Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fränkische Landeszeitung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Mobber halten zusammen, ist man nicht wie die anderen ist man unten durch. Geht man zur Türe raus geht das Lästern los.
Glauben anderen Mitarbeitern die Lügen, man hat keine Chance sich zu rechtfertigen und wird ausgeschlossen.
Immer das gleiche, keine Möglichkeit mal andere Aufgaben anzunehmen.
Ich habe direkt am ersten Tag gemerkt, dass die Redaktion eher verhalten mir gegenüber war. Andere Praktikanten wurden deutlich freundlicher und herzlicher aufgenommen. Ich wurde von einem Redakteur zum anderen geschoben, keiner hatte wirklich Lust mich zu betreuen. Man hat ständig das Gefühl, dass man stört und nervt. Wirklich eingeführt in die Arbeitsweise wurde man auch nicht, ich wurde im Groben und Ganzen von der Redaktion separiert und beauftragt vor mich hin zu Schreiben.
Redaktionelle Kleinkriege über Kommasetzung und Konjunktiv werden auf dem Rücken der "dummen" Praktikanten ausgetragen. Bezüglich der deutschen Rechtschreibregeln hat nämlich jeder Redakteur seine eigene Auffassung. Texte habe ich dementsprechend ständig mit verschiedenen Änderungen zurück bekommen, je nachdem wer sie Korrektur gelesen hatte. Die Höhe war, dass einer der Redakteure sich laustark über meine "schlechten Grammatikkentnisse" mockierte, weil ich die Ratschläge eines anderen Redakteurs befolgt hatte.
Am Anfang gut, nachher werden lügen über einen verbreitet, verteilt sich im ganzen Haus.