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Bewertungen

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Großartiger Arbeitgeber mit einer wichtigen Mission im Gesundheitswesen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Foundation Medicine GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle ziehen an einem Strang, wollen die Firma voran bringen und vor allem den Patienten das best mögliche Ergebnis liefern.

Verbesserungsvorschläge

Manche Prozesse (Änderung von Systemen, Integration von neuen Ideen, ...) sind häufig sehr umständlich, nicht nachzuvollziehen oder dauern oft sehr lange. Bei manchem stehen wir uns einfach selbst im Weg. Hier würde ich mir einfachere Strukturen und Leitlinien wünschen.

Work-Life-Balance

Wie in vielen operativen Betrieben gibt es auch hier einfach viel Arbeit die schlicht und ergreifend nicht immer in der vorgegebenen Arbeitszeit zu schaffen ist. Dafür bedarf es eine Veränderung von Prozessen und/oder der Einstellung weiterer Mitarbeiter, beides Themen die aber auch jährlich angegangen werden.

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf fast allen Ebenen.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles in allem eine faire und dem Markt angepasste Bezahlung. Die zusätzliche Sozialleistungen sind hier sehr reichlich und lobenswert. So kommt man insgesamt auf eine überdurchschnittlich gute Vergütung - sofern man denn die Sozialleistungen in Anspruch nimmt.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork und Zusammenhalt wird bei Foundation Medicine sehr groß geschrieben. Man merkt und spürt, dass alle am gleichen Strang ziehen und die Patienten klar im Fokus stehen. Das habe ich so in noch keiner Firma erlebt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Keßler, Manager, People Strategy & Talent Acquisition
Carolin KeßlerManager, People Strategy & Talent Acquisition

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

wir freuen uns über Deine sehr positive Bewertung und bedanken uns für die Zeit, die Du hierfür investiert hast!
Insbesondere freut uns natürlich, dass Du den Kollegenzusammenhalt so toll bewertet hast. Die "Collaboration" ist schließlich einer unserer vier Werte und es ist schön zu sehen, dass dieser auch so gelebt wird.

Viele Grüße
Carolin

Herausfordernde Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzende Kollegen in einem großartigen Unternehmen!

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FMI gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Start-Up Charakter

Work-Life-Balance

Es gibt immer wieder mal Phasen, wo mehr gearbeitet wird. Diese Überstunden werden einem jedoch auf dem Gleitzeitkonto gutgeschrieben.

Arbeitsbedingungen

Ansprechende Büroräumlichkeiten, super IT Equipment und Infrastruktur.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Keßler, Manager, People Strategy & Talent Acquisition
Carolin KeßlerManager, People Strategy & Talent Acquisition

Lieber Kollege / Liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir hierfür genommen hast.
Wir freuens uns sehr über dieses wertschätzende Feedback.

Viele Grüße
Carolin

Tolles Team, hohe Motivation, wichtiges Ziel und super Arbeitsatmosphere

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FMI gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, hohe Motivation und ein respektvoller Umgang miteinander. Auch unter hoher Arbeitslast wird sich gegenseitig unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Starker Teamgeist und Zusammenhalt in einem sehr familären Umfeld. Große Hilfsbereitschaft untereinander.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und direkte Ansprechpartner, die gerne weiterhelfen.

Interessante Aufgaben

Durch eine Rotation der Aufgaben entsteht eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Aufgaben werden nach Belastung und Aufwand gleichmäßig auf die Kollegen verteilt. Mitarbeitende werden motiviert sich mit Vorschlägen einzubringen.


Image

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Keßler, Manager, People Strategy & Talent Acquisition
Carolin KeßlerManager, People Strategy & Talent Acquisition

Liebe Mitarbeiterin/ Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr über dieses positives Feedback!

Viele Grüße
Carolin

außen hui, ...

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FMI gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

wirklich super

Vorgesetztenverhalten

keine "echte" Wertschätzung für Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Keßler, Manager, People Strategy & Talent Acquisition
Carolin KeßlerManager, People Strategy & Talent Acquisition

Liebe Mitarbeiterin/Lieber Mitarbeiter,

zunächst vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir hierfür genommen hast.
Das regelmäßige Feedback unserer Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig und aus diesem Grund führen wir, wie Du weißt, regelmäßige interne Umfragen durch, um zu erfahren, in welchen Bereichen wir noch besser werden können. Die Ergebnisse präsentieren wir zunächst in unseren Leadership Team Meetings, überlegen uns Maßnahmen sowie Aktionen und stellen sie anschließend in unseren regelmäßigen All-Hands Meetings unseren Mitarbeiter*innen vor.

Deine Bewertungen in den Bereichen Vorgesetzenverhalten, Kommunikation und Work-Life Balance fallen leider nicht gut für uns aus. Gerne würde ich mehr darüber erfahren und würde mich freuen, wenn wir uns dazu in einem persönlichen Gespräch austauschen können.
Viele Grüße
Carolin

Fantastischer Arbeitgeber mit sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FMI gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starker Teamgeist, Zusammenhalt und Vorgesetztenverhalten

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Betriebsklima, vor allem unter hoher Arbeitslast wird sich durchgehend unterstützt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, Überstunden können mit Freizeit ausgeglichen oder ausgezahlt werden, teilweise Wochenendarbeit notwendig (Kommunikation von zeitkritischen Testergebnissen)

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, rasche Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden regelmäßig angepasst, Zusatzzahlungen und Bonussystem

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Labor lässt sich leider viel Plastikmüll nicht vermeiden

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiäres Umfeld, starker Teamgeist und Zusammenhalt. Konflikte werden offen angesprochen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte hatten immer ein offenes Ohr, Konflikte wurden konstruktiv gelöst, regelmäßige Entwicklungsgespräche, Ziele waren realistisch und Mitarbeiter wurden stets in Entscheidungsprozesse mit einbezogen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsräume renoviert, Räumlichkeiten sehr gut ausgestattet, Alle Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand

Kommunikation

Regelmäßige und sehr hilfreiche Meetings, klare Ansprechpartner

Interessante Aufgaben

Aufgaben rotieren im Team: dadurch sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, Belastung wurde gleichmäßig auf das Team verteilt. Flexible Wahl von Arbeitsschwerpunkten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Keßler, Manager, People Strategy & Talent Acquisition
Carolin KeßlerManager, People Strategy & Talent Acquisition

Liebe ehemalige Mitarbeiterin/ Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung, die Zeit, die Du Dir hierfür genommen hast und vor allem für die positiven Kommentare.

