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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FotoFinder Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FotoFinder Systems
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FotoFinder Systems
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Großraumbüros mag, in Ordnung. Oftmals ist es relativ laut und in Ruhe arbeiten ist meistens nicht möglich.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation unter den Kollegen ist super. Informationen aus führenden Positionen lassen allerdings zu wünschen übrig. Unangenehme Situationen werden totgeschwiegen. Das Unternehmen selbst wird immer hoch angepriesen und "wie toll" doch alles ist. Leider entspricht das nicht immer der Wahrheit.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super. Hier gibts wirklich nichts zu meckern. Zusammenhalt schreibt man hier groß.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home-Office möglich, aber wird nicht immer gerne gesehen. 2 Tage sind ca. die Richtlinie. Es gibt jeden Tag kostenlos eine Brotzeit für alle Mitarbeiter. Arzttermine etc. die nicht anders terminiert werden können, dürfen auch während der Arbeitszeit vereinbart werden, jedoch muss man hier auch mit schieden Blicken rechnen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vieles wird immer von oben herab belächelt. Verbesserungsvorschläge werden meistens irgendwie unter den Teppich gekehrt und nicht mehr darüber geredet. Man nimmt immer den einfachen Weg. Auch werden Mitarbeiter einfach rausgeekelt bzw. abgespeist mit billigen ausreden. Wenn sie jemanden nicht haben wollen, dann bekommt man das sehr zu spüren. Man sollte ins Chema passen. Rechtliche Themen werden firmenintern geregelt.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit an sich ist wirklich spannend und auch die Arbeit mit den Ärzten ist interessant und macht Spaß. Nicht jeder Tag ist gleich aber wenn man überlegt, dass man für etwas arbeitet das anderen Menschen das Leben retten kann ist das schon beeindruckend. Nichts desto trotz bringst du nicht innerhalb gewisser Zeit die Leistung, die sie haben wollen, wird man sehr schnell abgespeist und mit schiefen Augen angesehen.

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