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Fr. 
Fassmer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Reine Zeitverschwendung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fr. Fassmer GmbH & Co. KG in Berne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn es so weitergeht, wird diese Firma in absehbarer Zeit verschwunden sein. Hierbei können ein jedoch nur die Personen leid tun, die den Laden an laufen halten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Investition in die Zukunft
Zu viele Mitarbeiter, die sich um private Angelegenheiten kümmern und sonst nur integrieren und definieren.

Verbesserungsvorschläge

Mittleres Management ersetzen, sowie die Mitarbeiter entlassen, die sowieso nur integrieren.
Führungspositionen mit Personen besetzen, die auch gewillt sind Verbesserung und Veränderungen an den Strukturen durch zuführen.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gut jedoch mit erschreckend Ausnahmen, die das gesamt Bild jedoch Nachhaltigkeit nach unten ziehen.

Kommunikation

Teils sehr viele unproduktive Meetings.
Darunter sind auch Meetings die eher Monologe darstellen oder auch Meetings, die nur dazu dienen sollen, Abteilungen vorzuführen.

Kollegenzusammenhalt

Hier kommt es sehr stark auf die Kollegen an. Tendenziell ist der Zusammenhalt/ Vertrauen zwischen Kollegen unterschiedlicher Abteilungen höher.
Jedoch soll dies nicht darüber hinwegtäuschen, dass viele nur dabei sind zu integrieren.

Work-Life-Balance

Viele tarifliche Angestellte mit 35h/ Woche und einige AT mit 40h/ Woche.
Weitere Boni für Festangestellte

Vorgesetztenverhalten

Viele sogenannte Vorgesetzte sind im Grunde unfähig Entscheidungen zutreffen. Sehr viele Ja-Sager und Vorgesetzte, die ihre Arbeit nicht nachkommen und weiter delegieren.

Interessante Aufgaben

Hier kommt es sehr stark auf die Abteilung an. Von halbwegs interessanten Aufgaben bis bestenfalls Hilfsarbeiter Tätigkeiten für Personen mit Studiumsabschluss ist alles dabei.
Hier sagt der Bore-Out hallo.

Gleichberechtigung

Frauenanteil ist für die Branche OK, könnte höher sein. Jedoch verdienen Frauen die nicht tarilich gebunden sind auch deutlich weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf die Abteilung an und ob der ältere Kollege ein Fassmer Urgestein ist. Urgesteine werden durchaus respektiert. Jedoch wird Wissen und Erfahrung von nicht Urgesteinen nicht akzeptiert oder wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Sind im Grunde prähistorisch, viele üblichen Standards werden ignoriert.
Software und Hardware, welche Arbeiten erleichtern oder verbessern würden, werden nicht benutzt oder eine Anschaffung erwägt. Sogar kostenlose Software Systeme werden ignoriert. Veränderungen werden hier als grundsätzlich schlecht betrachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, Arbeitsumfeld ist eher krank machend.

Gehalt/Sozialleistungen

Probezeit beträgt 2 Jahre.
6 Monate gesetzliche Probezeit + 2x jeweils 1 Jahresverträge.
Bei Angestellten findet häufig ein Tarif Anwendung, sonst ist es eigenes Verhandlungsgeschick. Tendenziell aber eher unterer Durchschnitt.
Jedoch gibt es viele Leiharbeiter und Werkverträge. Diese werden ausgebeutet.

Image

Die Firma genießt einen guten Ruf.
Dieses Image stammt aber eher aus der alten Zeit.

Karriere/Weiterbildung

Keine
In dieser Firma wird kein Wert auf Weiterbildung gelegt. Auch kann ein Angestellter hier nichts mehr lernen.

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