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FOURTEENONE 
Group
Vorstellungsgespräche

54 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ging sehr schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei FOURTEENONE Management GmbH in Cottbus als Niederlassungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles sehr professionell und schnell gelaufen. Tolle Ansprechpartnerinnen im Recruiting.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde sich sehr mich als Mensch interessiert, also auch sehr viel dazu gefragt.
  • Der Lebenslauf wurde der Reihe nach abgehakt. Die typischen Fragen, warum beworben, wie wars, warum gewechselt....

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Von Anfang an wohl gefühlt

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei FOURTEENONE Silver GmbH in Halle (Saale) als Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich von Anfang an wohl gefühlt und wertgeschätzt gefühlt. Warum es jetzt unbedingt zwei Gespräche sein mussten?

Bewerbungsfragen

  • Gab schon persönliche Fragen, für mich aber kein Problem.
  • Das übliche.....

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliche, kompetente Gespräche gehabt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei FOURTEENONE Group in Leipzig als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung hatte ich schon drei Tage später einen Anruf und direkt ein Gespräch vereinbart. Das war sehr freundlich und informativ, weshalb ich auch zum Zweitgespräch gefahren bin. Auch hier war die Atmosphäre sehr angenehm und freundlich. Das Gespräch war informativ und ich hatte das Gefühl, dass man sich auch für mich als Person interessiert und nicht nur eine Arbeitskraft sucht. Das dritte Gespräch war die Verhandlung der Rahmenbedingungen vom Vertrag.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Stärken, Schwächen, Interessen, Hobbys, Ziele
  • Fragen zu den Tätigkeiten, Kündigungsgründe, Kenntnisse, Erfolge
  • Warum die Bewerbung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht gut...

2,1
Bewerber/inHat sich 2015 bei FOURTEENONE Management GmbH in Cottbus als Trainee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Halten ihr Wort nicht! Das Zweitgespräch lief ganz anders ab als angekündigt. Es hieß dann, wir melden uns auf jeden Fall nächste Woche, damit Sie schnellstmöglich bescheid wissen. Die Absage kam allerdings erst nach 3 Wochen.

Bewerbungsfragen

Positiv ist, dass man sich für mich als Mensch interessiert hat, ABER: es wurden viel zu persönliche Fragen bis ins kleinste gestellt, z.B. wo mein Partner arbeitet, ob wir uns oft streiten etc. Nicht sehr professionell...Kam mir vor wie im Verhör! Wer gerne sofort seine Privatleben ausplaudert, ist hier an der richtigen Stelle.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei FOURTEENONE Management GmbH in Cottbus als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

hab fast 30 bewerbungen geschrieben - die waren die einzigen, die sich immer gleich gemeldet haben
gespräche sind wirklich ziemlich intensiv, besser ist sich gut vorbereiten
und selbst fragen überlegen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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super schnell

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Fourteenone Group (Dresden) in Dresden als Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ging supe schnell
nach meiner Bewerbung hats gerade mal 10 Tage bis zur Zusage gedauert

Bewerbungsfragen

  • in alle Richtungen, sowohl Lebenslauf als auch Privates
  • ziemlich genaue Fragen

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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War die richtige Entscheidung gewesen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei FOURTEENONE Management GmbH in Cottbus als Personaldisponentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich sehr wohl gefühlt und im Gegensatz zu anderen Vorstellungsgesprächen hatte ich die ganze Zeit über den Eindruck gehabt, dass sich die Firma auch wirklich für mich interessiert. Ich hatte auch mehrere interessante Firmen, aber deswegen genau mich für FOURTEENONE entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Die einzige Firma bisher wo ich das Gefühl hatte das man sich auch wirklich für mich als Mensch interessiert.
  • Es wurde mehr über das was in der Zukunft sein soll gesprochen als über die Vergangenheit.
  • Es waren zwei sehr gute Gespräche in einer schöne Atmosphäre, also nicht so das typische Vorstellungsgespräch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Am Ende für FOURTEENONE entschieden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei FOURTEENONE Group in Berlin als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Am Ende habe ich mich für FOURTEENONE entschieden, weil es besondere Vorstellungsgespräche waren. Die Gespräche waren die einzigen, wo ich den Eindruck hatte, dass man sich auch wirklich für mich als Mensch interessiert. Deswegen FOURTEENONE. Von ca. 15 Gesprächen die ich hatte waren es die besten, obwohl es nicht das finanziell beste Angebot war. Bin gespannt ob sich die Perspektiven auch bewahrheiten.

Bewerbungsfragen

  • Es war eher ein Dialog als eine Fragestunde.
  • War schön auch andere Sichtweisen zu hören.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionelles Personalmanagement

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei FOURTEENONE Management GmbH in Cottbus als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionelles, strukturiertes, zielführendes Personalmanagement mit persönlichem Wohlfühlfaktor.
Jederzeit ehrliches Interesse und Bemühen gespürt.
Hohe Transparenz.

Bewerbungsfragen

  • Viel berufliches und viel persönliches gefragt.
  • Jede Stelle, jeder Wechsel und Gründe für Entscheidungen wurde besprochen.
  • Fragen zum Grund der Bewerbung und warum.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Habe mich wohl gefühlt

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei FOURTEENONE Group in Berlin als Service Mananager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung bekam ich gleich am nächsten Tag eine Email und der Eingang wurde mir bestätigt.
Nach etwa einer Woche wurde ich telefonisch zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
Dieses Gespräch war freundlich. Mein Ansprechpartner war sehr interessiert und meine Fragen wurden sehr ausführlich beantwortet. Es klang alles ziemlich gut.
Eine Woche später dann das zweite Vorstellungsgespräch. Diesmal ein anderer Ansprechpartner, macht man da wohl immer so und nennt das Vieraugenprinzip.
Auch hier alles sehr freundlich, allerdings teilweise die gleichen Fragen nochmal, aber ist wohl so. Ich hatte nicht mehr so viele Fragen, bekam aber noch die Antworten zum weiteren Vorgehen, die ich brauchte.
Am Ende haben wir uns aufgrund der Arbeitszeiten und meines kleinen Kindes wegen entschieden mit einer Einstellung zu warten.
Trotzdem ein großes Lob von mir, von meinen letzten Erfahrungen mit so manchen Firmen was das hier das professionellste. Ich kann die Firma weiterempfehlen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen wurden gefragt, teilweise ziemlich private Fragen zu Hobbys und Interessen.
  • Jeder meiner Jobs wurde genau besprochen, auch die Wechselgründe jeweils.
  • Man sollte sich schon mal mit der Homepage der Firma auseinandersetzen. Man will genau wissen, warum man sich da bewirbt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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