12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die Vielfalt der Aufgaben
die Art und Weise wie man persönlich Weise mit Menschen umgeht
solage man unter dem Radar vom Chef ist ist alles ok
Firma hat einen Ruf ;-)
es gibt nur Arbeit
gibt es nicht
Mann bekommt Gehealt
Zusammenhalt ist immer je nach Stimmung
na ja
sind keine Entscheidungsträger und versuchen sich nur aus der Verantwortung zu ziehen
Technik steht zur Verfügung
gibt es kaum und wenn man fragt muss man sich mit Tatsachen abfinden
Männerlastiger Beruf
das Tätigkeitfeld ist das einzige was einer ermuntert weiter zu machen
nichts
neue Kollegen werden nicht wirklich akzeptiert
keine Chancen auf Aufstieg, sollte man besser als der alteingesessene Kollege sein wird man raus gemoppt
Sollte mal angepasst werden!
Urlaub, Gehalt, Aufgabenbereiche, Kollegen
Unflexible Arbeitszeiten, Umgang mit Mitarbeitern je nach Abteilung
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, Respektvollerer Ton vom Vorgesetzten, Gleitzeit
Selten wertschätzende Worte.
Arbeitszeiten sind okay, Homeoffice manchmal möglich, jedoch eher unerwünscht. Urlaub wird nach Absprache immer gewährt.
Aufstiegsmöglichkeiten sind meistens nicht gegeben, Seminare für mehr Wissen werden gefördert
Kommt drauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Bei mir ist alles gut. Schwierige Menschen gibts überall.
Wird verlangt aber meistens selber nicht eingehalten.
Es wird nicht langweilig.
Persönliche Freiheiten
Vieles... Allen voran Vorgesetzten Verhalten.
Nicht sehr viel.
Mitarbeiterführung und Kollegenzusammenhalt entspricht nicht den Vorstellungen des 21. Jahrhunderts.
Das Arbeitsklima lässt sehr zu wünschen übrig.
Die Fluktuation ist nicht ohne Grund so hoch.
Es wird viel über und nicht mit Kollegen gesprochen.
Katastrophe.
Viel zu viel Papierkram. Viel zu wenig passiert digital. Verbesserungsvorschläge wurden abgelehnt.
Kostenlose Getränke gab es. Mittagessen konnte bestellt werden
Findet kaum statt.
Nur das Geld kam pünktlich.
Es ist spürbar, dass die Firma voran gehen will. Es gibt stets Weiterentwicklungen und Innovationen. Den Mitarbeitern wird Raum für eigene Ideen und Vorschläge gegeben.
Wirklich "schlecht" eigentlich nichts. Sicher ist nicht alles perfekt - aber was ist das schon? Hier und da gibt es schwarze Schafe oder Prozesse, die nicht ganz rund laufen. Aber es gibt immer ein offenes Ohr, sowas anzusprechen.
Ich komme gern auf Arbeit. Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Geregelte Arbeitszeiten. Wenn mal ein Termin während der Arbeitszeit ansteht, ist das in der Regel immer möglich, wenn es vorher abgesprochen wird. Es ist nur nicht möglich, sich einen ganzen Tag mit Überstunden raus zu arbeiten.
Die Türen stehen offen. Weiterbildungen werden zum Teil von der Firma organisiert, bei Interesse kann man aber auch selbstständig nach einem Seminar fragen.
Es wird jährlich ein Asphalt Cup (Go-Kart-Rennen) im Sommer organisiert, zu dem alle Kollegen aus allen Niederlassungen eingeladen werden. Ein wirklich cooles Event für die ganze Familie.
Über die Vorgesetzten, mit denen ich zu tun habe, kann ich mich nicht beschweren. Respektvolles und freundliches Miteinander auf Augenhöhe. Wenn man etwas auf dem Herzen hat, gibt es stets ein offenes Ohr und für gut geleistete Arbeit, gibt es auch Anerkennung.
Es wird alles geboten, was man braucht. Höhenverstellbare Tische, Fußstützen, ergonomische Tastaturen / Mäuse, klimatisierte, helle Büros... und, und, und... Die Firma macht schon eine ganze Menge möglich. Wenn was fehlt, muss man nur fragen.
Läuft in den meisten Fällen reibungslos. Klar, geht in einer Firma dieser Größe und mit 3 Niederlassungen auch mal etwas unter - aber das ist normal. Sonst läuft die Kommunikation aber stets professionell und freundlich ab.
