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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fourtexx die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fourtexx
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
fourtexx
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    35%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    32%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    32%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    32%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Ruhig arbeiten

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1,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Keine offene Kommunikation

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Es gibt keinem dynamischen Team. Du bist fast allein und die andere wissen nicht, was du machst

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Kein Overtime aber auch gar keine Homeoffice. Manchmal gibt es kleinen Event

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Keine Ahnung, was die Studenten machen

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2,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Ok, aber niemand weiß was du machst

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