Chaotisches Unternehmen, weiss nicht wohin die Reise hingehen soll
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitkonten-Regelung. Gesundheitsangebote.. , Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz, keine Strategie für die Zukunft. Keine Infos was auf unteren Ebenen abgeht. Keine Vision. Kaffee kostet Geld (so etwas gibt es in fast keinem modernen Unternehmen)
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeiter und Kundenbefragungen (anonym online , 360 grad Feedback).
Kaizen einführen. Cross und Upselling der Töchter (systematisch) fördern und fordern. Sowie interdispl. Abteilungsarbeit stärken. Märkte und Use Cases analysieren - was brauch der Kunde heute, morgen und übermorgen... Was wollen wir? Parkplätze muss man selber zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Traditionsunternehmen vs Innovationsunternehmen ... ältere Kollegen, alter Mindset und Siezkultur. Wer gemütlich in Rente will und nichts bewegen, sollte hier arbeiten.
Kommunikation
Vieles in oberen Etagen besprochen, aber Mitarbeiter werden nicht gut mitgenommen, außer bei den Betriebsversammlungen. In einer Zeit wo man sich jedes Quartal neu erfinden muss.. sehr outdated und man weiss nicht worauf man hinarbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut bei den Kollegen, die sich lange kennen.. Gruppen / Abteilungen bleiben unter sich, aber ansonsten kollegiale Atmosphäre
Work-Life-Balance
OK.. Personalabteilung brauch sehr lange und grundsätzlich ist man nicht so flexibel, aber dank Corona, Home Office nun kein Problem mehr. Keine Kita Zuzahlung... innovative Mitarbeiteranreize fehlen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf in welcher Abteilung / Tochterunternehmen man ist. Qualität ist sehr unterschiedlich.. im großen und ganzen ist es gut, wenn auch nicht transparent.
Interessante Aufgaben
Keine Innovation ... keine Prios bei den Aufgaben.. alles zur gleichen Zeit.. keine fühlbare Strategie...und Aufgabe hängen nicht zusammen.. zumindest nicht gut kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Zum Glück gibt es einen Betriebsrat.. ansonsten wird nur das gemacht, was unbedingt sein muss
Gehalt/Sozialleistungen
Berliner Durchschnitt.. bekommt man entsprechend auch die Leute .."Pay Peanuts ..."
Image
Kommt auf die Sparte an. Frankiergeschäft sehr bekannt, IoT / FP Sign - digitale Angebote eher unbekannt..