Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Jeden Fehler kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage-Fotograf ist ein toller Beruf
-Selbstständiges Arbeiten
-Abwechslungsreiche Shootings und Aufgaben
-Verkehrsanbindung
-Verantwortung wird zu früh an unerfahrene Fotografen-Azubis abgegeben
-Arbeitszeiten werden unfassbar spontan eingeteilt
-Fehler werden auf andere geschoben
-Kritik ist nicht erwünscht
-Arbeitsgesetzte einhalten
-frühzeitig planen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Foto Studio Stöhr ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
die arbeitszeit werden spontan entschieden. überstunden werden nicht ausgezahlt sondern in freie tage und wie ich das mitbekam auch nicht wirklich fair und recht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Während meiner Ausbildungszeit gab es ständigen Personalwechsel, da keiner langfristig dort arbeiten wollte. So kann es auch keine Karrierechancen geben.
