26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Homeoffice, flexible Arbeitseinteilung
Tolle Kollegen immer hilfsbereit und einfach stets zur Stelle
Immer ein offenes Ohr und merkt wenn es einem schlecht geht.
Die Arbeitsatmosphäre aus der Kombi Team - Vorgesetzte - Mandanten sorgt dafür, dass die Arbeit Spaß macht und man gerne ins Büro kommt.
passt absolut. Sehr gute Home-Office Bedingungen; flexible Urlaubsregelungen und Kollegen, die für einen einspringen
egal ob Steuerfachwirt, Steuerberaterausbildung...es wird unterstützt
Modernes Steuerbüro; vernünftige Mandaten
egal wie viele verschiedene Charaktere/Typen - mit allen Stärken/Schwächen - hier arbeiten, es werden alle geschätzt und sind wichtig für die Chefs und für das Team
manchmal wünscht man sich mehr Entscheidungsfreude
schon immer (meistens) gut, aber seit ein paar Monaten toll!
solange man Wünsche offen kommuniziert, machen die beiden Chefs vieles möglich
wenn man will, wird auch fast alles möglich gemacht
Möglichkeiten/Benefits könnten besser eingesetzt und allen gegenüber offeriert werden, "gefühlt" muss dahingehend immer selbst tätig werden.
unfassbar gut!
Die Veränderungen in der Führungsebene im Sommer 2022, haben sich sehr zum positiven entwickelt.
gibt es, wie man das sieht, liegt oft an der eigenen Herangehens/Betrachtungsweise
Tolles, hilfsbereites Team. Umgang ist geprägt von Respekt und Menschlichkeit. Wer mit der "neuen" digitalen Technik oder kniffligen Fachfragen hadert, dem wird geholfen, ohne sich lustig zu machen.
Klima hat sich seit Sommer 2022 sehr zum Guten gewandelt.
Gute Unterstützung der Chefs, diese Balance so gut wie in unserer Branche möglich hinzubekommen. Variable Arbeitszeiten, Homeoffice, zeitweise Reduzierung der Arbeitszeit im familiären Notfall ohne Probleme möglich.
Wird sehr nach den Wünschen der Mitarbeitenden gefördert. Von Chefs und Kollegium.
Egal welche Krise, egal welche Pandemie oder der in unserem Fachbereich immer mehr zunehmende Druck und Arbeitsanfall: man kann sich immer aufeinander verlassen! Mit sehr guter Unterstützung der beiden Chefs.
Seit Sommer 2022 topp!
Jederzeit und über alle Kanäle bestens.
Die Weiterbildungen werden stets unterstützt.
Zentrale Lage mit guter Anbindung.
Schöne Räumlichkeiten, moderne Technik. Ruhige Arbeits-Atmosphäre.
Gleitzeit, auch für die Azubis.
Angemessen. Nach Empfehlung der Steuerberaterkammer. Ausbildungsmaterialien und Seminarkosten werden vom Betrieb übernommen.
Bei Problemen und Fragen hat immer jemand ein offenes Ohr. Viel Feedback und Tipps zur Verbesserung. Man hat nie das Gefühl allein gelassen zu werden.
Junges, dynamisches Team.
Die Aufgaben sind angepasst an den Lernstand der Schule und stimmen mit dem Rahmenplan der Ausbildung überein. Eine gute Verknüpfung zwischen der Theorie und der Praxis. Wenige Azubiaufgaben, die von Anfang an klar vorgegeben sind und wenig Zeit in Anspruch nehmen.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit.
Gleitzeit, zentrale Lage, gute Anzahl an Urlaubstagen, Verständnis für private Probleme, man fühlt sich gut aufgehoben
teilweise kein gemeinsames Auftreten
vertrauensvolle Zusammenarbeit
Urlaub kann kurzfristig genommen werden, Notfälle im privaten Umfeld werden berücksichtigt, Gleitzeit
jede Weiterbildung wird gefördert
gute und pünktliche Bezahlung, betriebliche Altersversorgung
super - geht nicht besser !!!
es werden jüngere sowie ältere Mitarbeiter eingestellt
offene Gespräche können geführt werden, Entscheidungen sind zwar meistens eindeutig, aber nicht immer nachvollziehbar
moderner Arbeitsplatz - ein zweites Zuhause
Teambesprechungen finden statt, Austausch von Erfahrungen/Kenntnissen
jeder Mitarbeiter wird geschätzt
eigenverantwortliches Arbeiten
Mitarbeiter mobben / Bossen. Mitarbeiter erkranken regelmäßig unter dem extremen Druck der ausgeübt wird.
Da er nichts gut macht, also alles....
Mitarbeiter mit Respekt behandeln wäre ein Anfang
Kollegiales Miteinander.
Fairness.
Förderung
Mehr Demokratie zulassen.
Vertrauen, Fairness, Lob und Tadel: alles vorhanden
Gleitzeit, gute Anzahl von Urlaubstagen. Arbeitspensum (außer in branchenüblichen Spitzenzeiten) zu schaffen. Es wird darauf geachtet, dass genug Zeit für Familie und Hobbies bleibt.
Förderung ausgezeichnet
Natürlich ist das Gehalt pünktlich auf dem Konto. Faire Bezahlung. Sozialleistungen müssen individuell ausgehandelt werden.
Perfekte, harmonische Zusammenarbeit. Jeder hilft wo er kann. Sehr gute Kollegialität.
Auch mit jüngeren Mitarbeitern wird sehr gut umgegangen
Man hat erkannt, dass ältere Mitarbeiter und ihre Erfahrung unersätzlich sind.
Verhalten im Konfliktfall : gut,
Setzen realistischer Ziele: verbesserungswürdig.
Entscheidungen zwar meist klar, aber nicht immer nachvollziehbar und Mitarbeiter werden nicht immer einbezogen. Das ist aber auch in einer Familie nicht immer der Fall.
Neuester Stand der Technik. Moderne Arbeitsplätze in sehr zentraler Lage
Regelmäßiges Teammeeting. Austausch von Neuerungen.
Ob Frau oder Mann oder Divers: alle haben die gleichen Chancen.
Arbeitsbelastung branchentypisch nicht immer gerecht aufgeteilt.
Einfluss auf Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes sehr gut.
Man wächst mit seinen Aufgaben.
Selbständiges, eigenverantwortliches arbeiten bei entsprechender Qualifikation.
Bei der Auswahl von Auszubildenden besser hinschauen und dann die Verantwortung bitte tragen.
keine offene Kommunikation, kein Feingefühl, keine Fürsorge
keine offene Fehlerkultur im Lernprozess, man wird hintenrum bei den Chefs angeprangert
es werden wohl "fertige" Auszubildende gesucht
stupide Arbeiten ohne Spaßfaktor
So verdient kununu Geld.