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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsplatz, Essen und Getränke umsonst, tolle Kollegen
Keine Homeoffice Möglichkeit
Schwierige Vorgesetzte
Zu wenig zu tun/zu unklare Kommunikation bzgl. Aufgabenverteilung
Bessere Kommunikation im Team wäre wünschenswert
Toller Arbeitsplatz
Sehr liebe Kollegen
schwierig
Wenig anspruchsvoll und kaum abwechslungsreich
Die junge moderne Einstellung. Es wird individuell auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Es gibt nichts auszusetzen! Alles bestens!
Genau so weitermachen!
Das Betriebsklima ist spitze, auf ein Lob muss man nicht warten!
Das Image stimmt hier auf jeden Fall mit der Realität überein. Unter den Mitarbeitern hört man nur positives über die Firma.
Dank der immer gleichen und absolut fairen Arbeitszeiten kann man neben der Arbeit noch seinen vielen Hobbys nachgehen. Auf Familienumstände (zum Beispiel kranke Kinder) wird immer Rücksicht genommen und bei Bedarf die Arbeitszeiten angepasst.
Durch regelmäßige Coachings kann sich jeder Mitarbeiter weiterentwickeln.
Das Gehalt ist immer pünktlich am Konto und ist mehr als angemessen. Es werden Sozialleistungen erbracht.
Das Unternehmen achtet sehr auf die Umwelt - es werden keine Kunststoff Verpackungen verwendet.
Mit den Kollegen kann man immer offen sprechen. Manch eine Firma kann sich von unserem Teamzusammenhalt eine Scheibe abschneiden!
Ältere Kollegen werden genau so geschätzt wie jüngere. Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Es werden erreichbare Ziele gesetzt welche die Mitarbeiter motiviert.
Alles entspricht absolut dem neuesten Stand der Technik! Die Büroräume sind sehr modern eingerichtet.
Alle wichtigen Informationen werden stets mitgeteilt.
Bei fotobuch.de spielt Gleichberechtigung eine große Rolle - egal ob Mann, Frau oder Divers - keiner wird benachteiligt oder ausgeschlossen.
Jeder Mitarbeiter hat seine eigenen Aufgaben, welche gerecht im Team aufgeteilt sind. Das Aufgabenfeld ist umfang- und abwechslungsreich.
Toller Zusammenhalt und Austausch auch über die verschiedenen Abteilungen hinweg bis hin zur Geschäftsführung. Faire Beurteilungen und ganz klare Zielvereinbarungen bei denen man auch unterstützt wird.
Image der Firma hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Die Fluktuation nimmt ab, man hat erkannt, dass es durchaus Sinn macht gute Mitarbeiter zu halten. Zudem haben eigene Lebensumstände der Geschäftsführung ein Umdenken in vielen Bereichen mit sich gebracht, was sich sehr positiv auswirkt.
Je nach Aufkommen und Projekt wird Urlaub ohne Probleme genehmigt. Auch der Abbau von Überstunden in ruhigeren Zeiten ist jederzeit über die Absprache mit Vorgesetzen möglich. Stehen Ferien an, können Mitarbeiter ins HomeOffice ausweichen oder wenn alle Stricke reißen die Kids auch mitbringen. So lässt sich Familie und Arbeit sehr gut vereinen.
Zum Gehalt erhält man viele Zusatzleistungen, wie z.B. Krankenzusatzversicherung, Rentenversicherung und Firmenauto. Auch der Besuch im Fitnessstudio wird zur Förderung der Bewegung und des Ausgleichs kostenfrei angeboten. Zudem gibt es Essen und Getränke for free + frisches Obst für den Energieschub zwischendurch.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr hoch. Was durch gemeinsames Grillen am Mittag oder Gesprächsmöglichkeiten auch außerhalb vom Konferenzraum zusätzlich gefördert wird. Es gibt immer wieder TEAM oder auch Firmenveranstaltungen, die im lockeren Rahmen gezielt Zeit zum Austausch geben und das nicht nur beruflich.
Im Grunde ein sehr junges Unternehmen, dass aber auch erfahrene und ältere Mitarbeiter problemlos integriert und deren Wissen schätzt.
Es gibt immer ein offenes Ohr für Anliegen und Probleme. Man ist immer bestrebt eine gute Lösung zu finden, für beide Seiten! Mitarbeiter/ Team wird mittlerweile mehr in Entscheidungen eingebunden.
