50 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Franke GmbH Bewertungen
Franke
GmbH
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 72%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aktuelle Beurteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Franke GmbH in Aalen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Totale Überwachung.
Karriere/Weiterbildung
Vetternwirtschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbindung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standart.
Kollegenzusammenhalt
Nicht gewollt.
Umgang mit älteren Kollegen
Unerwünscht.
Arbeitsbedingungen
Durchschnitt.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Andere entscheiden über Köpfe hinweg.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas NeubauerTeamleiter Fachbereich Personal
Vielen Dank für Ihr Feedback. Für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge sind wir jederzeit offen und bieten allen unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen.
So möchten wir Sie herzlich dazu einladen, mit uns in einem persönlichen Gespräch Ihre konkreten und konstruktiven Vorschlägen zu besprechen.
Kommen Sie bitte einfach für eine Terminvereinbarung direkt auf mich zu, vielen Dank.
Hört auf zu jammern und lasst uns an einem Strang ziehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Franke GmbH in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Summe ist es wirklich ein TOP Arbeitgeber, sehr sozial und man kann sich wirklich wohl fühlen. Coole Team- und Abteilungsevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier... das alles ist nicht selbstverständlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Also in manchen Büros ist es im Sommer echt ganz schön heiß, aber das lässt sich so schnell bauartbedingt nicht ändern - dafür gibt es Wasser kostenlos den ganzen Sommer und überall wurden Ventilatoren verteilt.
Verbesserungsvorschläge
Zusammen halten und von den Motzern nicht beeinflussen lassen - dann gehen wir gestärkt aus der schwierigen Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der etwas angespannten (wirtschaftlichen) Lage finde ich die Stimmung trotz allem noch ganz gut
Image
wirklich gut, bin voll zufrieden und ich glaub wir werden auch nach außen immer mehr und besser wahr genommen - so hör ich es auch von Freunden und Bekannten
Work-Life-Balance
ganz gut, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten und wenn man mal kurzfristig frei braucht, ist das jederzeit möglich - einfach ein geben und ein nehmen
Karriere/Weiterbildung
wird großen Wert darauf gelegt, dass wir uns weiterbilden...auch hier liegt es an jedem selber...wenn mal will und sich engagieret, bekommt man wirklich alles genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
klar geht immer mehr, aber wer sich mit ERA beklagt, den Sonderzahlungen und Lohnerhöhungen, der soll einfach mal woanders hingehen - jammern auf hohem Niveam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da wird viel Wert darauf gelegt - Umwelt- und Klimaschutz CO2-neutral, Solaranlagen...etc.
Kollegenzusammenhalt
viele rücken in schwierigeren Zeiten zusammen und ziehen an einem Strang, einige wenige haben dauernd was zu bemängeln
Umgang mit älteren Kollegen
bekommen bei Bedarf auch altersgerechte Jobs, Umbesetzungen und jegliche Unterstützung wie höhenverstellbare Schreibtische, Stehhilfen an den Maschinen, Arbeitsplatzbegehungen...etc.. wirklich super
Vorgesetztenverhalten
man findet immer was zu meckern, wenn mal lange genug sucht. Die Vorgesetzten und die Chefs haben es gerade auch wirklich nicht leicht und ich finde, die machen ihren Job wirklich ganz gut.
Arbeitsbedingungen
sehr modern, TOP Ausstattung, sowohl in der Produktion als auch im Büro. Alles da was mach braucht und wenn nicht, kann man es beantragen
Kommunikation
es wird viel und kommuniziert, von den Chefs in Betriebsversammlungen, Abteilungsbesprechungen, Rekos, JourFixe, Aushänge, Mitarbeiterzeitung...etc.
