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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FOURTEENONE Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich denke das die Angestellten in der Zeitarbeitsfirma mindestens genauso unglücklich sind wie die Zeitarbeiter selbst.
Schichtpläne bekommt man oft erst wenige Tage vorher oder oft erst am. Einsatzort. Wunschfrei wird versucht zu berücksichtigen aber oft soll man einfach den Dienstplan der Person übernehmen die man ersetzt.
Wie in jeder Zeitarbeitsfirma fliegt man unter Fadenscheinigen Argumenten raus sobald es mal 1-2 wochen keine Einsätze gibt.
Ich habe 2 richtig tolle Kollegen in Halle und beide haben mich von Tag 1 sofort herzlich in Empfang genommen.
Zu kurzfristige Mitteilung über Arbeitseinsätze sowie mit den Ansprechpartnern der jeweiligen Pflegeheime.