Perfekter Arbeitgeber in stürmischen Zeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz - auch in Krisensituationen. Es wird viel investiert, seit Jahren wird der Standort vergrößert/ausgebaut. Es gibt Fort- und Weiterbildungsangebote.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die immer größer werdende Selbstverständlichkeit Projektrunden in den Freizeitbereich zu legen, jederzeit erreichbar zu sein. Aufgaben ins Wochenende zu legen usw.
Verbesserungsvorschläge
In Krisensituationen nicht nur die tariflichen Mitarbeiter zur Verantwortung ziehen, sondern auch und gerade die außertariflichen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Im Branchenvergleich eine gute Stimmung im Unternehmen.
Kommunikation
Deutliche Verbesserungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ist bestimmt überall so. Gibt solche und solche. Produktive und Durchschleimer.
Work-Life-Balance
Wie gesagt - stürmische Zeiten. Seit Jahren hoher Handlungsdruck, der durch äußere Krisen (z.B. Corona) weiter befeuert wird. Freizeit, Teamevents usw. kommen zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Meist gut.
Interessante Aufgaben
Yachtbau. Was soll man mehr sagen. Jedes Projekt birgt neue Herausforderungen. Ständig neue Wünsche, neue Regeln, neue Kunden...
Gleichberechtigung
Habe nicht den Eindruck, dass jemand zu kurz kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die sich gut benehmen ;-)
Arbeitsbedingungen
Gebeutelte Branche. Schiffbau ist nicht krisensicher. Hier werden Bedingungen geschaffen, die top sind um weiter motiviert arbeiten zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann man bestimmt noch was machen...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt hat man ja selber in der Hand. Sozialleistungen sind super im Vergleich zu anderen (Urlaub, Überstundenregelung/Freizeitausgleich, Rente usw.)
Image
Könnte nicht besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Man sollte eher wechseln, wenn man weiterkommen will.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns herzlich für Ihre ausführliche Bewertung bedanken. Es freut uns, dass Sie viele Punkte positiv hervorgehoben und bewertet haben.
Natürlich haben wir als Arbeitgeber ein Interesse daran, möglichst sehr gute Leistungen zu erbringen. Daher sind das Wohlbefinden und die Weiterbildungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns wichtige Themen und unser Bestreben ist es natürlich auch hier deren Erwartungen möglichst vollumfänglich zu erfüllen.
Wenn sie möchten, nehmen Sie doch gerne Kontakt zu uns auf (sina.ahrens@luerssen.de), damit wir die Möglichkeit haben konkret an einer Verbesserung arbeiten zu können. Innerhalb des Unternehmens arbeiten wir kontinuierlich an zahlreichen Personalentwicklungsmöglichkeiten und uns liegt viel daran, unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, sich weiterzuentwickeln.
Beste Grüße
Sina Ahrens