Durch Laptops ist das Arbeiten sehr flexibel, so kann man problemlos zwischen Büro und HomeOffice pendeln, ohne große Umbauarbeiten zu leisten. Regelmäßige Updates bringen Rechner immer auf den neuesten Stand der Technik und wenn es doch Probleme gibt, sind die Admins schnell erreichbar und zur Stelle. Egal ob persönlich über Zoom oder andere Kommunikationstools.
Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen geben Rückmeldung über aktuelle Projekte und Ziele. Auch der Ausblick auf Planungen und künftige Projekte wird hier regelmäßig mitgeteilt.
Nach Elternzeiten erfolgt problemlose Wiedereingliederung. Die Chance sich durch eigene Projekte zu beweisen wird allen gleichermaßen gegeben.
Zusammenhalt unter Kollegen und Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr gut und kollegial. Warmes Mittagessen 4x die Woche, kostenlose Getränke und Obst. IT Ausstattung auf gutem Niveau macht das Arbeiten angenehm.
Wenig bis kaum Kommunikation, keine konkreten Aufgaben, Meinung wurde ständig geändert. Bei Texten kann man es der Chefetage nicht recht machen. Alles muss mehrmals geändert werden, bis es schließlich im Papierkorb landet. Projekte werden immer wieder nach hinten verschoben.
Bessere Kommunikation und konkrete Aufgabenstellung, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, dass diese eine gestellte Aufgabe auch gut erledigen können
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander ist prima. Jeder Mitarbeiter bekommt kostenlos vier Mal wöchentlich warmes Mittagessen. Das Gebäude und die Geräte sind auf dem neuesten Stand.
Die erfolgsorientierte Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern fehlt. In Sachen Text kann man es dem Vorstand nie Recht machen, stattdessen werden die Aufgaben dann selbst erledigt, sehr frustrierend.
Bessere Planung, Struktur und feste Ziele für den Vorstand und die Mitarbeiter.
Schwieriges Betriebsklima seitens der Führung
Die Vorgesetzten machen rücksichtslos ihr Ding, Kommunikation ist nicht gegeben
Meetings ja, nützliches Feedback nein
Langwierige Projekte, die nie zu Ende gebracht werden. Irgendwann geht auch der motivierteste Mitarbeiter!
Tolles kollegiales Verhalten unter den Mitarbeitern.
Projekte gehen nur schleppend voran. Darunter leidet die Motivation der Mitarbeiter. Die Fluktuationsrate ist verhältnismäßig hoch.
Optimierung des Umgangs mit Mitarbeitern und der Kommunikationsstruktur
Räumlichkeiten sind modern eigerichtet und klimatisiert. Die Luftfeuchtigkeit ist jedoch in den Wintermonaten nicht optimal.
- nette Kollegen
- warmherziges und freundliches Miteinander
- viele Benefits
- schön im Grünen gelegen mit einladender Terasse und Teich
Aufgrund der vielen Benefits und der netten Kollegen macht das Arbeiten hier wirklich Spaß und man geht gerne in die Arbeit.
Zu dem Gehalt rechne ich die betriebliche Altersvorsorge hinzu, die private Zusatzversicherung, die kostenfreie Mitgliedschaft im Fitness-Studio, die Mitarbeiter-Rabatte und den Firmenwagen. Außerdem gibt es täglich kostenfreies Essen (ca. 20 Gerichte zur Auswahl).
Das Team passt genau so, wie es ist. Wenn Hilfe benötigt wird, erhält man diese auch sofort. Alles in allem herrscht hier ein sehr freundlicher und warmherziger Umgangston.
Durch die Klimatisierung des Gebäudes ist das Arbeiten sehr angenehm. Die technischen Geräte sind auf dem aktuellen Stand. Sämtliche Software wird immer aktualisiert.
Man wird in den wöchtentlichen Besprechungen stets über sämtliche relevante Ereignisse informiert. Wünsche werden an die zuständigen Stellen zur Bearbeitung weitergegeben und möglichst zeitnah umgesetzt.
sehr gute Arbeitsgeräte, gute Verpflegung (Kaffee, Essen), Betr. Altersvorsorge
Projekte gehen nicht voran, man dreht sich im Kreis
Mitarbeiter ernst nehmen, kein Schubladendenken
So verdient kununu Geld.