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454 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

454 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Good interview

5,0
Bewerber/inHat sich bei L'Osteria Berlin Friedrichstrasse in Berlin als Küchenhilfe (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

It was a very good interview in the whole, it it sad that I could not come to an agreement with them but would have loved to work with you

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Great job interview

4,9
Bewerber/inHat sich bei FR L'Osteria SE in Dresden als Mitarbeiter Küche (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

It was a professional and friendly interview.
The director provides an opportunity for job changers to join the L’osteria team.
What happened to me was somewhat different. I was accepted for the job but received a rejection letter. I respected that and did not ask what happened.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie ReiboldtRecruiting

Ciao liebe/r Nutzer/in,

thank you very much for your feedback!

I'm glad you found the interview to be professional and friendly and appreciate the opportunities for job changers. I'm sorry to hear that you received a rejection after being accepted. This is of course disappointing and I understand why you didn't ask.

Please let us know more about your experience at peoplerelations@losteria.de. We will then look into the problem immediately.

Cordiali Saluti
Dein People Relations Team der L’Osteria

L'Osteria-Kamen Bartender

5,0
Bewerber/inHat sich bei FR L'Osteria SE in Kamen als Mitarbeiter Küche (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

I hat a fantastic opportunity to gain experience as a Bartender this lovely restaurant. The place is very cozy. It has a Great atmosfeare and very friendly ftaff.I would be thriled to join this amaying team of this wonderful company of young and beautiful people.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie ReiboldtRecruiting

Ciao liebe/r Nutzer/in,

thank you very much for your great feedback!

I'm delighted that you had such a positive impression of the atmosphere and the team. It sounds like you had a really good time with us!

We would also be delighted to have you on the team - it's always nice when someone is so enthusiastic. Your feedback really motivates us!

Cordiali Saluti
Dein People Relations Team der L’Osteria

Gut!

4,7
Bewerber/inHat sich bei L'Osteria Kiel in Kiel als Barkeeper (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr nettes und offenes Gespräch, in dem ich mich respektiert und ernst genommen gefühlt habe!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

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poor information and comunication

2,6
Bewerber/inHat sich bei FR L'Osteria SE in Hamburg als Barkeeper (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

The interview fue almost 2min, he did not introduce the company and did not give more information, I had to ask questions because he seemed to be in a hurry for me to leave.

And the day of the test if it is not for a girl at the bar who was kind and explained a couple of things I do not know anything, in fact the manager (I think it was, no one ever appeared to introduce himself), told him to give me the information that they would call me if I got the job or not, no feedback or information again, leaves much to be desired.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie ReiboldtRecruiting

Ciao liebe/r Nutzer/in,

i am very sorry that you had this negative experience. This is definitely not the standard we have for our interviews and applicant support. It sounds like we failed here in terms of communication and organization, and I would like to apologize to you for that.

It shouldn't be the case that you feel like someone is in a hurry or that you are missing important information. The lack of introduction of the manager and the lack of communication after the trial day are also absolutely not okay.

Thank you for pointing this out to us so openly - we will work on avoiding such mistakes in the future.

Cordiali Saluti
Dein People Relations Team der L’Osteria

Super

5,0
Bewerber/inHat sich bei FR L'Osteria SE in Bonn als Kellner (m/w/d) | City beworben.

Verbesserungsvorschläge

All is good

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie ReiboldtRecruiting

Ciao liebe/r Nutzer/in,

vielen Dank für Dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass Dir der Bewerbungsprozess mit uns so gut gefallen hat!

Wir freuen uns auf die nächsten Prozessschritte mit Dir!

Cordiali Saluti
Dein People Relations Team der L’Osteria

….das erst Mal… für mich ;-)

4,8
Bewerber/inHat sich bei L'Osteria Berlin Friedrichstrasse in Berlin als Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein kleine technische Einleitung wie man MSTeams benutzt wäre hilfreich oder ein Link für diese unerfahrenen Bewerber. Aber ich bin sicherlich eine Ausnahme. Ansonsten kann ich leider nichts hilfreiches zur Verbesserung des Prozesses beisteuern.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Super

4,0
Bewerber/inHat sich bei FR L'Osteria SE in Herne als Kellner (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang miteinander

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie ReiboldtRecruiting

Ciao liebe/r Nutzer/in,

danke für Dein Feedback!

Es ist uns sehr wichtig, dass der Umgang miteinander angenehm und respektvoll ist. Wenn Du konkrete Verbesserungsvorschläge hast oder es Situationen gab, die optimiert werden könnten, wende Dich gerne an unser People Relations Team über peoplerelations@losteria.de wir freuen uns über Details. Nur so können wir daran arbeiten, ein noch besseres Umfeld zu schaffen. Wir schätzen Deine Offenheit und wollen uns kontinuierlich weiterentwickeln.

Cordiali Saluti
Dein People Relations Team der L’Osteria

Bewerbung als Pizzabäcker

5,0
Bewerber/inHat sich bei FR L'Osteria SE in Oberhausen als Pizzabäcker (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich war die Erfahrung als Bewerber für einen Job als Pizzabäcker in L'Osteria Restaurant sehr wundervoll, da das Arbeitsteam neben einer angenehmen, flexiblen und stressfreien Atmosphäre auch einen sehr netten Empfang mit den neuen Mitgliedern hatte, also rate ich jedem davon Ich denke über diese Erfahrung nach und zögere nicht, mich für eine Stelle in diesem wunderbaren Restaurant zu bewerben. ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie ReiboldtRecruiting

Ciao liebe/r Nutzer/in,

danke für Dein tolles Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass Du Deine Erfahrung als Bewerber bei uns so positiv empfunden hast. Unser Ziel ist es immer, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen fühlt. Wir sind froh, dass Du Dich bei uns gut aufgehoben gefühlt hast und das Team einen so guten Eindruck hinterlassen hat.

Deine Empfehlung bedeutet uns viel, und wir würden uns freuen, Dich vielleicht bald wieder bei uns begrüßen zu dürfen – als Teil unseres Teams oder als Gast! 😊

Cordiali Saluti
Dein People Relations Team der L’Osteria

Classic

4,6
Bewerber/inHat sich bei FR L'Osteria SE - Heidelberg in Heidelberg als Mitarbeiter Küche (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Super

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie ReiboldtRecruiting

Ciao liebe/r Nutzer/in,

vielen Dank für dein Feedback und die Bewertung von 4,6 von 5 Sternen!

Es freut mich, dass du insgesamt zufrieden warst. Wir arbeiten ständig daran, uns zu verbessern, und deine Bewertung hilft uns dabei, noch besser zu werden. Wenn du spezifische Anregungen oder Verbesserungswünsche hast, wende Dich gerne an unser People Relations Team über peoplerelations@losteria.de

Cordiali Saluti
Dein People Relations Team der L’Osteria

Wir setzen auf Transparenz

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