Guter Arbeitgeber wenn man in der richtigen Abteilung ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genereller Zusammenhalt ist gut und die feiern sind auch super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klassengesellschaft und Vorgesetztenverhalten
Keine Hunde erlaubt
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten regelmäßige auf deren Kompetent geprüft werden
Des Weiteren sollte diese „Klassengesellschaft“ zwischen den Abteilungen abgeschafft werden und die Gehälter abteilungsunabhängig gezahlt werden
Auch Zusatzleistungen wie Ausbildungsbeauftragter werden mal vergütet und Mal nicht
Arbeitsatmosphäre
Die Gruppenleiter stehen hinter den Angestellten und setzen sich für diese ein
Die höher gestellten Führungskräfte interessieren sich nicht wirklich für das Wohlergehen der Mitarbeiter sondern nur für Zahlen
Bei uns herrscht ständige Anspannung was als nächstes passiert
Kommunikation
Man erfährt das meiste über den Flurfunk
Wenn es dann veröffentlicht wird wissen es meistens schon alle seit langem
Selbst wenn es die eigene Person betrifft erfährt man es über andere eher als durch den Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
In der Regel gut
Gibt immer Ausnahmen aber diese sind meistens der Grund warum man noch da ist
Work-Life-Balance
Wenn nicht zu viel zu tun ist passt alles
Home Office wird auch nach wünschen eingerichtet
Sobald es aber stressiger wird wird auf die Mitarbeiter keine Rücksicht genommen
Psychische Krankheiten gibt es nicht, die Betroffenen sind nur faul
Die Leite werden verbrannt ohne Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Absolut hinterlistig
Man muss immer Angst haben dass man auf der Abschussliste steht
Jede Einladung zu einem privaten Meeting ist mit Stress verbunden
Es wird auch nicht vorher mit den Mitarbeitern gesprochen sondern stellt diese einfach vor vollendete Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Wenn man sucht und hinterfragt kann man interessante Aufgaben außerhalb des Tagesgeschäfts ausüben
Gleichberechtigung
Wer nicht in der GC ist hat verloren
Die Weiterentwicklungs- oder Aufstiegschancen sind außerhalb dieser Abteilung mehr als gering
Wenn neue Bereiche hochgezogen werden werden zunächst die MA in diesem Bereich gefragt
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Man bekommt was man braucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialleistungen sind sehr großzügig auch am Grünen Label wird gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier leider abteilungsabhängig
Mitarbeiter die kürzer ausgelernt sind oder geringere Qualifikationen haben bekommen das gleiche oder gar ein höheres Gehalt einfach weil diese in einer anderen Abteilung sind
Image
Nach Außen hin gut
Karriere/Weiterbildung
Man wird finanziell gefördert aber es wird nicht sonderlich gewünscht dass man das erworbener Wissen einsetzt
Gruppenleiter ist die einzige Perspektive die man hat und da muss auch mehr Glück als Talent haben