Viel "Nasenfaktor", Führungsschwächen im mittleren und oberen Management, interessante Tätigkeiten, Bezahlung gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich, einzigartiges Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nasenfaktor-Entscheidungen bis in das obere Management
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren. Vernünftige, flexibel Arbeitszeitregelung.
Objektivere Betrachtung von Aufgaben und Problemen.
Arbeitsatmosphäre
In der "näheren" Arbeitsumgebung sehr gut, weitläufiger wird gerne Arbeit abgegeben und die "Hintern an die Wand"-Methode gewählt. Im "mobilen Arbeiten" lässt es sich anscheinend gut verstecken.
Kommunikation
Wenig Infos aus dem Management. Eher Mails schreiben mit großem Verteiler als miteinander zu sprechen.
Kollegenzusammenhalt
In der "näheren" Umgebung gut. Ansonsten schaut jeder nur bis maximal zum eigenen Tellerranf
Work-Life-Balance
Schwierige Regelung zu Arbeitszeiten. Nicht durchdacht. Teilweise macht jeder was er will und hat ggfs. mehr "Freizeit" wie "fleissige" Bienchen.
Vorgesetztenverhalten
Deutliche Führungsschwächen, keine Vorgaben und entsprechende Kontrollen. Einmischen ins operative Geschäft sorgt für Mißstimmung
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Themen. Das macht sehr viel aus in diesem Beruf
Arbeitsbedingungen
Büros sind teilweise in die Jahre gekommen.
Karriere/Weiterbildung
"Wer die Wahrheit spricht, bleibt auf der Strecke ". Lieber werden Ja-Sager gepusht, die keine Ahnung und Erfahrung haben und Schreihälsen wird generell geglaubt.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie die Abwechslung und Einzigartigkeit unseres Produkts sowie die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben schätzen.
Es freut uns zu hören, dass die Arbeitsatmosphäre in der näheren Umgebung als sehr gut empfunden wird. Wir sind bestrebt, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihr Bestes geben können.
Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst und werden interne Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass Entscheidungen transparent und fair getroffen werden.
Was Ihre Verbesserungsvorschläge betrifft, werden wir daran arbeiten, die Kommunikation zu intensivieren. Wir sind uns bewusst, wie wichtig eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind.
Über Sina.Ahrens@luerssen.de können Sie gerne jederzeit Kontakt zu uns aufnehmen und sich vertraut mit uns austauschen.
Beste Grüße
Sina Ahrens