Gleichberechtigung
bei uns werden alle gleich behandelt, wir arbeiten zusammen auf Augenhöhe auch mit Azubis und Studenten
Interessante Aufgaben
liegt auch an jedem selber, wenn man sich anstrengt, gibt es auch über den Job hinaus interessante Aufgaben und Projekte, wo man mitwirken kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas NeubauerTeamleiter Fachbereich Personal
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihre Weiterempfehlung, wir versuchen Ihrem Rat zu folgen.
keine Zukunft in Sicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Franke GmbH in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser im sommer kostenlos ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
betriebsrat ist leider katastrophal. unvorbereitet, man versteht nicht was er sagen möchte, für ein Unternehmen wie franke einfach zu schwach.
Besetzte Positionen im Unternehmen fragwürdig.
hohe Fluktuation keiner bleibt mehr, neue Bewerber gehen in der Probezeit, das sind doch Zeichen!
Verbesserungsvorschläge
Personen im organigramm (oberste Leitung) auswechseln mit Leuten die Ahnung haben. aktuell sind Personen an Positionen die sich keiner erklären kann. keine Führungsstärke, keiner der entscheidungen treffen kann, keiner der Ahnung hat von dem was er in seinem Bereich tut.
Arbeitsatmosphäre
hohe Anforderungen an die mitarbeiter - hohe Fluktuation
Image
vorne rum alle happy und toll, innen Scherbenhaufen
Gehalt/Sozialleistungen
kein gerechter Maßstab. TL und GF profitieren - auszahlung der Erfolgsbeteiligung werden mit Krankheitstagen verrechnet. die Leute fehlen nicht umsonst! zu viel Druck!!!
Kollegenzusammenhalt
mal so mal so
Umgang mit älteren Kollegen
keine Ahnung
Vorgesetztenverhalten
verdient keinen Stern
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht, Wasser kostet, zu wenig Parkplätze, investionien in falschen Bereichen
Kommunikation
gibt es nicht
Gleichberechtigung
nope
Interessante Aufgaben
die Firma wäre super wenn die Personen die sie führen Ahnung hätten
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas NeubauerTeamleiter Fachbereich Personal
Vielen Dank für Ihr Feedback. Für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge sind wir jederzeit offen und bieten allen unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen.
So möchten wir Sie herzlich dazu einladen, mit uns in einem persönlichen Gespräch den "Scherbenhaufen" zu betrachten und ihn mit Ihren konkreten und konstruktiven Vorschlägen gemeinsam wegzuschaffen.
Kommen Sie bitte einfach für eine Terminvereinbarung direkt auf mich zu, vielen Dank.
Agiles & modernes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Franke GmbH in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Zusatzangebote - und unser Teamevent - der sogar gesponsert wurde - war super :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil zu wenig Parkmöglichkeiten - etwas warm im Sommer
Verbesserungsvorschläge
Die Pausenzeiten könnten etwas flexibler sein
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team und Bereich
Image
Ich denke ganz gut
Work-Life-Balance
Tarifgebundenes Unternehmen - da passt das
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich schon auch selber etwas reinhängen dann geht das schon
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden - wie gesagt ..Tarif mit vielen Zusatzleistungen… Job Rad - wellpass, Team Events,
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben - bei mir ist es toll im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Passt eigentlich auch - wenn man miteinander redet
Vorgesetztenverhalten
Die geben sich alle Mühe- beim einen mehr beim andern …..
Arbeitsbedingungen
Hier wird viel gemacht - in der Verwaltung läufts digital
Kommunikation
Es wird viel unternommen für gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Wenn man sich engagiert - geht auch was
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas NeubauerTeamleiter Fachbereich Personal
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung, das freut uns wirklich sehr. Ihre Anregungen nehmen wir sehr gerne mit auf.
Bitte nutzen Sie auch weiterhin die Vielzahl an Möglichkeiten, Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge aktiv mit einzubringen. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie so unsere Zukunft aktiv mit gestalten.
