22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle ziehen an einem Strang, wollen die Firma voran bringen und vor allem den Patienten das best mögliche Ergebnis liefern.
Manche Prozesse (Änderung von Systemen, Integration von neuen Ideen, ...) sind häufig sehr umständlich, nicht nachzuvollziehen oder dauern oft sehr lange. Bei manchem stehen wir uns einfach selbst im Weg. Hier würde ich mir einfachere Strukturen und Leitlinien wünschen.
Wie in vielen operativen Betrieben gibt es auch hier einfach viel Arbeit die schlicht und ergreifend nicht immer in der vorgegebenen Arbeitszeit zu schaffen ist. Dafür bedarf es eine Veränderung von Prozessen und/oder der Einstellung weiterer Mitarbeiter, beides Themen die aber auch jährlich angegangen werden.
Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf fast allen Ebenen.
Alles in allem eine faire und dem Markt angepasste Bezahlung. Die zusätzliche Sozialleistungen sind hier sehr reichlich und lobenswert. So kommt man insgesamt auf eine überdurchschnittlich gute Vergütung - sofern man denn die Sozialleistungen in Anspruch nimmt.
Teamwork und Zusammenhalt wird bei Foundation Medicine sehr groß geschrieben. Man merkt und spürt, dass alle am gleichen Strang ziehen und die Patienten klar im Fokus stehen. Das habe ich so in noch keiner Firma erlebt!
Start-Up Charakter
Es gibt immer wieder mal Phasen, wo mehr gearbeitet wird. Diese Überstunden werden einem jedoch auf dem Gleitzeitkonto gutgeschrieben.
Ansprechende Büroräumlichkeiten, super IT Equipment und Infrastruktur.
Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, hohe Motivation und ein respektvoller Umgang miteinander. Auch unter hoher Arbeitslast wird sich gegenseitig unterstützt.
Starker Teamgeist und Zusammenhalt in einem sehr familären Umfeld. Große Hilfsbereitschaft untereinander.
Regelmäßige Meetings und direkte Ansprechpartner, die gerne weiterhelfen.
Durch eine Rotation der Aufgaben entsteht eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Aufgaben werden nach Belastung und Aufwand gleichmäßig auf die Kollegen verteilt. Mitarbeitende werden motiviert sich mit Vorschlägen einzubringen.
wirklich super
keine "echte" Wertschätzung für Mitarbeiter
Starker Teamgeist, Zusammenhalt und Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehmes Betriebsklima, vor allem unter hoher Arbeitslast wird sich durchgehend unterstützt
Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, Überstunden können mit Freizeit ausgeglichen oder ausgezahlt werden, teilweise Wochenendarbeit notwendig (Kommunikation von zeitkritischen Testergebnissen)
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, rasche Aufstiegsmöglichkeiten
Gehälter werden regelmäßig angepasst, Zusatzzahlungen und Bonussystem
Im Labor lässt sich leider viel Plastikmüll nicht vermeiden
Sehr familiäres Umfeld, starker Teamgeist und Zusammenhalt. Konflikte werden offen angesprochen
Vorgesetzte hatten immer ein offenes Ohr, Konflikte wurden konstruktiv gelöst, regelmäßige Entwicklungsgespräche, Ziele waren realistisch und Mitarbeiter wurden stets in Entscheidungsprozesse mit einbezogen
Arbeitsräume renoviert, Räumlichkeiten sehr gut ausgestattet, Alle Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand
Regelmäßige und sehr hilfreiche Meetings, klare Ansprechpartner
Aufgaben rotieren im Team: dadurch sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, Belastung wurde gleichmäßig auf das Team verteilt. Flexible Wahl von Arbeitsschwerpunkten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Teilweise wechseln Software Tools häufig und man muss sich immer wieder in neue Systeme einlernen. Es wäre besser gleich das optimale Tool zu implementieren.
Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, respektvoller Umgang miteinander. Erreichte Ziele werden gefeiert.
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Teilzeit, flexible Arbeitszeiteinteilung und Möglichkeit zu Home Office (nach Absprache ggf. auch vollständig remote). Peaks mit Mehrarbeit, besonders im 4. Quartal.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiter werden ermutigt und unterstützt, einen Entwicklungsplan zu erstellen und umzusetzen. Externe Weiterbildungen werden finanziert.
Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl
Viel Anerkennung und Wertschätzung
Neu renovierte Räume, sehr gute Ausstattung
Viele Kommunikations- und Informationsmöglichkeiten stehen zur Verfügung, in der Regel erhält man alle notwendigen Informationen, z.B. durch regelmäßige interne Newsletter.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Gehalt, Zusammenhalt, AKtivitäten, viele SWAGs, gute individuelle Förderung
Sehr nettes Team, das sich gegenseitig unterstützt
Es fällt im Labor viel (Plastik)Müll an.
ask more for your employee's perspective and expertise, they may have great ideas
unfortunately totally depends on the team / individuals when it comes to cross-team collaboration specifically at Penzberg office (works a lot better when collaborating with FMI in the US)
poor initiative on follow up items but generally available for conversations; at times poor prioritization
Selbst in stressigen Momenten wird motiviert anstatt kritisiert. Tolles Arbeitsumfeld mit super Ausstattung
Kommt manchmal etwas zu kurz
Super Zusammenhalt, große Hilfsbereitschaft
Offene Tür wird gelebt, Vorgesetzte immer ansprechbar. Freundlicher Umgangston
Kommunikation innerhalb der Teams/Departments super. Bei Kollaborationen kann die Kommunikation noch verbessert werden.
Vielseitige und spannende Projekte
Immer ein Miteinander, nie ein Gegeneinander
Kollegen helfen und unterstützen sich wann immer nötig
Diversity, Equity & Inclusion wird bei Foundation Medicine groß geschrieben
So verdient kununu Geld.