Jeder bekommt eine zweite Chance!
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man immer Hilfe bekommt in jeglicher Art und Weise. Man muss nur sein Anliegen vortragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass eingearbeitete Mitarbeiten einerseits Aufgaben abgeben möchten, andererseits aber auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne in die Arbeit.
Man bekommt Feedback zu seiner Arbeit, nicht immer aber in angemessener Portionierung. Sollte man ein Problem haben, kann man dieses immer ansprechen, entweder es wird geklärt oder man erklärt warum es so gehandhabt wird.
Kommunikation
Generell gut, nur in einigen wenigen Fällen wird vergessen Informationen weiterzugeben.
Allgemeine Informationen werden auf einer Mitarbeitertafel veröffentlicht und für jeden Mitarbeiter einsehbar.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht sein bestes zu geben, wenn man Hilfe benötigt hab ich noch nie ein NEIN bekommen. Hier kommt es aber auch immer drauf an "wie man in den Wald rein ruft, so wird einem auch geantwortet"!
Work-Life-Balance
Urlaub wird mit seinen Kollegen im selben Arbeitsumfeld abgestimmt.
Die Arbeitszeit ist durch die Gleitzeit super.
Gruppenzwang empfindet jeder für sich anderes, wenn man nach Hause gehen möchte wird nie gesagt "wie du gehst schon?"
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele des Vorgesetzen sind klar formuliert und es bemüht sich jeder die Ziele gemeinsam zu erreichen.
Sollte eine Entscheidung nicht nachvollziehbar sein, kann man seinen Vorgesetzten fragen warum diese Entscheidung getroffen wurde, es wird in einem ruhigen und Sachlichen Ton erklärt. Sollte man einer anderen Meinung sein, darf man diese anbringen und es wird überlegt ob dieser Einwand berechtigt ist, denn es ist schwer alle Gesichtspunkte zu erkennen und zu berücksichtigen. Bei Konflikten hat der Vorgesetzte ein offenes Ohr, nicht immer sofort, aber zeitnah. Wenn die Vorgesetzte es vergessen hat, hab ich Sie nochmal drauf angesprochen. Wenn der direkte Vorgesetzte mir nicht weiter helfen konnte oder es etwas war wo ich nicht mit dem Vorgesetzten reden wollte /konnte, konnte ich mich auch immer an den Geschäftsführer wenden. Hier wurde mir immer Zeit und Verständnis gegenüber gebracht.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben ähneln sich, wenn man gerne etwas anderes ausprobieren möchte muss man seinen Vorgesetzten ansprechen. Nach dem Motto: nur wer spricht kann gehört werden!
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Aufstiegsmöglichkeit!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich nur gute Beobachtungen machen können.
Arbeitsbedingungen
Man hat Gleitzeit.
Wenn am Arbeitsplatz etwas verändert werden muss/soll muss man es nur sagen und dann wird sich drum gekümmert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird geschult und die Umsetzung wir kontrolliert.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird anhand von seiner Bildung und Aufgabenbereich entsprechend gezahlt.
Image
Leider hat das Image der Firma außerhalb keinen guten Stellenwert.
Man darf aber nicht immer alles glauben was man hört, den jede Medaille hat 2 Seiten.
Ich persönlich fühle mich sehr wohl!
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert, wenn der Mitarbeiter sagt was er möchte, wie er sich seinen beruflichen Gang vorstellt, wird geprüft ob es notwendig/machbar ist.
Unterstützt wird sowohl finanziell als auch zeitlich.