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454 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

454 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schlecht

1,0
Bewerber/inHat sich bei FR L'Osteria SE in Dresden als Schichtleiter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach den Richtlinien kann ich mich nicht genauer äußern...

...außer, unterirdisch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie ReiboldtRecruiting

Ciao liebe/r Nutzer/in,

vielen Dank für Dein Feedback, auch wenn es nicht so positiv ausfällt.

Es tut mir leid zu hören, dass Deine Erfahrung nicht den Erwartungen entsprochen hat. Wenn Du bereit bist, mehr Details zu teilen, würden wir gerne verstehen, was genau nicht gepasst hat, um uns zu verbessern. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir schätzen jede Rückmeldung.

Teile uns gerne mehr Informationen über Deine Erfahrungen über peoplerelations@losteria.de mit.

Cordiali Saluti
Dein People Relations Team der L’Osteria

Keine Reaktion nach dem Probetag

3,8
Bewerber/inHat sich bei FR L'Osteria SE - Mainz in Mainz als Kellner (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

gut war: alles bis zum Probetag, die Prozesse dahin und auch der Probetag verliefen positiv, weshalb ich mit einer Reaktion gerechnet habe. Leider kam nach dem Probetag, obwohl es versprochen wurde, keine Reaktion. Das finde ich schon sehr unseriös. Was schade ist, weil ich gerne und vor allem flexibel angefangen hätte.

Naja, suche mir nun etwas anderes.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie ReiboldtRecruiting

Ciao liebe/r Nutzer/in,

vielen Dank für Dein Feedback.

Es tut mir leid zu hören, dass Du nach dem Probetag keine Rückmeldung erhalten hast. Das ist definitiv nicht der Standard, den wir anstreben, und ich verstehe, dass das frustrierend ist.

Deine positive Erfahrung bis zum Probetag wissen wir zu schätzen, und es tut uns leid, dass wir die Kommunikation danach nicht aufrechterhalten konnten. Wenn Du in der Zukunft noch einmal Interesse hast, würden wir uns freuen, von Dir zu hören.

Alles Gute für Deinen weiteren Weg!

Cordiali Saluti
Dein People Relations Team der L’Osteria

Excellent

4,8
Bewerber/inHat sich bei FR L'Osteria SE in Dresden als Mitarbeiter Küche (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Friendly interview.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie ReiboldtRecruiting

Ciao liebe/r Nutzer/in,

thank you for your rating and the 4.8 stars!

We are pleased that you were satisfied overall. If you have any suggestions for improvement, we would be delighted to receive your feedback so that we can continue to improve.

Feel free to contact our People Relations Team via peoplerelations@losteria.de

Cordiali Saluti
Dein People Relations Team der L’Osteria

Kellner

5,0
Bewerber/inHat sich bei FR L'Osteria SE in Oberhausen als Kellner (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles super gelaufen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie ReiboldtRecruiting

Ciao liebe/r Nutzer/in,

Wow, vielen Dank für die 5 Sterne! Es freut mich riesig, dass Du so zufrieden bist.

Dein positives Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Wenn es noch etwas gibt, das wir tun können, lass es mich gerne wissen!

Cordiali Saluti
Dein People Relations Team der L’Osteria

Assistenz

5,0
Bewerber/inHat sich bei FR L'Osteria SE in Grünwald als Teamassistenz (m/w/d) Franchise Operations beworben.

Verbesserungsvorschläge

Danke, war sehr angenehm.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie ReiboldtRecruiting

Ciao liebe/r Nutzer/in,

vielen Dank für Dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass Dir der Bewerbungsprozess mit uns so gut gefallen hat!

Wir freuen uns auf die nächsten Prozessschritte mit Dir!

Cordiali Saluti
Dein People Relations Team der L’Osteria

Unprofessioneller Ablauf

1,0
Bewerber/inHat sich bei FR L'Osteria SE in Münster als Betriebsleiter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte niemanden aus anderen Städten zum Probearbeiten einladen, wenn der Job auf dem man sich beworben hat schon längst vergeben ist. Sowas muss vor dem Probearbeiten geklärt werden. Es muss vorher besprochen werden, ob der andere Job der Person überhaupt zuspricht.

Dies sollte nicht erst in der Pause vor anderen Mitarbeitern besprochen werden. Wenn der Bewerbe nicht die richtigen Qualifikationen hat, kann man ihm auch einfach ablehnen.

Ich habe auch noch nie gehört das man Probearbeiten von einer Dauer von 8h durchführt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie ReiboldtRecruiting

Ciao liebe/r Nutzer/in,

danke für Dein ehrliches Feedback!

Es tut uns leid zu hören, dass Du diese Erfahrung gemacht hast. Du hast absolut recht, dass die Rahmenbedingungen und offenen Positionen schon vor dem Probearbeiten klar und transparent besprochen werden sollten – das gehört zu einem respektvollen Bewerbungsprozess dazu.

Auch das Thema Qualifikationen und die Länge des Probearbeitens werden wir intern nochmal überdenken. Wir nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst und werden daran arbeiten, solche Situationen zukünftig zu vermeiden.

Teile uns gerne mehr Informationen über Deine Erfahrungen über peoplerelations@losteria.de mit. Wir gehen der Problematik dann umgehend nach.

Cordiali Saluti
Dein People Relations Team der L’Osteria

Am besten. *****

4,6
Bewerber/inHat sich bei FR L'Osteria SE in Karlsruhe als Mitarbeiter Küche (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Person in Interview ist ok. Kombination für Schichte ist alles ok.
Für weiter, ich weiß es nicht. Ich bin neue. Trotzdem ich hoffe dass Atmosphäre und Kollegen in Arbeitsplatz werden gut sein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie ReiboldtRecruiting

Ciao liebe/r Nutzer/in,

danke für Dein Feedback!

Schön zu hören, dass das Interview und die Schichtplanung für Dich passen. Wir hoffen ebenfalls, dass Du Dich schnell bei uns wohlfühlst und dass das Team und die Atmosphäre Deinen Erwartungen entsprechen.

Cordiali Saluti
Dein People Relations Team der L’Osteria

5/5

5,0
Bewerber/inHat sich bei FR L'Osteria SE in Karlsruhe als Mitarbeiter Küche (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

It was a good time.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie ReiboldtRecruiting

Ciao liebe/r Nutzer/in,

Wow, thank you so much for the 5 stars! I am delighted that you are so satisfied.
Your positive feedback motivates us to keep doing our best. If there's anything else we can do, please let me know!

Cordiali Saluti
Dein People Relations Team der L’Osteria

Sehr gut

5,0
Bewerber/inHat sich bei FR L'Osteria SE - Stuttgart - Epplerstr. in Stuttgart als Spülkraft (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der empfang hat mir sehr gut gefallen

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie ReiboldtRecruiting

Ciao liebe/r Nutzer/in,

danke für Dein positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass Dir der Empfang so gut gefallen hat. Wir legen viel Wert darauf, dass sich alle Bewerber*innen von Anfang an willkommen fühlen.

Cordiali Saluti
Dein People Relations Team der L’Osteria

Helpful and Treated as value candidate

5,0
Bewerber/inHat sich bei L'Osteria in Erfurt als Mitarbeiter Küche (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

The person who interviewed me was very helpful with good communication skills

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie ReiboldtRecruiting

Ciao liebe/r Nutzer/in,

i'm very pleased to hear that you found the interview positive!

Thank you for your feedback - it's great that you emphasize the helpfulness and good communication skills.

It's very important to us that our conversations are pleasant and transparent.

Cordiali Saluti
Dein People Relations Team der L’Osteria

Wir setzen auf Transparenz

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