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FOURTEENONE 
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score162 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FOURTEENONE Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FOURTEENONE Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 108 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • CoachingCoaching
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • RabatteRabatte
    14%14
  • KantineKantine
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Respektvoll, Motivierend!
Noch nie solch eine Arbeitgeberin gesehen, die ihre Mitarbeiter so Wert schätzt!
Bewertung lesen
Hatten teilweise Verständnis für meine Unzufriedenheit aber begrenzte Mittel etwas daran zu ändern
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Ach vieles, aber in den vielen, also sehr vielen positiven Bewertungen ist doch alles geschrieben worden.
Vielfalt der Arbeit, gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma, guter Zusammenhalt unter den Kollegen
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Man fühlte sich geholfen und hatte immer einen Ansprechpartner
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Handlungen mit den persönlichen Daten und Kontakten!!!!!!
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Wenig Wertschätzung gegenüber den Angestellten.
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Ach nööö, nö das bin ich nicht.
Gibt es nichts!
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Zu viele Gespräche im Tagesgeschäft
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wie man auf Kununu sieht, ist es ein durch und durch suuuuuper Arbeitgeber, schlechte Bewertungen sind nur kurzzeitig sichtbar. Also besser geht nicht.
Transparentere Kommunikation. Und bessere Organisation und Absprachen mit den Einrichtung
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Ich hoffe es bleibt alles so wie es ist, ich würde nichts verbessern wollen.
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Transparente Linie wäre gut und Führung sollte sich mehr um Kunden als Tagesgeschäft kümmern
Bessere Kommunikation, besseres Planen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von FOURTEENONE Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).


Ich denke das die Angestellten in der Zeitarbeitsfirma mindestens genauso unglücklich sind wie die Zeitarbeiter selbst.
3
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Ist super, also wenn man auch mal in den Rückspiegel schaut. Also Daumen hoch.
-in alle Richtungen positiv
- schwarze Schafe gibts überall, auch hier
- die schwarzen Schafe machens nur die besser, blöken nur lauter
5
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Kollegenzusammenhalt wir bei der Fourteenone groß geschrieben. Zu jedem Zeitpunkt kann man sich untereinander austauschen oder befragen
5
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Ein tolles Team was super harmoniert. Vor allem an Frau Savchenko ein großes Lob.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FOURTEENONE Group ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).


Schichtpläne bekommt man oft erst wenige Tage vorher oder oft erst am. Einsatzort. Wunschfrei wird versucht zu berücksichtigen aber oft soll man einfach den Dienstplan der Person übernehmen die man ersetzt.
2
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Als Dienstleister im Personalbereich bist Du natürlich direkt am Standort gefordert oder teils auch im Einsatz an den jeweiligen Auftragsorten. Daher ist es wenig möglich im Homeoffice zu arbeiten. Allerdings sorgt ein gutes Gleitzeitmodell dafür, dass Du mehr Zeit für Dich selbst nutzen kannst.
3
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Gibt es nicht. Starre Zeiten von 8-17 Uhr. Überhaupt nicht Zeitgemäß!
1
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Bei einem Arbeitstag von 8:00 - 17:00 Uhr bleibt nicht viel für die Freizeit. Zumal wenn man versucht eine NL aufzubauen, ich war zu dem Zeitpunkt noch ein Arbeitstier es hat mich nicht sehr gestört. Aus heutiger Sicht ist dieses starre festhalten an diesen Arbeitszeiten nicht wirklich der Bringer.
Flexible Arbeitszeit heißt: wer früher kommt, darf länger bleiben.
Work-Work-Balance ist ausgeglichen...
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).


Klar welches Unternehmen möchte es dem Mitarbeiter ermöglichen, sich stets im Sinne des Unternehmens weiterzuentwickeln. Toll.
Qualitativ hochwertige Coachings!
5
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eine hauseigene Akademie biete beste Chancen für eine persönliche Weiterentwicklung. Externe Kursangebote können ebenso wahrgenommen werden und als Highlight gibt es für jeden internen Mitarbeiter die Möglichkeit am Akademiestandort in Kroatien Kursangebote wahrzunehmen. Villa Lionea in Porec' in Istrien/ Kroatien
5
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Regelmäßige Weiterbildungen
5
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Das Weiterbildungsangebot ist sehr groß und durch die interne Lionea Akademie wird der Mitarbeiter vielseitig geschult und gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FOURTEENONE Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet FOURTEENONE Group besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden FOURTEENONE Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 162 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FOURTEENONE Group als eher modern.
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