Das Vertrauen in die Führung ist gestört
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Kollegen. Die lockere Art. Die Angebote für die Leute wie Wasser und Kaffe um sonst. Verpflegung, einzelne Events, Möglichkeiten zur Vorsorge, Gesundheitlichte Angebote.......wirklich toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unruhe in den Führungen, egal in welcher Führungsebene. Auf was soll man sich noch einstellen wenn schon die Wetten laufen wie lange jemand bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Bei so vielen Personen die schon mal Führen durften gibt es nur eine Stelle die noch nicht ausgewechselt wurde. Die Firma ist nicht mehr in einer Garage, sie ist gewachsen und verlagt im Gegenzug Wachstum der Leitung. Daher wäre zu überlegen ob das Bemühen der obersten Führung noch genügt oder ein kompletter Tapetenwechsel die Lösung wäre. Damit endlich Ruhe in das Gefüge kommt.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Stimmung recht gut. Alle Personen die direkt mit Verantwortung und Führung zu tun haben verbreiten leider Stress, Angespanntheit und z.T. Agression.
Kommunikation
Unter den Kollegen hilft man sich. Die Vorbereitenden Stellen behühen sich. Die Kommunikation von einigen Führungskräften ist kurz und angespannt. Zu viel Personal für zu wenig Teamleiter. Da bleibt viel auf der Strecke.
Kollegenzusammenhalt
Zum größten Teil sehr gut. Einzelgänger gibt es überall. Unter den Kollegen hilft man sich wo man kann.
Work-Life-Balance
Überarbeiten kann man sich als Produktionsmitarbeiter nicht. Geregelte Arbeitszeit. Auch wenn Überstunden notwendig sind gibt es die Gelegenheit wieder abzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Wenige Teamleiter die zu sehr damti Beschäftigt sind sich gegenseitig bei den Leuten auszuboten. Wer ist Beliebter, wer macht seine Arbeit gut, wer macht sie schlecht. Das Team bleibt auf der Strecke. Der Unmut der Leitung wird leider Öffentlich ausgetragen wodurch eine schlechte Stimmung verbreitet wird. Ohne Teamleitung ist mehr zu schaffen weil die Stimmung positiever ist. Leider!!! Ausnahmen gibt es natürlich. Daher noch 2 Sterne.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun. Die Aufgaben sind zum Teil wirklich interessant......aber nicht immer so verteilt dass es Sinn macht.
Gleichberechtigung
Da gibt es keine Probleme. Das Kollegen die schlecht deutsch Sprechen keine Aufgaben erhalten die diese Kenntnisse erfordern ist wohl verständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay......aber ofmals im Leistungsgewerbe ein Dorn im Auge. Die älteren Kollegen schaffen weniger.
Arbeitsbedingungen
Keine Probleme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles okay
Gehalt/Sozialleistungen
Kann nicht klagen.
Image
Leidet etwas unter dem ständigen Wechsel wichtiger Führungspositionen. Einige Stellen haben sich in den letzten Jahren schon mehrmals komplett erneutert. Das bleibt nicht unbemerkt. Der Umgang mit einzelnen Personen die gegangen sind war auch nicht immer glücklich abgelaufen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es bestimmt, ob es zu empfehlen ist mehr Verantwortung zu übernehmen oder eine Führungsposition zu besetzen ist ein anderes Thema