10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Elektrotechnik, BMA, SAA, EMA, Schwesternrufanlagen, Zutrittskontrolle, Beleuchtungsanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, Kameraanlagen,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Er kam, sah und hat verloren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel. Umfangreiches Wissen im Bereich Fussball
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, nur blablabla
Kein Rückenhalt
Verbesserungsvorschläge
Für die Zukunft sollte über einen Austausch des einen Geschäftsführers nachgedacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Wände haben Ohren.
Fehler werden gesucht und veröffentlicht um eigene Schwächen zu überdecken.
Image
Früher sehr gut aber in den letzten Jahren mit geänderter GF wurde es schkechter
Work-Life-Balance
Der Herr gibt, der Herr nimmt. Es ist nicht immer das was es scheint
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten war gut. Würde viel Wert darauf gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Leere Versprechungen was Gehaltserhöhung betrifft. Direktversicherung wurden aber gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Helf dir selber, bin gerade "schwer" beschäftigt. Die Wände haben Ohren
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Kein Stern geht leider nicht. Die Geschäftsleitung hat nicht das Rückgrat um ein Unternehmen führen zu können.
Arbeitsbedingungen
Manches war schon zu veraltet aber im großen und ganzen okay
Kommunikation
Wird groß geschrieben.
Viel, viel reden und nichts kommt dabei raus.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, aber manche sind gleicher.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren einst sehr interessant wurden jedoch zuletzt nur noch langweilig und es war nur noch ein abarbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hier hat nur einer "Recht".
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung schaffte es dass viele gute Mitarbeiter die Firma freiwillig verlassen und zur Konkurrenz wechseln. Es war potential bei den Mitarbeitern vorhanden. Dieses wurde durch eine interne Politik der Rechthaberei und ein nicht Einhalten von Abmachungen vergeudet. Die angestrebten Auftragsgrößen passen nicht mehr zum Personalbestand.
Als Mitarbeiter ist man eine Nummer. Wichtig ist dass die Zahlen stimmen.
Wenn man sich mit Neuerungen oder eigenen Erfahrungen einbringen möchte, wird dies durch Phrasen aus dem Baustellenalltag der 80er Jahre abgetan.
Am Schluss ist man persönlich demotiviert und resigniert. Sobald man eine Alternative hat ist man weg.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte zum Wohl aller Angestellten ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind größtenteils nett und umgänglich. Die Geschäftsführung gleicht das aber wieder aus
Image
Die Firma ist am absteigenden Ast. Gutes Personal geht und wird nicht ersetzt.
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Schulungen werden bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich und wird nach Tarif bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfälle werden getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist soweit ok. Dass bei dieser Betriebsgröße nicht jeder mit jedem kann ist aber normal.
Vorgesetztenverhalten
Abmachungen werden nicht eingehalten. Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses erbrachte Leistungen werden trotz Beauftragung nicht bezahlt. Bezahlte Waren werden nicht geliefert.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist gut.
Kommunikation
Der Kommunikationsweg geht in eine Richtung. Rückmeldung nur wenn etwas nicht so läuft wie es soll.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Firma tut schon, was möglich ist und hat sehr schnell reagiert mit Desinfektionsmitteln, Aufklärung, Masken etc. und hält uns auch auf dem Laufenden. Ich finde auch die verbale Auseinandersetzung mit dem Thema Corona, die praktisch täglich erfolgt, sehr wichtig.
Work-Life-Balance
Es wird stets Rücksicht auf persönliche Umstände genommen. Ob kurzfristiger Urlaub oder unvorhergesehenes, aber notwendiges Entfernen vom Arbeitsplatz. Stets hat die Geschäftsführung ein offenen Ohr und unterstützt einen.
Karriere/Weiterbildung
Alle angeforderten/gewünschten Schulungen, die das jeweilige Arbeitsgebiet unterstützen und vervollständigen, werden genehmigt. Auch wenn die Schulungsorte z.T. weiter entfernt sind und schon mal ein Flug notwendig wird und natürlich die entsprechenden Hotelübernachtungen, wird das immer genehmigt. Auch erfolgen immer wieder Indoorschulungen um das Fachwissen der MA zu erweitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter stets pünktlich. Zuschuss zur Direktversicherung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt in jedem Unternehmen mal Dispute zwischen den Mitarbeitern, das ist normal. Aber im Allgemeinen besteht ein guter Zusammenhang und die Kollegen- und Kolleginnen unterstützen sich auch gegenseitig. Ich würde das Klima als warmherzig bezeichnen.
