10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein Job bei Fracares
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab mein Job gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu weit weg von der Basis
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation seitens der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fracares aktuell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lässt zu wünschen übrig
Image
Mittlerweile nicht mehr vorhanden
Work-Life-Balance
Zuwenig Freie zwischen den Dienstblöcken
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Schublade
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr das was es mal war
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Einige BLs austauschen, incl. GF
Arbeitsbedingungen
Kaum Material oder es steht irgendwo
Kommunikation
Es hersscht kaum Kommunikation zwischen der GF und den Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Wo?
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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War mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter besser behandeln
Arbeitsatmosphäre
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Ich bin sehr zufrieden mit meinen Job bei unserer Firma die Kollegen und Kolleginnen sind alle sehr hilfsbereite
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen zumindest ich finde das wir sehr nette und freundliche Kollegen haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich das ansehen am Flughafen ist nicht so gut von unserer Firma
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Kommunikation mit dem Arbeitgeber bzw. auch vom Betriebsrat
Image
nicht allzu hoch leider
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich gut macht ja
Gehalt/Sozialleistungen
Zu niedrig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Betreuungsdienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit in der Bereitschaft kann mann essen gehn shopen oder soch einfach ausruhen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele vorgesetzte bevorzugen leider einige personen egal mann oder frau.
Verbesserungsvorschläge
Genauer schauen wer eingestellt wird, nicht dauernd entlassen weil mann krank ist wahr
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht das beste
Kollegenzusammenhalt
Wahr schon besser
Vorgesetztenverhalten
Es gibt arbeits wünsche die meisten eingehalten werden.sehr viel Toleranz
Arbeitsbedingungen
Viel Freiheit
Gleichberechtigung
Miserabel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Chef Nix gut . Nutzt seine Autorität aus um Jungen Mitarbeiterinnen nah zu sein .
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die KollegInnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ganzen Rest
Verbesserungsvorschläge
Der Personal“chef“ sollte dringend seinen Napoleonkomplex in den Griff kriegen. Ein armer , kleiner Mann. Hat in seinem Leben nichts erreicht - wurde diverse Male im Parkhaus und am Flughafen abgefangen und fachmännisch bearbeitet . Hat aber aus diesen Lektionen immer noch nichts gelernt und muss seine imaginären Muskeln weiterhin spielen lassen. Wenn so jemand eine Firma leitet, dann gute Nacht. Gleichzeitig verschickt er aber Freundschaftsanfragen an junge , gutaussehende Mitarbeiterinnen in diversen sozialen Medien. Inwieweit das der Arbeit förderlich sein soll ist mir ein Rätsel !!! Diese Mitarbeiterinnen fürchten aber eine Verschlechterung ihres Arbeitsumfeldes . Sehr bedenklich !
Arbeitsatmosphäre
Durch die GF leider ziemlich angeknackst.
Image
Nix gut
Work-Life-Balance
Arbeijt , Arbeijt , Arebeijt . Das Privatleben leidet extrem unter dieser GF .
Karriere/Weiterbildung
Weg nach oben ist versperrt , durch Kolleginnen , die dem Personalchef gefallen . Nach Können wird hier nicht bewertet .
Gehalt/Sozialleistungen
Geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss man sich selbst drum kümmern , sonst kaum eine Chance .
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen ! Love you all !!!
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen werden genauso gestrietzt wie die jüngeren . Keine Schonung zu erwarten.
Vorgesetztenverhalten
Personalchef nutzt seine Position aus um sein Glück bei Mitarbeiterinnen zu versuchen , die seine Enkelinnen sein könnten .
Arbeitsbedingungen
Terminal eins und zwo.
Kommunikation
Auch nicht das gelbe vom Ei .
Gleichberechtigung
Haben alles in der Firma . He s , She s , We‘s us und so weiter und so fort .
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig. Man ist Menschen nahe , die Hilfe brauchen und darauf angewiesen sind ( meistens )
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Bessere Jobs gibt es überall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gutsherrenwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung ist ein Alptraum.
