Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
man bekommt schnell mit das man einigen mitarbeitern nicht vertrauen kann und das lässt einen unwohl fühlen. zudem wird das Siezen und Duzen spontan entschieden, je nach dem wie sehr sie sich mögen sprechen sie dich an.
die arbeitszeit werden spontan entschieden. überstunden werden nicht ausgezahlt sondern in freie tage und wie ich das mitbekam auch nicht wirklich fair und recht.
nur die die länger dort sind halten zusammen
wirst schnell ins kalte wasser geschmissen mit höheren aufgaben und keiner wirklich guten erklärung.
absolut nicht vorhanden, aufgaben müssen 10 mal neu gemacht werden aufgrund fehlender kommunikation oder falschem ausdrücken.
der job an sich ist ein sehr schöner mit sehr angenehmen kundenkontakt
-Fotograf ist ein toller Beruf
-Selbstständiges Arbeiten
-Abwechslungsreiche Shootings und Aufgaben
-Verkehrsanbindung
-Verantwortung wird zu früh an unerfahrene Fotografen-Azubis abgegeben
-Arbeitszeiten werden unfassbar spontan eingeteilt
-Fehler werden auf andere geschoben
-Kritik ist nicht erwünscht
-Arbeitsgesetzte einhalten
-frühzeitig planen
Die Auszubildenden waren meist freundlich untereinander.
Ausbilder und dessen Partner sind äußerst temperamentvoll.
Während meiner Ausbildungszeit gab es ständigen Personalwechsel, da keiner langfristig dort arbeiten wollte. So kann es auch keine Karrierechancen geben.
Tägliche Überstunden werden als selbstverständlich angesehen.
Nachts- und Wochenendarbeit sind normal. Pausen werden flexibel eingeteilt und fallen beispielsweise bei Hochzeiten oder Firmenevents auch oft ganz aus.
Überstundenausgleich gibt es selten und wenn, dann nicht im gesetzlich vorgeschriebenen Zeitraum.
Angesammelte Überstunden -die man nicht abbauen durfte- werden einem nach der Ausbildungszeit nicht ausgezahlt.
Mindestlohn.
Gehalt war nie zur vertraglich festgelegten Zeit auf dem Konto.
Kein Urlaubsgeld und bei guter Laune nach Sympathie verteiltes Weihnachtsgeld.
hat selten Zeit und Lust sich mit den Auszubildenden zu beschäftigen.
Bei fachlichen Fragen, besser die Berufsschullehrer um Hilfe bitten.
Mit netten Mitauszubildenden kann man z.B. auf Auswärtsterminen wie Hochzeiten viel Spaß haben. Es ist ein tolles Gefühl, wenn man die schönsten Momente der Menschen einfangen kann und sie damit glücklich macht. Der Beruf an sich ist einfach klasse.
Man lernt sehr selbstständig, mit wenig Hilfestellung. Einige Arbeitsanweisungen sind wiedersprüchlich und stupide. Bei Fehlern oder Problemen wird der Ton sehr schnell unprofessionel und abwertend.
Für das Lernen für die Berufsschule bekommt man keine Zeit. Auch nach dem Berufsschultag wird man in die Arbeit geholt, um banale Dinge (Requisitenkammer aufräumen, Müll rausbringen, Fotos sortieren etc.) zu erledigen.
Weiterbildungen/Workshops gibt es keine.
Der Fotografenberuf bietet viele unterschiedliche Aufgaben.
Es fließen viele Bereiche der Fotografie mit in den Arbeitsalltag, diese werden hier aber nicht wirklich vertieft und gelehrt.
Eher kein Respekt vor der geleisteten Arbeit und dem Auszubildenden an sich. Man fühlt sich wie eine billige Arbeitskraft.
Abwechslungsreiche Ausbildung, Traumjob für viele, man lernt sehr schnell eigenständig zu sein.
Angestellte sind Menschen, kein Material!
Teilweise wurde der Ton sehr ausfallend und unprofessionell. Bei Fehlern, die wohl einkalkuliert werden müssten wenn man ausschließlich Auszubildende beschäftigt, reagieren die Ausbilder über die Maße emotional, teils aggressiv. Drohungen, wie beispielsweise das streichen der Überstunden, sind nicht selten.
Im Studio gibt es keine Aufstiegschancen, Mitarbeiter sind fast ausschließlich Azubis, kaum einer bleibt nach der Ausbildung länger als ein Jahr.
Die Arbeitszeiten sprengen jeden Rahmen, Samstags-Feiertags- oder Nachtarbeit ist an der Tagesordnung. Ein Ausgleich im Sinne von Freizeitausgleich ist meist erst Monate später möglich und wird ohne Mitspracherecht von den Ausbildern eingeteilt, bei Bedarf wird man mit unter auch wieder zurückgerufen (gleiches gilt auch bei Urlaub).
Geregelte Zeiten für Pausen gibt es nicht, so arbeitet man bei großen Aufnahmen wie Hochzeiten oder Sportevents teilweise über 8 Stunden am Stück ohne Pause.
Keine Sonderzahlungen, der Lohn wird an keinem festen Zeitpunkt gezahlt sondern innerhalb der ersten zwei Wochen des Monats. Die Vergütung selbst ist an der minimalen Empfehlung der Arbeitsagentur angelehnt.
