Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fr. Meyer´s Sohn | FMS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Management Kommunikation ist nicht immer perfekt aber an sich kann man nicht meckern .
Wie immer steht und fällt es mit den Kollegen. Es kommt also stark aufs Team und die Abteilung an.
Auch hier kommt es auf das Team und die Abteilung an aber in der Regel kann man alles absprechen und sein Leben neben der Arbeit gut planen.
Nie Probleme gehabt aber auch anderes mitbekommen.
Durch die Vielfalt an Abteilungen und Standorte ist hier für jeden etwas dabei.
Man wird gefordert aber nicht gestresst