Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Frank Hoffmann Konserven die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kritisch mitdenken oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jährlich findet 1 Feedback Gespräch statt. Hier könnte ggf. mehr Feedback auch wären des aktiven Geschäfts kommen.
Der Kollegenzusammenhalt ist Spitze.
Nachteile:
40 Stunden Woche mit Festen Arbeitszeiten. Mo. - Do. 08.00 - 16.45 & Fr. 08.00 - 15.30 Uhr. Kein Homeoffice.
Vorteile:
Für wichtige Termine kann man auch mal früher gehen oder später kommen.
30 Tage Urlaub + Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
Zielsetzung im Vertrieb ist immer Fair & Realistisch.
Im Innendienst sind die Aufgaben breit gestreut: Reklamationsbearbeitung, Angebots Erstellung und Auftrags Bearbeitung gehören hierbei zu den regelmäßigen Aufgaben.
Im Außendienst kann man Norddeutschland entdecken und hier auch persönlichen Kontakt zu Kunden aufnehmen.
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Ein klasse Team welches mit regelmäßigen Team Events (Karneval) gestärkt wird.
Es wird einander geholfen.