Ich bin gern bei Franke, besser geht immer. Mein Motto: erst leisten dann fordern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Franke GmbH in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare strategische Ausrichtung. Investitionen in die Zukunft. Gutes Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... Eröffnung der neuen Kantine wurde wohl verschoben - Schade!
Verbesserungsvorschläge
Weniger ist mehr. Nicht zu viele Veränderungen auf einmal.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsplätze, wertschätzender Umgang, familiär ... klar ist nicht jeder Tag gleich gut - ist aber auch nicht mein Anspruch
Image
Gutes Image in der Region
Work-Life-Balance
Metalltarif, 35h, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit ermöglicht ausreichend Flexibilität für meine Freizeit
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Metalltarif. Mitarbeiter erhalten Erfolgsbeteiligung. Mehr ist immer schön unterm Strich jedoch fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke das ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Man ergänzt sich sehr gut zwischen jung und alt
Vorgesetztenverhalten
Besser geht immer, es wird aber darauf geachtet. Vorgesetzte stellen sich einer Mitarbeiterbewertung ... wird hoffentlich wiederholt
Arbeitsbedingungen
Etwas eng, im Sommer an wenigen Tagen sehr warm - Neubau wird Situation hoffentlich entspannen
Kommunikation
Informationen werden umfassend zur Verfügung gestellt, digitale Kommunikation läuft viel über MS Teams
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Produkt - interessante Aufgaben. Wer sich bemüht auch Aufgaben außerhalb des Tagesgeschäfts.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas NeubauerTeamleiter Fachbereich Personal
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihre Weiterempfehlung, das hat uns wirklich sehr gefreut.
Für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge sind wir jederzeit offen und bieten allen unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich auch zukünftig weiter mit einbringen und unsere Zukunft aktiv mitgestalten.
überlegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Franke GmbH in Aalen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie mit den mitarbeiter umgegangen wird. kein durchsetzungsvermögen des gruppensprechers. gruppensprecher steht nich hinter seiner abteilung. keine gleichberechtigung bezüglich nachtschicht und flexibilisierung… zu wenig parkplätze. keine kantine.
Verbesserungsvorschläge
bei den vorgesetzen eventuell mal nachdenken bevor noch mehr mitarbeiter gehen.
Arbeitsatmosphäre
teamarbeit wird vom meister unterbunden. sobald man was sagt bekommt man ärger.
Work-Life-Balance
schichtarbeit. kurzfristig urlaub zu bekommen ist sehr schwierig. wenn viel arbeit ist und man samstag nicht kommen kann muss man sich gleich rechtfertigen.
Karriere/Weiterbildung
in der schichtarbeit wird sehr wenig angeboten.
Vorgesetztenverhalten
keine gleichberechtigung. lieblinge werden bevorzugt. darf sich nicht gegenseitig helfen. wünsche am schichtplan werden nicht berücksichtigt…
Arbeitsbedingungen
digitalisierung sehr ausbaufähig
Kommunikation
kommunikation so gut wie nicht vorhanden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas NeubauerTeamleiter Fachbereich Personal
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offenen Worte. Als Unternehmen, das stark auf Teamgeist, Kompetenz und Verlässlichkeit setzt, ist es uns äußerst wichtig, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung für alle unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten sicherstellen, dass sich jeder bei uns wohl und respektiert fühlt.
Unser oberstes Ziel ist es, eine gesunde und motivierende Arbeitskultur und Arbeitsumgebung zu fördern, in der jeder gleichberechtigt sein volles Potenzial entfalten kann.
Wie sie sehen haben wir uns durch die Anmietung weiterer Parkplätze und unserem Neubau dem Werk 6 den Themenstellungen "zu wenig Parkplätze" und "keine Kantine" bereits angenommen.
Wir möchten Sie daher herzlich dazu einladen, mit uns in einem persönlichen Gespräch darüber zu sprechen, wie die von Ihnen angesprochenen Punkte weiter angehen können, dabei ist uns Ihr Input äußerst wichtig. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Mitarbeitende sich bei uns wertgeschätzt, gleichberechtigt und unterstützt fühlt.
Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, um einen Termin für ein Gespräch zu vereinbaren. Wir sind offen für konstruktive Kritik und möchten sicherstellen, dass wir als Unternehmen stets lernen und wachsen.
Man WURDE von keiner Position (Abteilungs/Personal. Oder Geschäftsleitung, Betriebsrat) fair oder ehrlich behandelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei franke aalen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Meiner persönlichen Meinung nach sollte die Firma Franke ihre gesamte Führungsebene/Leitungsebene Auswechseln, um eine signifikante Verbesserung aller zu erreichen und zu gewährleisten. Den die Probleme der einzelnen Abteilungen beginnt immer erst bei der Führung/Leitung.
Arbeitsatmosphäre
Man sollte lieber genau das machen was einem gesagt wird, nicht selbst mit denken.
Image
Nach außen top und innen ausbaufähig
Work-Life-Balance
Ist okey
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teils vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nur für bestimmte Personen. Nicht für alle gleich
Vorgesetztenverhalten
Würde gerne keinen geben.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Gleichberechtigung
Kein Kommentar.
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas NeubauerTeamleiter Fachbereich Personal
Vielen Dank für Ihre Feedback und ihre offenen Worte und schade, dass Sie sich erst nach 3 Jahren zu Wort melden. Leider können wir nach der langen Zeit nicht mehr nachvollziehen, was genau zu ihrer Unzufriedenheit geführt hat.
Als Unternehmen, das stark auf Teamgeist, Kompetenz und Verlässlichkeit setzt, ist es uns äußerst wichtig, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung und Arbeitsatmosphäre für alle unsere Mitarbeitenden zu schaffen.
Wir sind offen für konstruktive Kritik und für Verbesserungsvorschläge und bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen.
Sehr gerne bieten wir auch Ihnen die Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch.
Unternehmen mit zwei Gesichtern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Franke GmbH in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
35 Stunden Woche, IG-Metall, mobiles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben. Es gibt noch so viel mehr, hierfür reicht der Platz allerdings nicht.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen und weiterbilden, auf Social Media Angepriesenes bitte tatsächlich umsetzen und nicht nur als Aushängeschild nutzen. On- und Offboardingprozesse sind auch mal bitter nötig! Prioritäten überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Vornerum Top, hintenrum wird viel gelästert.
Die Laune nach Terminen (z.B. Meetings) ist bei jedem immer im Keller, weil in den Terminen nicht aufrichtig kommuniziert und ausgesprochen wird, was man WIRKLICH denkt.
Image
Nach außen hui, innen pfui. Das Image, das auf sämtlichen Social-Media-Kanälen präsentiert wird, stimmt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Angebote Leistungen der Stellenanzeigen entsprechen nicht der Wahrheit (tatsächlich angebotene Benefits stimmen nicht mit den Stellenanzeigen überein)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird versprochen und dann unter den Teppich gekehrt.
Beim Eintritt ins Unternehmen wird die Karriere positiv prognostiziert. Tatsächliche Karrierechancen sind dann aber doch nicht mehr vorhanden!
Den finanziellen Mehraufwand möchte man dann doch nicht mehr investieren. Prioritäten liegen klar anderswo.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ziele werden zu hoch gesteckt.
Kollegenzusammenhalt
Wie soll ich den Kollegenzusammenhalt bewerten, wenn ich immer nur hintenrum von Dritten erfahre, was meine Kollegen wirklich von mir denken?!!?? (obwohl mich diese teilweise nicht mal persönlich kennen!)
Vorgesetztenverhalten
Eins sei gesagt: Es zählt der Profit, der einzelne Mitarbeiter steht im Hintergrund (man merkt ja, dass die Fluktuation die letzten Jahre immer mehr zunimmt). Dies ist eine Information, die man sogar öffentlichen Arbeitnehmerportalen entnehmen kann.