Völlig okay. Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Es wird nie langweilig. Die Firma wächst stetig und damit entstehen auch immer neue Aufgabenfelder. Eigene Ideen werden gern gehört und ernsthaft diskutiert.
-Lockere Atmosphäre wodurch die Arbeit auch spaß macht
-Man kann sich immer an jemanden wenden sollte es Probleme jeglicher Art
geben
-Es wird Jährlich ein Teambuilding durch den Asphalt Cup Veranstaltet wo die
Angestellten sich zum Cartrennen anmelden können
-Alles was man für die Arbeit braucht wird zur Verfügung gestellt
Das wird wohl nur Personen abhängig sein ob man sowas schlecht oder gut findet , man kann keine Überstunden sammeln um dadurch einen Tag im nachinein frei zu bekommen aber wenn man mal einen termin etc haben sollte gibt es immer Verständnis falls man nur später oder gar nicht zur Arbeit kommen kann solange man es mit den jeweiligen Vorgesetzten davor abspricht.
Sympatische und nette Angestellte die stets offen für Gespräche zum Kennenlernen sind oder auf einen zukommen sollte es Schwierigkeiten geben um ihre Hilfe an zu bieten.
Das Unternehmen ermöglicht es durch ihre Frästechnik der Straßen für 100%-ge Trennung und Rückgewinnung der Ausbaumaterialien wodurch sie sich für Wiederverwertung der Rohstoffe einsetzen. Zum anderen sind die Fräsen immer mit Absaugung gegen Feinstaubbelastung ausgerüstet um die Umwelt als auch Personal zu entlasten. Ein weiteres Beispiel ist das Sammeln und Recycling von Altpapier.
Sympatische und nette Angestellte die stets offen für Gespräche zum Kennenlernen sind oder auf einen zukommen sollte es Schwierigkeiten geben um ihre Hilfe an zu bieten. Selbst nur nach kurzer Zeit seit Arbeitsbeginn im Unternehmen fühlt man sich von Tag 1 wie ein festes Mitglied im Team und kann in lockerer Atmosphäre mit aller mann über jegliche Themen reden oder sich beraten lassen.
Alle Vorgesetzten gehen Respektvoll mit Ihren Mitarbeitern um solange dies natürlich auch umgekehrt funktioniert. Späße und lockere Unterhaltungen nebenbei sind gern gesehen wodurch man eine gute Bindung zu jeglichen Kollegen bekommt.
Das Unternehmen achtet sehr auf die Gesundheit ihrer Angestellten durch das Angebot für schonende Arbeitsweise, es werden z.B. Gelenk schonende Mousepads und Tastaturen geboten, verstellbare Tische falls das Bedürfnis besteht im stehen zu Arbeiten, Fußstützen etc. , natürlich auf Kosten des Unternehmens. Man hat gerechte Pausenzeiten die man sich je nach Bedarf einteilen kann und extra gute Laune kommt währenddessen in der Cafeteria wo man auf den Büromops trifft, den mit dem man in der Pause knuddeln kann.
Kommunikation steht in diesem Unternehmen im Mittelpunkt damit sich jeder ohne Probleme verständigen kann und sollte es zum Beispiel Konflikte zwischen Mitarbeitern geben, werden diese schnellstmöglich entweder untereinander oder mit Vorgesetzten geklärt.
Es wird mit jedem Mitarbeiter gleich auf eine super Art umgegangen, da ist es egal welches Geschlecht oder Alter man haben sollte
Es wird alles versucht, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
könnte mehr getan werden
geregelte Arbeitszeiten
wer sich weiterbilden möchte hat alle Möglichkeiten dazu
Es wird viel geboten, um sich auch neben der Arbeit zu treffen und sich besser kennen zulernen.
passt
schönes helles Bürogebäude
Vorgesetze sind immer vor Ort, daher schnelle Klärung von Problemen.
Bei meinem Arbeitgeber ist der Vorteil, dass er für mich sehr wohnortnah ist. Die Arbeitszeiten sind relativ familienfreundlich, das ganze Umfeld ist sehr angenehm. Zudem ist mein Arbeitsplatz in diesem Unternehmen zukunftssicher.
Die Vergütung könnte etwas mehr sein - leistungsgerecht.
Manchmal wäre der Umgang mit den Kollegen vom direkten Vorgesetzten etwas angebrachter. Aber wahrscheinlich ist das in jeder Firma so, dass der Chef Chef ist.
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