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Fräsdienst 
Enrico 
Feind 
e.K.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score13 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fräsdienst Enrico Feind e.K
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fräsdienst Enrico Feind e.K
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • KantineKantine
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die Vielfalt der Aufgaben
Bewertung lesen
Persönliche Freiheiten
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Urlaub, Gehalt, Aufgabenbereiche, Kollegen
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Es ist spürbar, dass die Firma voran gehen will. Es gibt stets Weiterentwicklungen und Innovationen. Den Mitarbeitern wird Raum für eigene Ideen und Vorschläge gegeben.
-Lockere Atmosphäre wodurch die Arbeit auch spaß macht
-Man kann sich immer an jemanden wenden sollte es Probleme jeglicher Art
geben
-Es wird Jährlich ein Teambuilding durch den Asphalt Cup Veranstaltet wo die
Angestellten sich zum Cartrennen anmelden können
-Alles was man für die Arbeit braucht wird zur Verfügung gestellt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

die Art und Weise wie man persönlich Weise mit Menschen umgeht
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neue Kollegen werden nicht wirklich akzeptiert
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Vieles... Allen voran Vorgesetzten Verhalten.
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Unflexible Arbeitszeiten, Umgang mit Mitarbeitern je nach Abteilung
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Wirklich "schlecht" eigentlich nichts. Sicher ist nicht alles perfekt - aber was ist das schon? Hier und da gibt es schwarze Schafe oder Prozesse, die nicht ganz rund laufen. Aber es gibt immer ein offenes Ohr, sowas anzusprechen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Personal unbedingt verbessern.
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Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, Respektvollerer Ton vom Vorgesetzten, Gleitzeit
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Manchmal wäre der Umgang mit den Kollegen vom direkten Vorgesetzten etwas angebrachter. Aber wahrscheinlich ist das in jeder Firma so, dass der Chef Chef ist.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Fräsdienst Enrico Feind e.K ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Technik steht zur Verfügung
3
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Es wird alles geboten, was man braucht. Höhenverstellbare Tische, Fußstützen, ergonomische Tastaturen / Mäuse, klimatisierte, helle Büros... und, und, und... Die Firma macht schon eine ganze Menge möglich. Wenn was fehlt, muss man nur fragen.
5
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Das Unternehmen achtet sehr auf die Gesundheit ihrer Angestellten durch das Angebot für schonende Arbeitsweise, es werden z.B. Gelenk schonende Mousepads und Tastaturen geboten, verstellbare Tische falls das Bedürfnis besteht im stehen zu Arbeiten, Fußstützen etc. , natürlich auf Kosten des Unternehmens. Man hat gerechte Pausenzeiten die man sich je nach Bedarf einteilen kann und extra gute Laune kommt währenddessen in der Cafeteria wo man auf den Büromops trifft, den mit dem man in der Pause knuddeln kann.
5
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schönes helles Bürogebäude
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fräsdienst Enrico Feind e.K ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


es gibt nur Arbeit
1
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Arbeitszeiten sind okay, Homeoffice manchmal möglich, jedoch eher unerwünscht. Urlaub wird nach Absprache immer gewährt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


keine Chancen auf Aufstieg, sollte man besser als der alteingesessene Kollege sein wird man raus gemoppt
1
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gibt es nicht
1
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Aufstiegsmöglichkeiten sind meistens nicht gegeben, Seminare für mehr Wissen werden gefördert
3
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Die Türen stehen offen. Weiterbildungen werden zum Teil von der Firma organisiert, bei Interesse kann man aber auch selbstständig nach einem Seminar fragen.
5
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wer sich weiterbilden möchte hat alle Möglichkeiten dazu
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fräsdienst Enrico Feind e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Fräsdienst Enrico Feind e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Fräsdienst Enrico Feind e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fräsdienst Enrico Feind e.K als eher traditionell.
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