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Platzmangel und unerträgliche Hitze im Sommer. Prioritäten liegen woanders.
Kommunikation
Die Kommunikation kann sich dieses Unternehmen sparen, denn alles Kommunizierte wird entweder nicht eingehalten oder nicht umgesetzt.
Gleichberechtigung
Welche Kommentare meine männlichen Kollegen teilweise ablassen, möchte ich an dieser Stelle unkommentiert lassen.
Interessante Aufgaben
On- und Offboarding?! Ha! Das sind in diesem Unternehmen Fremdbegriffe. Man wird alleine gelassen und versteckt dies unter dem Deckmantel des „eigenverantwortlichen Arbeitens“
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas NeubauerTeamleiter Fachbereich Personal
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offenen Worte. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten sicherstellen, dass sich jeder bei uns gleichberechtigt, wertgeschätzt und respektiert fühlt.
Sehr gerne würden wir bzw. auch unser Betriebsrat Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten, um Ihre angesprochenen Punkte näher zu erörtern. Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, um einen Termin für ein Gespräch zu vereinbaren.
Unser oberstes Ziel ist es, eine gesunde und motivierende Arbeitsumgebung zu fördern, in der jeder gleichberechtigt sein volles Potenzial entfalten kann, dabei setzen wir als Unternehmen stark auf Teamgeist, Kompetenz und Verlässlichkeit.
Wir sind jederzeit offen für konstruktive Kritik, dabei ist uns Ihr Input äußerst wichtig.
Ein Unternehmen das nicht mit der Zeit geht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Franke GmbH in Aalen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt.
Personen, besonders eine weibliche Vorgesetzte setzt gezielt Menschen unter Druck, verkauft sich gut nach oben und hat einen Führungsziel bei dem man Menschen psychisch auf Dauer kaputt macht
Work-Life-Balance
Sehr gute Kernarbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Ich denke die Firma wird so immer mehr junge Menschen verlieren die wir benötigen.
Aber man will das nicht sehen und verschließt sich der Wahrheit.
Kommunikation
Untereinander wird nicht gerne gesehen. Keine Privatgespräche erwünscht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas NeubauerTeamleiter Fachbereich Personal
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offenen Worte. Als Unternehmen, das stark auf Teamgeist, Kompetenz und Verlässlichkeit setzt, ist es uns äußerst wichtig, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten sicherstellen, dass sich jeder bei uns wohl und respektiert fühlt.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie solche Erfahrungen gemacht haben. Wir möchten betonen, dass wir keinerlei Verhalten dulden, das unseren Unternehmenswerten widerspricht oder unsere Mitarbeiter psychisch belastet. Unser oberstes Ziel ist es, eine gesunde und motivierende Arbeitskultur zu fördern, in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Wir möchten Sie daher herzlich dazu einladen, mit uns in einem persönlichen Gespräch darüber zu sprechen, wie wir diese Angelegenheit weiter angehen können. Ihr Input ist uns äußerst wichtig, um etwaige Probleme anzugehen und gemeinsam Lösungen zu finden. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sich bei uns wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, um einen Termin für ein Gespräch zu vereinbaren. Wir sind offen für konstruktive Kritik und möchten sicherstellen, dass wir als Unternehmen stets lernen und wachsen.
Beste Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Franke GmbH in Aalen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für mich passt es.
Image
Kann nichts negatives sagen.
Work-Life-Balance
Alles Super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Bei mir sehr gut. Kein Ahnung wie es in den anderen Abteilungen ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin zufrieden, könnt schlimmer sein.
Arbeitsbedingungen
Man gibts sich mühe.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarifvertrag, mehr geht immer.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andreas NeubauerTeamleiter Fachbereich Personal
Vielen Dank für die tolle Bewertung und Ihre Weiterempfehlung, das freut uns wirklich sehr.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Franke durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 61% der Bewertenden würden Franke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Franke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.