden
Das Gehalt endlich anpassen! Es kommen & gehen alle! Man lebt an der Grenze der Armut. Man kann was erreichen, aber es dauert unglaublich lange. Anfangs kann man Telefonzeiten nicht einhalten, weil man keine Ahnung hat, was man denen überhaupt erzählen soll. Arbeitet die Leute richtig ein! Dass sie sich da auch sicher fühlen
Sehr schlechter Ruf und Bewertungen im Internet, macht die Arbeit umso schwerer
Die Arbeitszeiten sind ein Traum, leider bringt‘s bei dem Gehalt nichts ..
Fortbildungen sind nicht möglich
Kann man nix zu sagen, ohne Provision ist man da aufgeschmissen
Könnte man direkt arbeitslos sein & Geld vom Amt beziehen
Es wird so krank viel ausgedruckt, was absolut unnötig ist
Diese ganze Zettelwirtschaft sieht zudem super unprofessionell aus & es wird einfach zu viel darin verpackt. Die meisten Infos findest du da doppelt und dreifach
Ist sehr nett & locker, aber an der Hilfe scheitert es gewaltig. Bist auch in schwierigen Situationen mehr oder weniger auf dich alleine gestellt
Ich würd gerne mehr Sterne verteilen, aber das Geld zerstört die ganze Rezession. Du kommst knapp an deine 1.000€, wenn du die Telefonzeiten die ersten 3 Monate (glaub ich) einhältst gibt's ein Bonus, aber wenn du nicht 30 min pro Stunde mit den Kunden telefonierst, hast du keine Chance diese zu erreichen. So geht die Motivation schnell flöten. Man braucht eine Menge Geduld, denn auch die Terminvergabe ist sehr selten, da muss man echt Glück haben dass mal einer Ja sagt, 80% haben überhaupt kein Interesse.
Es gibt Wettbewerbe zwischendurch, wer die meisten Termine in einem Zeitraum hat
Du hast als Neuling absolut keine Chance da mitzuhalten
Sehr eintönig, machst halt jeden Tag genau das Gleiche
Bitte bitte ändert eure Unternehmenskultur
Mitarbeiter freundlich - Chef manipulativ
Es wird angepriesen als Teilzeit aber am Ende des Tages sitzt dennoch jeden Morgen von 07:30 - 15:30 im Büro.
Einige Ausnahmen die super freundlich sind, der Rest sieht dich als Konkurrenz und spielt sich gegenseitig aus, statt gemeinsam stand zu halten und Ordnung in das ganze System reinzubringen.
Manipulation auf höchstem Level, Gefühlsausbrüche an der Tagesordnung. Abwertendes Verhalten den Mitarbeitern gegenüber. Selten etwas so respektloses erlebt.
Wichtige Infos über Prämienaufstellung wurden nicht benannt. Mitarbeiter muss Vorgesetzten blind vertrauen, Vorgesetzte nutzen dies aus.
Monotone Telefonie, veraltetes Prinzip - reine Katastrophe. Da wäre wohl wirklich jeder andere Job interessanter
viel zuwenig
Wertschätzung und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Freundlicher hilfsbereiter Umgangston der Mitarbeiter...
Die Organisation insbes. bezüglich Zusammenarbeit der Tochterunternehmen und dem Call Center, mit dem Aussendienst ist verbesserungswürdig.
Muss sich jeder selbst ein Bild machen... Es gibt für & wider.
Jeder ist selbstverantwortlich für seine persönliche WLB zu sorgen, ist aber gut umsetzbar.
Leistung und erfolgsorientiert. Jeder hat es selbst in der Hand.
Firma achtet sehr auf Umweltbewusstsein in der Entwicklung Umsetzung ihrer Produkte.
Nettes hilfsbereites Team, tolle Zusammenarbeit mit Vorgesetzten.
Es arbeiten viele ältere Kollegen und Kolleginnen die bereits 10 Jahre und deutlich mehr angestellt sind. Jeder profitiert von deren Erfahrungen.
Immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und gute Unterstützung.
Könnte besser und transparenter sein.
Kein Thema im Unternehmen.
Absolut.
Gut finde ich, dass meine Wenigkeit durch diesen Job bzw. durch die Art und Weise wie im Unternehmen untereinander kommuniziert wird, kennenlernen/ erfahren durfte wie einige doch verbittert und falsch sein können..Wenn der Schnee geschmolzen, dann sieht man bekanntlich wo der Schmutz liegt.
Das mag natürlich niemand hören, aber ich kann hier wenig- bis gar nichts positives an Feedback geben.
Ich bin kein Freund von nachtreten, hier aber schon ..wenn ich jemanden mit dieser Erfahrung weiterhelfen kann, dann würde ich mich freuen, dass die Botschaft bei euch angekommen ist hier besser auf die Stelle zu verzichten!