Karriere/Weiterbildung
Dünkel, Vetternwirtschaft
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt ist nicht angemessen und reicht nicht zum Uerberleben.Dazu noch Schichtarbeit und unsägliche Saisonarbeitsschichten. Es ist auf Staatszuschüsse ausgelegt.Der sichere Weg in die Altersarmut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Service Professional
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter Wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter arbeiten teilweise gegeneinander ohne miteinander zu reden
Image
Wir werden klein gehalten trotzdem wir viel leisten
Work-Life-Balance
Zuviel Zusatzdienste
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht viele Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Nur die Kollegen die seid Anfang an dabei sind halten zusammen
Kommunikation
Ist ganz klein geschrieben
Interessante Aufgaben
Immer wieder verschiedene Gäste
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Desaströse Zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Uniform wird gestellt.
-Parkmöglichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sonderzahlungen werden rechtswidrig verteilt. Hierbei werden eigenständige Regeln geschaffen, die nicht zulässig sind.
Die Abteilung für Arbeitsrecht ist absolut inkompetent. Teilweise werden hier dermaßen laienhafte Antworten geliefert, dass sogar Rechtsanwälte lachen müssen.
ICH SCHÄME MICH DAFÜR, TEIL EINES UNTERNEHMENS GEWESEN ZU SEIN, WELCHES NOCH IM 21. JHD ARBEITSKRÄFTE SO DERMAßEN UNGERECHT BEHANDELT.
Verbesserungsvorschläge
Die Lage ist mittlerweile so dermaßen verstrickt, dass hier wahrscheinlich nur eine Neustrukturierung von A-Z helfen kann.
Arbeitsatmosphäre
Vor einigen Jahren noch in Ordnung - mittlerweile sehr schlecht (verständlicherweise)
Image
Verständlicherweise absolut schlecht
Work-Life-Balance
Absolut nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Hier geht es nur mit Sympathie.
Einige wenige Service Profs. sind menschlich und/oder fachlich unterirdisch.
Absolut unverständlich, warum diese Kollegen neue Arbeitskräfte einarbeiten, welche im Umkehrschluss natürlich das Weite suchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist für das Arbeitspensum zu gering!!
Kollegenzusammenhalt
Durch einige, wirklich sehr gute Kollegen existiert diese Firma überhaupt noch.
Vorgesetztenverhalten
-Schichtleiter geben i.d.R. ihr bestes und unterstützen wo sie können.
-Betriebsräte sind freundlich und bemüht, aber leider sehr laienhaft und stark eingeschüchtert von der Geschäftsführung. Bei ernsthaften Themen wird man mit wirklich geringfügigen Argumenten abgewiesen.
-Geschäftsführung, Leitung Personal und Leitung Betreuungsdienst: Für diese Hierarchieebenen sind die Mitarbeitenden lediglich ein Mittel zum Zweck - der finanzielle Aspekt hat hier oberste Priorität. Empathie ggü. Arbeitskräfte gibt es hier in keinster Weise. Weiter möchte ich hier nicht ins Detail gehen;
-Im Personalbüro wird teilweise über Arbeitskräfte gehetzt!!
Arbeitsbedingungen
-Zu viel Arbeit in den heißen Phasen, teilweise keine zeitlichen Ressourcen um sich zu stärken oder Wasser zu trinken. Mehrere Kollegen erlitten bereits einen Kreislaufzusammenbruch.
-Vor Feierabend und kurz vor den Pausen werden häufig noch Aufträge verteilt, die zeitlich nicht zu realisieren sind.
-In den Aufenthaltsräumen laufen Mäuse rum, welche das Essen der Mitarbeitenden anknabbern.
- Die Personaltoiletten sind in einem sehr schlechten Zustand und werden nicht erneuert.
-Einige Schlüssel passen auf mehrere Schließfächer (wurde mehrfach kommuniziert - bislang nichts geändert)
-Es ist nicht ausreichend Arbeitsmaterial vorhanden
-Arbeitsmaterial befindet sich teilweise in einem desolaten Zustand
....
Kommunikation
Durch die Unterbesetzung in alles Ebenen gestaltet sich die Kommunikation überaus schwierig bis unmöglich. Arbeitsrelevante Informationen werden teilweise gar nicht angesprochen.
Gleichberechtigung
Abgrundtief. z.B. werden Sonderzahlungen absolut unfair verteilt (u.a. rechtswidrig)
Interessante Aufgaben
Manchmal etwas einseitig, aber i.d.R. interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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War schon mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FraCareService durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 30% der Bewertenden würden FraCareService als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FraCareService als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.