Unternehmen mit viel Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind super und auch was sie bezwecken, jedoch ist Firmenintern das meiste innen Hui und außen Pfui. Leider. Ich hätte mir um einiges mehr erhofft und auch mehr in die Firma investiert aber wenn einem die Chance genommen wird ist das leider sehr schade.
Gut ist jedoch die Givve-Card mit monatlich 50€, Home-Office möglich, Brotzeit und Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass mit den Mitarbeitern wenig bis nichts kommuniziert wird. Eine Gehaltserhöhung kann man nur erwarten, wenn man erstmal ein paar Monate bzw. 1-2 Jahre immer wieder nachfragt. Es wird sich immer wieder rausgeredet und wenn man nicht dran bleibt wird es einfach unter den Tisch gekehrt. Thema Gleitzeit ist ebenfalls ein schwieriges Thema, alle können kommen und gehen wann sie wollen, jedoch wird im Vertrieb eine grundlegende Ausnahme gemacht. Bis 17 Uhr ist Pflicht (außer man muss aus privaten Gründen unbedingt früher gehen, wird aber nicht gerne gesehen).
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich besser auf die Mitarbeiter einlassen und anderen auch die Chance geben sich für das Unternehmen einzusetzen. Auch MA die momentan nicht in der Firma sind sollten besser wieder eingebunden werden und nicht einfach mit Ausreden abgewimmelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Großraumbüros mag, in Ordnung. Oftmals ist es relativ laut und in Ruhe arbeiten ist meistens nicht möglich.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist super. Informationen aus führenden Positionen lassen allerdings zu wünschen übrig. Unangenehme Situationen werden totgeschwiegen. Das Unternehmen selbst wird immer hoch angepriesen und "wie toll" doch alles ist. Leider entspricht das nicht immer der Wahrheit.
Kollegenzusammenhalt
Super. Hier gibts wirklich nichts zu meckern. Zusammenhalt schreibt man hier groß.
Work-Life-Balance
Home-Office möglich, aber wird nicht immer gerne gesehen. 2 Tage sind ca. die Richtlinie. Es gibt jeden Tag kostenlos eine Brotzeit für alle Mitarbeiter. Arzttermine etc. die nicht anders terminiert werden können, dürfen auch während der Arbeitszeit vereinbart werden, jedoch muss man hier auch mit schieden Blicken rechnen.
Vorgesetztenverhalten
Vieles wird immer von oben herab belächelt. Verbesserungsvorschläge werden meistens irgendwie unter den Teppich gekehrt und nicht mehr darüber geredet. Man nimmt immer den einfachen Weg. Auch werden Mitarbeiter einfach rausgeekelt bzw. abgespeist mit billigen ausreden. Wenn sie jemanden nicht haben wollen, dann bekommt man das sehr zu spüren. Man sollte ins Chema passen. Rechtliche Themen werden firmenintern geregelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist wirklich spannend und auch die Arbeit mit den Ärzten ist interessant und macht Spaß. Nicht jeder Tag ist gleich aber wenn man überlegt, dass man für etwas arbeitet das anderen Menschen das Leben retten kann ist das schon beeindruckend. Nichts desto trotz bringst du nicht innerhalb gewisser Zeit die Leistung, die sie haben wollen, wird man sehr schnell abgespeist und mit schiefen Augen angesehen.
Gleichberechtigung
Geführt wird von Investoren und der Gründerfamilie. Höhere Positionen bleiben allerdings bis auf 1-2 Ausnahmen den Männern überlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt. Besser wie manchen langjährigen Mitarbeiter. Man lebt unter dem Motto "jeder ist ersetzbar". So kommt es einem zumindest vor.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist gut. Die IT kümmert sich immer super, damit alles gleich wieder läuft. Manche Vorgesetzten sind etwas schwierig, was eben auch daran liegt, dass es einfach so viele verschiedene Nationalitäten gibt. An das muss man sich gewöhnen. Ich persönlich bin kein Fan von Großraumbüros, was aber natürlich nicht direkt in die Bewertung einfließen kann, da es ja meine persönliche Meinung ist. Klimaanlagen sind in jedem Raum vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittlerweile wird sich ein bisschen an die Mülltrennung gehalten. Für eine Biotonne ist es leider zu wenig Masse, damit sich das lohnen würde. Ist verständlich irgendwo und auch in Ordnung, wenn man es klar kommuniziert. Home-Office ist 2 Tage möglich, bei "manchen" Mitarbeitern auch die ganze Woche bzw. wie es Ihnen halt passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu meinem vorherigem Job wurde ich hier schon besser bezahlt. Jedoch muss man für eine Gehaltserhöhung teilweise sogar über ein Jahr nachlaufen, bis "vielleicht" mal etwas passiert. Meistens wird sich rausgeredet. Es gibt keine betriebliche Altersvorsorge, was mich persönlich etwas wundert.
Image
FotoFinder hat weltweit ein gutes Image. Es gibt einige Konkurrenten aber im Großen und Ganzen hat FotoFinder die besten Geräte.
Karriere/Weiterbildung
Einige werden gefördert, andere nicht. Wenn man eine Weiterbildung Berufsspezifisch machen möchte, kann man dies bei der GL vorschlagen. Ob man das auch bekommt ist das andere. Ebenfalls werden teilweise Weiterbildungen angeboten, zu denen man nicht einmal die Prüfung bestehen kann, weil man die dazugehörigen Unterlagen nicht zur Verfügung gestellt bekommt.