Wir wünsche Dir alle Gute!
Viele Grüße
Carolin Keßler

Tolles Team, wichtige Mission und flexible Arbeitsmöglichkeiten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FMI gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise wechseln Software Tools häufig und man muss sich immer wieder in neue Systeme einlernen. Es wäre besser gleich das optimale Tool zu implementieren.

Arbeitsatmosphäre

Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, respektvoller Umgang miteinander. Erreichte Ziele werden gefeiert.

Work-Life-Balance

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Teilzeit, flexible Arbeitszeiteinteilung und Möglichkeit zu Home Office (nach Absprache ggf. auch vollständig remote). Peaks mit Mehrarbeit, besonders im 4. Quartal.

Karriere/Weiterbildung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiter werden ermutigt und unterstützt, einen Entwicklungsplan zu erstellen und umzusetzen. Externe Weiterbildungen werden finanziert.

Kollegenzusammenhalt

Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl

Vorgesetztenverhalten

Viel Anerkennung und Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Neu renovierte Räume, sehr gute Ausstattung

Kommunikation

Viele Kommunikations- und Informationsmöglichkeiten stehen zur Verfügung, in der Regel erhält man alle notwendigen Informationen, z.B. durch regelmäßige interne Newsletter.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Keßler, Manager, People Strategy & Talent Acquisition
Carolin KeßlerManager, People Strategy & Talent Acquisition

Liebe Mitarbeiterin/ Lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback!

Viele Grüße
Carolin

Super Arbeitgeber, viele benefits, super Entwicklungschancen und nettes Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FMI gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Zusammenhalt, AKtivitäten, viele SWAGs, gute individuelle Förderung

Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes Team, das sich gegenseitig unterstützt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es fällt im Labor viel (Plastik)Müll an.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Keßler, Manager, People Strategy & Talent Acquisition
Carolin KeßlerManager, People Strategy & Talent Acquisition

Liebe Mitarbeiterin/Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine super Bewertung! Wir freuen uns sehr über dieses positive Feedback!

Viele Grüße
Carolin

Great purpose, great people, not the best structures

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FMI gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

ask more for your employee's perspective and expertise, they may have great ideas

Kollegenzusammenhalt

unfortunately totally depends on the team / individuals when it comes to cross-team collaboration specifically at Penzberg office (works a lot better when collaborating with FMI in the US)

Vorgesetztenverhalten

poor initiative on follow up items but generally available for conversations; at times poor prioritization


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Keßler, Manager, People Strategy & Talent Acquisition
Carolin KeßlerManager, People Strategy & Talent Acquisition

Liebe Mitarbeiterin/Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine investierte Zeit in diese Bewertung! Wir freuen uns zu sehen, dass Du viele Punkte als positiv eingestuft hast, während es doch auch noch einige Bereiche gibt, in denen Du Verbesserungspotential siehst. Du erwähnst die "employee's perspective" - Wie Du weißt, führen wir regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch, wo unsere MitarbeiterInnen aktiv aufgefordert werden, Verbesserungsvorschläge oder Ideen zu äußern. Ich gehe davon aus, dass Du auch hier bereits Deine Hinweise und Vorschläge genannt hast. So kannst Du in jedem Fall davon ausgehen, dass wir Dein Feedback ernst nehmen und Maßnahmen implementieren werden, wie wir uns verbessern können. Gerne kannst Du auch jederzeit auf mich zukommen.

Viele Grüße
Carolin

Super Firma mit toller Atmosphäre und wichtiger Mission

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FMI gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Selbst in stressigen Momenten wird motiviert anstatt kritisiert. Tolles Arbeitsumfeld mit super Ausstattung

Work-Life-Balance

Kommt manchmal etwas zu kurz

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt, große Hilfsbereitschaft

Vorgesetztenverhalten

Offene Tür wird gelebt, Vorgesetzte immer ansprechbar. Freundlicher Umgangston

Kommunikation

Kommunikation innerhalb der Teams/Departments super. Bei Kollaborationen kann die Kommunikation noch verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Vielseitige und spannende Projekte


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Keßler, Manager, People Strategy & Talent Acquisition
Carolin KeßlerManager, People Strategy & Talent Acquisition

Liebe Mitarbeiterin/ Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine super Bewertung!
Schön zu lesen, dass Du Dich bei uns so wohl fühlst.

Viele Grüße
Carolin

Super Arbeitgeber mit einer tollen Firmenkultur

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FMI gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer ein Miteinander, nie ein Gegeneinander

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen und unterstützen sich wann immer nötig

Gleichberechtigung

Diversity, Equity & Inclusion wird bei Foundation Medicine groß geschrieben


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Keßler, Manager, People Strategy & Talent Acquisition
Carolin KeßlerManager, People Strategy & Talent Acquisition

Liebe Mitarbeiterin/ Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine Zeit und diese tolle Bewertung!

Viele Grüße
Carolin

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Foundation Medicine durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Foundation Medicine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Foundation Medicine als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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