Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Franke die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden. Andere entscheiden über Köpfe hinweg.
Trotz der etwas angespannten (wirtschaftlichen) Lage finde ich die Stimmung trotz allem noch ganz gut
es wird viel und kommuniziert, von den Chefs in Betriebsversammlungen, Abteilungsbesprechungen, Rekos, JourFixe, Aushänge, Mitarbeiterzeitung...etc.
viele rücken in schwierigeren Zeiten zusammen und ziehen an einem Strang, einige wenige haben dauernd was zu bemängeln
Totale Überwachung.