Fangt an dem Arbeitnehmer mehr Lohn zu geben! Die Vorgesetzen fahren einen schönen Firmenwagen & an den falschen Stellen wird gespart.
Wer Lust hat, für in der heutigen schweren Lage, mit wenig Vergütung nach Hause zu kommen , der ist hier gern gesehen.
Es kommen & gehen die Leute, wie auf der Reeperbahn zu bester Stunde.
Ihr könnt froh sein , dass man immer "EINEN Stern " geben muss! Sonst würde es hier richtig düster aussehen liebes Unternehmen!
Lästerein sind vorprogrammiert! Jeder ist seines Glückes Schmied!!
Die Kommentare & Bewertungen sprechen für sich! Man ist am Ende wie immer nur ein Glied der Kette! Auf Zwang versuchen einzelne den Laden gut aussehen zu lassen.
Einer der wenigen Punkte, wo man ehrlicherweise etwas "positives" behaupten kann.
MO-FR , Pünktlich Feierabend & Kein Wochenende!
Absolute Massenverschwendung von Blatt & Papier! Was da täglich gedruckt & in den Papier-Eimer entsorgt wird, ist einfach der pure Wahnsinn!!
An alles wird hier gedacht, aber zum Teufel nicht an die Umwelt! No Way..
Schulungen gibt es, durch separate kleine Gruppen. Vorsicht Spoiler! Der "Lehrer" oder auch Vorträger, hat unendlich Potential für die längsten Schulungen und ununterbrochenes erzählen! Voraussetzungen sind hier Energy-Drinks oder 2 ordentliche Espresso. Bald kommt der erste Podcast bei Spotify.
Viel Spaß !
Gruppenbildungen ..ständig aufpassen, wem man was sagt! Hier gönnt man einem den Schmutz unter den Fingernägel nicht !
Die Laune einiger Mitarbeiter variiert nach Zufallsprinzipien..heute scheint die Sonne, dann gibt es gute Stimmung & ein lautes Radio...und morgen ist es kalt & grau...da wisst ihr genau was kommt!
Die bekannten älteren Kollegen, die natürlich die Firma retten wollen ..Wer kennt sie nicht?! Bis auf seltene Ausnahmen, haben die "älteren" auch nur ihren eigenen Popo aufm Radar !
Ganz klar...vorne Hui ...hinten Pfui !!!
Ich glaube die Leute, die gemeint sind , fühlen sich schon angesprochen.
Teamleitungen sind natürlich auch an den Provisionen der Mitarbeiter geknüpft und versuchen so eher Alibi mäßig dich zu pushen, um was brauchbares in die eigene Patte zu kreieren.
Hier war es in der Regel echt okay!
Zwischendurch technische Probleme, die dann aber schnell behoben werden konnten.
Sonst hat man seinen eigenen sauberen Arbeitsplatz.
Auf einem katholischen Friedhof herrscht bessere Kommunikation!
Grundgehalt mit kleinen Details, um separat an die mögliche Provision zu gelangen.
Aufpassen..Hier bekommt man schnell buchstäblich Bauchschmerzen, wenn die ersten Male die Lohnabrechnung kommt.
Einziger positiver Punkt...Lohn kommt pünktlich zum letzten des Monats.
Monotone Arbeit! Abwechslung? Fehlanzeige!
Alles was man nicht schreiben kann ist zuviel
Erstmal sollte man die Teamleiterin raus schmeißen weil sie alle fertig macht und runter putzt. Sowas hab ich noch nie erlebt in dieser Welt. Ich kann es kaum glauben was ich in denn Monaten da erlebt habe. Sie klaut sogar ihren Mitarbeiter ihre Aufträge weg sowas kann man keine Chefin nennen. Und dann fahre die einfach in denn Urlaub kommen um 10 Uhr und verpissen sich um 11;30 Uhr wieder was für ein Bomben Chef
Kollegen richtig top
Papier Verschwendung
Chef redet ohne Punkt und kommer. Kopfschmerzen und nix dazu gelernt
Das obere Büro ja das untere Nein
Geht so
Das kann man nicht als vorgesetzte nennen die bock an wenn sie lust hat zur arbeit zu kommen und dann noch ein Kollegen anschlieht weil sie schlechte Laune. Und noch in der Arbeitszeit Alkohol zu sich nimmt.
Also wer was richtig haben will kann gerne hin gehen. Mopping ist da wirklich nix gegen
Was für eine Kommunikation. Wenn die Chefin ein Anschreiht
Wenn man nicht das versprochene Geld bekommt und man da so sitzt
Garkeine die eine wird geliebt die andere angeschriehen
Keine außer putzen