Gleichberechtigung
Ein bisschen Patriarchat bricht immer mal wieder durch :-(
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es hat ein Gespräch über Verhaltensweisen und Umgang miteinander gegeben,
Desinfektionsmittel ist vorhanden, Schutzmasken wurden ausgegeben
Arbeitsatmosphäre
Ganz angenehm
Image
Positiv
Work-Life-Balance
Urlaub bzw. Überstundenabbau wird in der Regel immer genehmigt, auf private Belange wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, ist in Ordnung, Direktversicherung für Altersvorsorge wird bezuschusst
Vorgesetztenverhalten
Probleme können angesprochen werden
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung
Kommunikation
Könnte besser sein, teilweise könnten die Projektleiter die Monteure besser über ihre Aufgaben informieren und sie unterstützen, im großen und ganzen ist es ok
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufgaben können selbständig abgearbeitet werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schutzmasken, Handschuhe & Desinfektionsmittel sind für die Mitarbeiter vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Bei guter Arbeit bekommt man ein Lob.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden, auch kurzfristig.
Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Zuschuss zu Direktversicherungen.
Vorgesetztenverhalten
Probleme können jederzeit angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Benötigte Arbeitsmittel werden allen zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Könnte teilweise besser sein, aber im großen und ganzen erhält man alle wichtigen Informationen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wollen aber können nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kleidung und Werkzeug
- Pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ungerechte verhalten der Vorgesetzten
- mehr Schein als sein
- im Büro wir schlecht über die Kollegen getuschelt
- das der Mitarbeiter nicht als Mensch angesehen wird , sondern als selbstverständliche Arbeitskraft bzw. Maschine
- erzählt wird viel , gehalten wir wenig bis nichts
- man hat einfach das Gefühl, es interessiert gar nicht was man denkt, Entscheidungen werden ganz oben getroffen und man hat sich zu fügen
- Versprechen werden nicht eingehalten
- Zumutbarkeit der Arbeit für Führungskräfte ist teilweise zu groß, so dass die Arbeiten immer im Stress ausgeführt werden müssen ,sogar bis nach den regulären Arbeitszeiten hinweg, dadurch entsteht Fehler
Verbesserungsvorschläge
- Mehr auf die Kollegen eingehen
- Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen
- Kommunikation ,Kommunikation und noch mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wurde immer Rücksicht auf private oder gesundheitliche Probleme genommen.
Karriere/Weiterbildung
Anträge auf Weiterbildung wurden immer genehmigt. Die Kosten wurden voll übernommen.
Vorgesetztenverhalten
Probleme konnten immer angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Benötigte Arbeitsmittel wurden immer gestellt und sind auf dem aktuellen Stand.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzorte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Chaotische Projektabläufe, Mehrklassengesellschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante Arbeiten
- Werkzeuge die man für die Arbeit benötigt werden immer gestellt.
- Weiterbildungen
- Wird Rücksicht auf Familie genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wird viel hinter dem Rücken getuschelt.
- Es bilden sich Grüppchen wo andere ausgegrenzt werden.
- Abfällige Bewertungen von seiten der Projektleiter und Kollegen.
- Ungerechte Arbeitsverteilung.
- Projektleiter kümmern sich stellenweise nicht um ihre Projekte.
- Zweiklassengesellschaft.
- Einige Kollegen die nach Fehlern in der Arbeit von anderen suchen um es dann anprangern zu können.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören auch wenn diese manchmal mit Unrealistischen Vorstellungen an einen heran treten. Man macht sich auch Gedanken darüber wie es weiter geht und was verbessert werden kann in der Firma. Man will schließlich seinen Arbeitsplatz behalten und schöner gestalten können.
Die Projektleiter Sensibilisieren dass sie mit einem reden wie mit einem Menschen. Stellenweise abfällige und beleidigende Äußerungen die nicht gerade zur Motivation beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob nur die Peitsche wenn was nicht so läuft wie es Erwartet wird.
Image
Herrscht an vielen Stellen Unmut und Unzufriedenheit auch wenn es viele nicht sagen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können Teilweise mit der Geschäftsführung abgesprochen werden wenn der Arbeitsbeginn mal Später sein soll.
Karriere/Weiterbildung
Gibt einige Weiterbildungen die von der Firma organisiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllentsorgung und schädliche Substanzen für die Umwelt werden Ordnungsgemäß entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung in verschiedenen Bereichen.
Jeder ist sich selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wenige die aber auch Verheizt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Termine sehr Knapp gesetzt. Auf Vorschläge gegenüber den Projektleitern wird wenig eingegangen. Es entsteht der Eindruck dass man als Arbeitnehmer das Erste mal die Baustelle sichtet wenn man da anfängt. Wenig vorarbeit und man muss sich die Informationen selber heraussuchen und vergeudet dadurch Arbeitszeit.
Arbeitsbedingungen
Soweit okay und erfüllt seinen Zweck.
Kommunikation
Meetings finden statt sind leider aber nicht vom Erfolg gekrönt.
Auf Vorschläge der Mitarbeiter wird wenig gehört.
Gleichberechtigung
Frauen nur im Büro vorhanden.
Interessante Aufgaben
Ungerechte Verteilung der Arbeiten. Mitarbeiter stellenweise sehr überlastet und andere unterfordert.
Gehalt/Sozialleistungen
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Frank-SIEM durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Karriere/Weiterbildung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Frank-SIEM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.