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Frachtwerk 
GmbH
Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Frachtwerk - eine Organisation der Zukunft

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Consultant IT-Management (w/m/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

bitte macht genau so weiter!

Bewerbungsfragen

  • Frachtwerk sieht sich selbst mehr als Organismus, denn als Unternehmen. Demzufolge ging es in unserem Gespräch sehr viel um Werte und Motivation, um zu prüfen ob ich zum (beinahe) holokratischen Ansatz von Frachtwerk passe. Es gibt keine klassischen Fragen, es ging um mich als Menschen und wie ich ticke und ob ich mir vorstellen kann Teil des Organismus Frachtwerk zu werden, ganz im Stile einer zukunftsgewandten & selbstorganisierten Organisation, wie sie im Buch "Reinventing Organizations" beschrieben ist.
  • Ich erhielt vorab die Bitte eine kurze Präsentation (inkl. Folien) über meinen Werdegang vorzubereiten. Im entspannten Rahmen durfte ich mich dann anhand meiner Vorbereitung vorstellen und Highlights/ wichtige Punkte meines Lebens unterstreichen. Es war aber kein Monolog, es fühlte sich eher wie ein Vortrag mit Fragen über mein Lieblingsthema an. :)
  • Meine beiden Gesprächspartner haben sich sehr viel Zeit für mich genommen und mir sogar die extrem spannende und transparente Gehaltsmatrix vorgestellt. Wir haben schlussendlich doppelt so lange gesprochen, als ursprünglich geplant.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer und direkter Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 als Software-Entwickler/Data Engineer beworben.

Bewerbungsfragen

  • Die Firma legt sehr viel Wert auf den Match mit der eigenen Firmenkultur. Der Culture-Check auf der Website lohnt sich also.
  • Kurze Vorstellung eines eigenen Projekts.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr sympathisches Gespräch auf Augenhöhe

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 als Frontend Developer beworben.

Bewerbungsfragen

  • In erster Linie war es ein sehr angenehmes, persönliches Kennenlernen
  • Fragen vor allem zur Motivation und zum Werdegang
  • Einige fachliche Fragen bzw. Vorstellung eines Projektes
  • Fragen zu den eigenen Vorstellungen bezüglich Arbeitsweise und Arbeitsumfeld

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hier zählt der Mensch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Software Engineer Frontend beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Die Motivation spielt eine große Rolle.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Angenehme Atmosphäre

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Freundliches Gespräch auf Augenhöhe, waren ehrlich interessiert, sehr angenehme Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Rückmeldung, war sehr zufrieden! Halten ihre Versprechen und sind zuverlässig.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der Firma, Werdegang, keine spezifischen Bewerbungsfragen, sind interessiert an der Person und was sie sich vorstellt
  • Persönliche Motivation für Studienwahl, Gründe für Studienwechsel
  • Ich hab ein eigenes Projekt meiner Wahl vorgestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehmes Bewerbungsgespräch als Werkstudi - offene Atmosphäre

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Backend-Java Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Keine unnötigen Fragen zu Hobbies etc.
  • Vorstellung IT-Projekt

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schlanker Bewerbungsprozess mit ausführlichem Onboarding

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Frontend Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

evt. Mitarbeiterfragebogen digitalisieren & elektronische Unterzeichnung vom Arbeitsvertrag ermöglichen

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu bisherigen Arbeitserfahrungen/Projekten
  • Fragen zum eigenen Werdegang
  • technische Fragen zu verschiedenen für die Stelle relevanten Themen
  • Fragen zu eigenen Vorstellungen hinsichtlich Arbeitsweise/Arbeitsumgebung

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Offener und informeller Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 als Backendentwicklerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Studium, bisherige Arbeitsstelle


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Very welcoming! Bei Frachtwerk herrscht eine beeindruckende Willkommenskultur - nicht nur für Newbies!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehmes und sympathisches Gespäch + Onboarding

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketing Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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