Die Ausbildungsinhalte wurde nicht vollständig vermittelt, auch wurde auf Persönliche Belange (in meinem Fall beispielsweise ein Trauerfall im engen Familienkreis) absolut keine Rücksichtnahme genommen. Mit fachlichen Fragen wendet man sich besser an die Lehrkräfte der Berufsschule denn an die Ausbilder, teilweise wurden sehr widersinnige Arbeitsaufträge vergeben, die nach näherem betrachten als Schikane bezeichnet werden könnten.
Der Umgang von Ausbildern mit ihren Angestellten/Auszubildenden ist sehr ungleich.
Anweisungen werden unter anderem auch von Fachfremden verteilt, was den Arbeitsablauf nicht nur unangenehm stört, sondern auch zu Fehlern führt, die man wiederum selbst auszubaden hat.
Die Arbeit an sich macht natürlich Spaß, Fotograf ist ja nicht umsonst der Traumberuf vieler Menschen. Allerdings steht man permanent unter enormen Druck. Man wird, wie man so schön sagt, "ins kalte Wasser" geworfen. Bei Fehlern wird einem keine Hilfe geboten.
Zeit zum Lernen wird einem nicht gewährt, ebenfalls für die Prüfungen bzw Berichtsheftaufgaben anzufertigende Aufnahmen müssen in der knappen Freizeit angefertigt werden.
Vom Ausbilder vergebene Arbeitsaufträge sind mit unter moralisch nur bedingt vertretbar.
Die Ausstattung hinsichtlich der Kameras ist vollkommen Zeitgemäß, allerdings werden vor allem bei Zubehör wie Lampen etc. häufig veraltete/teils defekte Geräte verwendet.
Weiterbildungen/Workshops wird man hier vergeblich suchen.
Qualität wird verlangt, ohne vermittelt zu werden.
Zurecht kommt man hier nur, wenn man sich schon vorher mit der Materie befasst hat!
Abwechslung bringen die Kunden, auf verschiedene Wünsche einzugehen und Wünsche zu erfüllen ist natürlich toll.
Leider wird es nicht gern gesehen wenn man etwas Neues ausprobiert, sprich auf besondere Kundenwünsche oder Trends eingeht, kreative Vorschläge werden selten gehört, oder dreist übernommen und als eigen ausgegeben. Die Ausbilder geben einen sehr schmalen Rahmen, in so einem vielfältigen Handwerk wie der Fotografie, vor.
Respektiert fühlt man sich definitiv nicht. Man bekommt sehr häufig gesagt wie auswechselbar man doch sei, und wenn einem etwas nicht passe, könne sofort gehen. Es stehen ja schließlich Hunderte für die eigene Stelle Schlange.
man lernt fürs Leben
Auszubildende werden im Endeffekt ausgebeutet. Die Menschlichkeit fehlt in vielen Situationen
Sie sollten sich zu aller erst mal an die grundlegenden Arbeitsgesetze halten. Außerdem auch Versprechungen und Vereinbarungen einhalten. Weniger Chaos in Planung/Verwaltung; man sollte mehr dokumentieren und einen professionelleren Workflow verfolgen
ständige Angst vor Fehlern und Ärger, man beginnt den Tag oft mit ungutem Gefühl, teils fast Paranoia vor Kontrollen, Ausbilder spielt Angestellte gegeneinander aus und lebt private Probleme etc im Verhalten ihnen gegenüber aus. Partner des Ausbilders ist branchenfremd und sucht immernoch seinen Platz in der Hierarchie des Betriebs, erteilt fachlich falsche Anweisungen. Außerdem übt er sehr viel Druck auf alle aus.
fast keiner steigt nach der Ausbildung auf, da kaum einer bleibt.
man wird ohne Absprache Samstags und Sonntags eingeteilt, auch Minderjährige. Generell wird erlaubte Arbeitszeit fast täglich überschritten. Ausgleich findet erst viele Monate später statt, wenn überhaupt. Überstunden werden nicht professionell/kontrollierbar festgehalten. Urlaub/Freie Tage selten nach persönlichem Wunsch und werden teilweise durch Anrufe oder sogar zurück-zur-arbeit-müssen gestört. Keine feste Mittagspause und Einteilung willkürlich von 11.30 bis 16 Uhr, an Hochzeitssamstagen oder Events garnicht vorhanden. Persönliche Anliegen werden bezüglich Arbeitszeiten/Überstunden ignoriert.
vorgeschriebener Mindestlohn in dieser Branche.
fachlich einige Defizite vorhanden, launisch, die Ausbilder nehmen sich in ihrer Rolle anders wahr als es ist...
man erlebt viel, früher noch super Team
durch vielseitige Aufgaben lernt man selbstständig, man bekommt früh viel Verantwortung, Aufgaben entsprechen allerdings oft nicht Ausbildungsplan und überschreiten Arbeitszeiten
sehr abwechslungsreich, ABER nicht zwingend positiv. man kommt manchmal nicht hinterher bei so vielen diversen Aufgaben, reißt viele Themengebiete nur an statt richtig zu lernen und einzuüben
Positionen werden zum eigenen Vorteil ausgenutzt, "Sie" und "Du" wird ungleich verteilt genutzt und in Auseinandersetzungen als Druckmittel genutzt,