Guter, digitaler Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr gut. In der Prüfungsphase zu Beginn des Jahres ist der Umgang stressbedingt merklich etwas rauer, aber nicht böse.
Kommunikation
Typisch für kleine Kanzlei. Enge Zusammenarbeit mit WPs fördert Kommunikation, jedoch keine expliziten Meetings mit allen Mitarbeitern zur Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Mittel, die Stimmung ist ganz gut, der Zusammenhalt könnte aber auch noch enger sein
Work-Life-Balance
Branchentypisch. Prüfungsphase mit recht langen Arbeitstagen von Mo-Do, dafür ruhige Freitage. Jedoch kein Vergleich zu Big Four mit exzessiven Überstunden, hier ist die FTH erheblich angenehmer. Rest des Jahres relativ locker
Flexibilität hinsichtlich Terminen bei Eltern mit Kindern, basierend auf gegenseitiger Rücksichtnahme
6 Tage Homeoffice pro Monat nach Probezeit möglich, dies wird auch genutzt
Vorgesetztenverhalten
Fair
Interessante Aufgaben
Viele große und interessante Mandate, hier bestehen viele Möglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Gebäude, Raumzuschnitt und Möbel alt, aber nicht in schlechtem Zustand. Größtenteils keine Klimaanlage, im Sommer sehr warm
IT-Ausstattung sehr gut. Standardmäßig Laptop mit Docking-Station und zwei Monitoren, für Außendienst separater mobiler Zweit-Monitor in Laptopgröße. Verwendung von Datev ASP. Bis auf wenige Ausnahmen komplett papierloses Arbeiten. Softwareausstattung und Leistung IT sind auf digitales Arbeiten ausgelegt und funktionieren sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter eher etwas höher als für Branche üblich
Image
Bei Mandanten sehr gut angesehen, hohe Kompetenz im Bereich KMU
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, insbesondere BiBu und StB. Mitarbeiter muss sich jedoch selbst kümmern. Großzügige Freistellungsmöglichkeiten, jedoch mit Gehaltsverzicht (Regelung idR wie bei Sabatical)