19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Framo Morat GmbH & Co. KG Bewertungen
Framo
Morat
GmbH
&
Co.
KG
Eisenbach (Hochschwarzwald) und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 84%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Framo Morat GmbH & Co. KG in Eisenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegialität
- Aufgaben
- Kantine
- Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine wirklich schlechten Punkte. Wenn man etwas aus der subjektiven Sicht sagen könnte dann:
- Personalplanung der produktionsnahmen Bereiche
- Transparenz in Richtung der Mitarbeiter bei manchen Unternehmensentscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserung der Parkplatzsituation
- Produktionsnahe Bereiche mit Personal stärken um den Wissenstransfer für die Zukunft zu gestalten und den Aufgaben aus den Projekten gewachsen zu sein bzw. in Projekte mit eingebunden zu werden.
- Grundlegend bessere Archivierung des Unternehmens Know-How
- Vereinheitlichung der Abläufe in der Struktur der Gruppe (gleiche Systeme/Datenbanken)
Arbeitsatmosphäre
Es besteht grundsätzlich eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Es wird kollegial und fair miteinander umgegangen. Regelmäßiges Feedback der Vorgesetzten außerhalb des jährlichen Mitarbeitergespräch war etwas spärlich.
Image
Gutes Image, gute Firma
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bewegt sich in einem guten Rahmen. Vorteile sind die 35/h Woche, ein Gleitzeitkonto zum Auf- und Abbau von Überstunden, die Urlaubsplanung konnte immer nach Wunsch realisiert werden, auch wenn diese mit den Kollegen abgestimmt werden muss.
Nachteilig sind die Kernzeiten welche die Gleitzeitregelung einschränken und wenig Definition zum Thema mobilen Arbeiten. (Hier wurden jedoch schon Fortschritte gemacht, es ist nur nicht immer transparent)
Auf die Familie oder private Themen wird Rücksicht genommen und nach entsprechenden Lösungen gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Für ausgewählte Mitarbeiter (-gruppen) gibt es spezielle längerfristige Programme, die vielleicht etwas langwierig dafür jedoch zielgerichtet sind.
Weiterbildungen sind möglich, hier sollte man Eigeninitiative zeigen.
Manche Potentiale bleiben vielleicht unentdeckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind zufriedenstellend. Auch die Tarifbindung ist gut.
Es gibt keinen grundsätzlichen Grund zum klagen, dennoch möchte ich zwei Punkte nennen.
Bei machen aufstrebenden Mitarbeitern ist man nur widerwillig gewillt ihnen den nächsten Schritt und die Leistung auch mit der entsprechenden Entgeltgruppe zu entlohnen (es braucht Geduld und Durchsetzungsvermögen).
Die ein oder andere Zusage sollte man sich schriftlich geben lassen, vor allem bei Neueinstellung .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich als Gut empfunden. Ein Beispiel ist der Solarpark. (Auch wenn die Parkplatzsituation sich dadurch etwas verschlechtert hat)
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr gut, kollegial und zielführend.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut.
Man wünscht sich evtl. etwas mehr Aufmerksamkeit beim erreichen gewisser Arbeitsjubiläen.
(Wichtig ist das diese ihr Wissen an die nachfolgende Generation weitgeben können, hier besteht noch Nachholbedarf.)
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten war immer korrekt, Entscheidungen die gegen die eigne Sichtweise getroffen werden, sind entsprechend begründet und erklärt worden.
Das einbeziehen von Mitarbeiter in Entscheidungen bzw. die Transparenz getroffener Entscheidungen ist etwas verbesserungswürdig. Die Betriebsversammlung war hier dann meist aufschlussreich.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung ist angemessen. Technische Ausstattung auf dem Stand der Zeit und die Anwendungen gut nutzbar. In manch einem Büro sitzen vielleicht zu viele Leute auf zu kleinem Raum zusammen.
