4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmenskultur des Anschreiens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel auf persönlicher Sympathieebene.
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf emotionale Ebene diskutieren, sondern sachlich und professionell nach Ursachen fragen und Lösungen suchen.
Oft spielen persönliche Sympathien von Seiten der Geschäftsleitung eine große Rolle.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck von oben.
Image
Man erkennt eindeutig, wen die Geschäftsleitung fördert und wen nicht.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende!
Karriere/Weiterbildung
Wie erwähnt, man wird klein gehaltenY
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird klein gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kunststoffspäne sind auf dem gesamten Gelände verteilt. Immerhin wird einmal im Monat professionell gereinigt.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen die sehr umgänglich und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Teils respektlos. Geben einen das Gefühl, als ob man nichts wert ist.
Arbeitsbedingungen
Oft laut und dreckig, jedenfalls in der Produktion.
Kommunikation
Wenn es mal nicht läuft wie es soll, werden Schuldige gesucht, keine Lösungen.
Interessante Aufgaben
Durchaus interessante Projekte, an der Umsetzung hapert es oft.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Lange Zeit dabei...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Angestellten entwickeln. Neuerungen, nicht nur bei der Produktpalette, zulassen. Abläufe und Zuständigkeiten sollten auf die Jugend heute abgestimmt werden.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es dem Nutzen der Firma zuträglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Einfach toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FRANK KUNSTSTOFFTECHNIK durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden FRANK KUNSTSTOFFTECHNIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FRANK KUNSTSTOFFTECHNIK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.