Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei F&P FirstPartner Elektrotechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal werden die Mitarbeiter viel informiert und dann wieder nicht.
Man könnte es verbessern
Man kann immer Bescheid sagen, wenn private Termine in die Arbeitszeit fallen und es wird immer versucht eine Lösung zu finden.
Die Standortleiterinn in Köln ist sehr nett, daher 4 Sterne. Die anderen wirken manchmal etwas von oben herab. In so einer kleinen Firma eigentlich ein No go und zu sehr wie in einem großen Konzern.
Vielfältige Aufgaben und man muss auch mitdenken können.
Im Team der Verwaltung ist das Verhältnis wirklich TOP, der Betriebsrat ist leider sehr schlecht, weder pro Firma, noch pro Mitarbeiter, eigentlich nur pro sich selbst. Die Produktion und Montage hat einen guten Umgang miteinander
Einige Kollegen beschweren sich über zu viele Dinge und das drückt manchmal die Stimmung. Ansonsten ist die Atmosphäre aber entspannt und nur wenn nötig stressig.