Es gibt vielleicht noch die ein oder andere Anwendung, welche die Arbeit und die Abläufe erleichtern würde
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Kollegen war sehr gut. Von Seiten des Unternehmens wird auf den Betriebsversammlungen über aktuelles Berichtet, das könnte auch in den Zwischenzeiten etwas transparenter gestaltet werden.
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen wahrgenommen. Frauen werden gleiche Chancen zum Aufstieg eingeräumt.
Interessante Aufgaben
Man ist sehr oft im Tagesgeschäft gefangen, dass sich je nach dem abwechslungsreich gestaltet. Die Fähigkeiten einzelner Mitarbeiter könnten besser genutzt werden. Eine gewisse Freiheit für die Ausgestaltung kleinerer Optimierungsprojekte könnte hilfreich sein.
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Ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Framo Morat GmbH & Co. KG - Antriebstechnik in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr pünktliche Gehalts Zahlung.
Gesundheit und Sport hansefit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Mitarbeiter Kontakt von den vorgesetzt zu den arbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Es könnte mehr familiär sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Angestellten jucken nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Framo Morat GmbH & Co. KG in Eisenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung in dem Betrieb war sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Abteilungsleiter in der Produktion schauen, dann kündigen auch weniger.
Arbeitsatmosphäre
Teamkollegen, die privat mit dem Abteilungsleiter befreundet sind, denken sie müssen gar nichts machen.
Vorgesetztenverhalten
Der ein oder andere Abteilungsleiter ist persönlich und fachlich nicht geeignet.
Gleichberechtigung
Abteilungsleiter behandelt Freunde besser als andere Angestellte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Framo Morat GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt deutlich, dass die Geschäftsleitung Interesse an den Mitarbeitern hat und diese wichtig sind! Man ist nicht nur ein Name; jeder Mitarbeiter wird von der Geschäftsleitung gekannt. Die Informationspolitik ist zeitnah und verständlich. Es werden alle Wege genutzt, um die Mitarbeiter informiert zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen, tolles Miteinander auch abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Top! Familie und Beruf sind einwandfrei und vor Allem stressfrei unter einen Hut zu bekommen. Super flexibler Arbeitgeber, gerade im Lockdown bei Kita/Schulschliessungen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr zukunftsorientiert und innovativ in diesem Bereich!
Kollegenzusammenhalt
Hat leider etwas durch die aktuelle Situation gelitten.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeitige Erreichbarkeit, schnelle Antworten. Sehr bemerkenswert ist, wie mein/e Vorgesetzte/r bei Entscheidungen die ich treffe hinter mir steht. Ich fühle mich stets Ernst genommen und scheue mich nicht mit schwierigen Themen auf mein/e Vorgesetzte/n zuzugehen.
Arbeitsbedingungen
Super moderner Arbeitsplatz, schnelle und einwandfreie Ausstattung im Homeoffice.
Kommunikation
Trotz Homeoffice fühle ich mich jederzeit top informiert. Auf Rückfragen bekomme ich jederzeit zeitnah Antworten. Tolle Erreichbarkeit der/s Vorgesetzten!
Gehalt/Sozialleistungen
Einwandfrei
Interessante Aufgaben
Eigene Wünsche/Interessen werden berücksichtigt und auch im jährlichen Mitarbeitergespräch gezielt abgefragt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Kein Team Spirit und ungeeignete Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Framo Morat GmbH & Co. KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit sozialem und offenem Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Framo Morat GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offener und ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern
- Verständnis bei privaten Angelegenheiten (ein Tipp für alle: bei Problemen einfach ansprechen - es findet sich immer eine Lösung)
- gutes Arbeitsklima
- super Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verbesserungswürdige Systeme bzw. Softwares zur Bearbeitung bzw. Verwaltung von Informationen
Verbesserungsvorschläge
Es wurden meinerseits viele Verbesserungsvorschläge weitergegeben. Ich habe aus persönlichen Gründen das Unternehmen verlassen, sodass alle Vorschläge noch vor meinen Austritt an die Führungskräfte weitergegeben wurden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima! Es gibt vereinzelt Mitarbeiter, die "schlecht" über andere Abteilungen sprechen. Überwiegend aber ein offenes und ehrliches Verhalten miteinander.
