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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeGut finde ich, dass meine Wenigkeit durch diesen Job bzw. durch die Art und Weise wie im Unternehmen untereinander kommuniziert wird, kennenlernen/ erfahren durfte wie einige doch verbittert und falsch sein können..Wenn der Schnee geschmolzen, dann sieht man bekanntlich wo der Schmutz liegt.
Das mag natürlich niemand hören, aber ich kann hier wenig- bis gar nichts positives an Feedback geben.
Wertschätzung und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Freundlicher hilfsbereiter Umgangston der Mitarbeiter...
Es ist eine entspannte Arbeit, du hast deine Ruhe & arbeitest selbstständig, das Klima ist super, genauso wie die Kollegen
Die Organisation insbes. bezüglich Zusammenarbeit der Tochterunternehmen und dem Call Center, mit dem Aussendienst ist verbesserungswürdig.
Definitiv das Gehalt! Keine Fortbildungsmöglichkeiten oder die Chance mehr zu verdienen, obwohl es immer wieder angesprochen wird. Die Chefin ist absolut nicht kompromissbereit & sieht es nicht ein. Obwohl jeder Neue sofort wieder kündigt. Interessiert dort niemanden
Alles was man nicht schreiben kann ist zuviel
Ich bin kein Freund von nachtreten, hier aber schon ..wenn ich jemanden mit dieser Erfahrung weiterhelfen kann, dann würde ich mich freuen, dass die Botschaft bei euch angekommen ist hier besser auf die Stelle zu verzichten!
Fangt an dem Arbeitnehmer mehr Lohn zu geben! Die Vorgesetzen fahren einen schönen Firmenwagen & an den falschen Stellen wird gespart.
Wer Lust hat, für in der heutigen schweren Lage, mit wenig Vergütung nach Hause zu kommen , der ist hier gern gesehen.
Es kommen & gehen die Leute, wie auf der Reeperbahn zu bester Stunde.
Ihr könnt froh sein , dass man immer "EINEN Stern " geben muss! Sonst würde es hier richtig düster aussehen liebes Unternehmen!
Erstmal sollte man die Teamleiterin raus schmeißen weil sie alle fertig macht und runter putzt. Sowas hab ich noch nie erlebt in dieser Welt. Ich kann es kaum glauben was ich in denn Monaten da erlebt habe. Sie klaut sogar ihren Mitarbeiter ihre Aufträge weg sowas kann man keine Chefin nennen. Und dann fahre die einfach in denn Urlaub kommen um 10 Uhr und verpissen sich um 11;30 Uhr wieder was für ein Bomben Chef
Das Gehalt endlich anpassen! Es kommen & gehen alle! Man lebt an der Grenze der Armut. Man kann was erreichen, aber es dauert unglaublich lange. Anfangs kann man Telefonzeiten nicht einhalten, weil man keine Ahnung hat, was man denen überhaupt erzählen soll. Arbeitet die Leute richtig ein! Dass sie sich da auch sicher fühlen
Der am besten bewertete Faktor von foto raabe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einige Ausnahmen die super freundlich sind, der Rest sieht dich als Konkurrenz und spielt sich gegenseitig aus, statt gemeinsam stand zu halten und Ordnung in das ganze System reinzubringen.
Nettes hilfsbereites Team, tolle Zusammenarbeit mit Vorgesetzten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von foto raabe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann man nix zu sagen, ohne Provision ist man da aufgeschmissen
Könnte man direkt arbeitslos sein & Geld vom Amt beziehen
Grundgehalt mit kleinen Details, um separat an die mögliche Provision zu gelangen.
Aufpassen..Hier bekommt man schnell buchstäblich Bauchschmerzen, wenn die ersten Male die Lohnabrechnung kommt.
Einziger positiver Punkt...Lohn kommt pünktlich zum letzten des Monats.
viel zuwenig
Wenn man nicht das versprochene Geld bekommt und man da so sitzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen gibt es, durch separate kleine Gruppen. Vorsicht Spoiler! Der "Lehrer" oder auch Vorträger, hat unendlich Potential für die längsten Schulungen und ununterbrochenes erzählen! Voraussetzungen sind hier Energy-Drinks oder 2 ordentliche Espresso. Bald kommt der erste Podcast bei Spotify.
Viel Spaß !
Chef redet ohne Punkt und kommer. Kopfschmerzen und nix dazu gelernt
Fortbildungen sind nicht möglich