Image
Die Firma hat in der Umgebung ein gutes Image. Das spiegelt sich innerhalb der Firma auch wieder.
Work-Life-Balance
Während meiner gesamten Zeit im Unternehmen kann ich nur gutes über das "Work-Life-Balance" berichten. Der Urlaub konnte in vielen Fällen problemlos genommen werden. Die Arbeitszeit hält sich im vereinbarten Rahmen (natürlich gibt es ab und an mal Überstunden). Bei privaten Problemen nimmt die Firma Rücksicht auf die Mitarbeiter (sehr lobenswert!).
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Beispiele in der Firma, die darauf hinweisen, dass die Firma interessiert an Weiterbildungen von Mitarbeitern ist. Beim richtigen Einsatz sowie das nötige Willen kann man auch eine erfolgreiche Karriere starten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt sowie gute Sozialleistungen + ab und an Prämienzahlungen (z.B. Gewinnbeteiligungen bei erzielten Gewinnen)
Kollegenzusammenhalt
Über den Teamzusammenhalt lässt sich kein schlechtes Wort verlieren. Das Team hält sowohl in guten als auch in schlechten Zeiten zusammen. Insgesamt gibt es ein sehr gutes Bild ab! Man fühlt sich von Kollegen und Vorgesetzten akzeptiert und unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen! Viele Mitarbeiter sind daher auch noch im hohen Alter zufrieden mit dem Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt verhalten sich alle Vorgesetzte fair und offen gegenüber den Mitarbeitern. Entscheidungen werden kommuniziert. Die Meinung der Mitarbeiter hat in vielen Fällen einen Einfluss auf die Entscheidung. In Konfliktsituationen wird offen mit den Mitarbeiter gesprochen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einige Bedingungen, die verbesserungswürdig sind. Man ist jedoch im Aufbau, sodass man positiv in die Zukunft blicken kann.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert. Es gibt jedoch ab und an Informationen, die nicht durchsickern und dann evtl. in entscheidenden Momenten fehlen.
Gleichberechtigung
Top!
In der Firma werden alle Mitarbeiter gleich behandelt. Es werden keine Unterschiede zwischen Frauen, Behinderte, ältere Mitarbeiter etc. gemacht. Jeder hat Chancen aufzusteigen.
Interessante Aufgaben
Diesen Punkt bitte nicht allgemein betrachten. Nur in meinem Fall kam es dazu, dass die Aufgaben nicht dem entsprach, was versprochen war. Es gibt immer interessante Aufgaben/ Projekte, sodass die Arbeit nicht langweilig wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Offenheit und Flexibilität für balanciertes Wachstum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Framo Morat GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traditionsbewusstes Unternehmen mit zukunftsorientiertem Blick für nachhaltiges, balanciertes Wachstum
Arbeitsatmosphäre
professionell und familiär zugleich
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoller Umgang, auch Einstellungen >50 J.
Vorgesetztenverhalten
konstruktive Zusammenarbeit, gemeinsame Entwicklung wichtiger Themen
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld mitten im Hochschwarzwald
Kommunikation
regelmäßige Meetings zu relevanten Themen und aktuellen Informationen
Gleichberechtigung
Möglichkeiten vielfältig vorhanden, aufgrund der Branche sind noch einige Bereiche von Männern dominiert (mangels interessierter Frauen)
Interessante Aufgaben
Gestaltung der Aufgabenbereiche im Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Einer der Besten im Schwarzwald und über die Grenzen hinaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Framo Morat GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial eingestelltes Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber in der Region
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Framo Morat GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegialer Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Sozialräume
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Entwicklungspotentiale
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Framo Morat GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert, sehr gute Mitarbeiterentwicklung und Aufstiegschancen, Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit fördern das Miteinander, Auslandseinsätze bei den Tochterunternehmen werden ermöglicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Framo Morat durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Framo Morat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Framo Morat als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.