4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Betriebsleiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Menschenkenntnis erlangen
Karriere/Weiterbildung
Zu teuer
Gehalt/Sozialleistungen
Recht bescheiden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versprochen und nicht eingehalten !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnzahlung erfolgt pünktlich.
Haustrunk, sowie vergünstigter Zukauf möglich.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung trifft in den Führungsebenen seltsame Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich an Zusagen halten.
Image
War schon besser.
Work-Life-Balance
Ungünstig.
Karriere/Weiterbildung
Um darüber zu urteilen war ich nicht lange genug dort tätig
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Gehalt vereinbart als erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt sehr auf den jeweiligen Zusammenhang an.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Bedingt gut, wenn man nicht kritisch ist
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Interessant.
Kommunikation
Funktioniert in manchen hierarchischen Ebenen.
Gleichberechtigung
Gibt es auch.
Interessante Aufgaben
Die gibt es.
Arbeitsatmosphäre
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Vor einigen Jahren war man noch stolz darauf, in dem Betrieb zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohntahlung
Haustrunk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte besser auf die erfahren Mitarbeiter gehört werden, statt auf neue „Führungskräfte“ zu vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
War mal besser.
Image
War mal besser.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Kaum
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlicher Eingang des Lohnes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja.
Sozial naja.
Kollegenzusammenhalt
War früher viel besser! Ist vermutlich auch nicht mehr gewollt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem, mit wem man es zu tun hat.
Arbeitsbedingungen
Wenn die Lüftung funktionieren würde, dann wäre es angenehmer.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung gibt Informationen oft an die falschen Leute weiter. Je nachdem, wer gerade zur Verfügung steht.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Situation an.
Interessante Aufgaben
Die gibt es!
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Vorsicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Getränke Umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles.
Vorallem (siehe oben) das Work Life passt hier überhaupt nicht! Mann sollte am besten 24 Stunden für die Firma da sein und sofort rennen und springen wenn man angerufen wird.
Verbesserungsvorschläge
-Gehalt anpassen
-Bessere Planung beim erstellen von Schichtplänen
-Wartungswochen einführen, sodass sich Ausfälle vermeiden lassen und nicht auf Teufel komm raus Produzieren bis nichts mehr geht und dann die Arbeiter darunter leiden lassen.
-Vorgesetzte besser auswählen und schauen dass sie ihren aufgaben auch nachkommen und nicht nur machen was sie wollen!
Arbeitsatmosphäre
Kaum Absprachen zwischen Arbeitern und Vorgesetzten.
Null Planung beim gestalten von Schichtplänen.
Image
Nach außen hin Top, wer aber einmal einige Zeit dabei war der weiß wie es hinter der Fassade aussieht. Traurig.
Work-Life-Balance
Null. Dank der tollen Schicht Planung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Da immer nur das gleiche gemacht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
In anderen Firmen in der gleichen Branche bekommt man teilweise bis zu 1,50€ mehr die Stunde.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an mit wen man zusammen Arbeitet.
Die sogenannten "Schichtführer" haben eh einen Freifahrtschein und können machen was sie wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Mitarbeiter müssen genau so ran wie Jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Man sieht die sogenannten Vorgesetzten den ganzen Tag so gut we nie und wenn man sie mal sieht dann kann man sich darauf gefasst machen, dass sich mal wieder was an dem Ablauf des Schichtplans ändert.
Arbeitsbedingungen
Stand von 1995.
Veraltete Computer und Maschinenanlagen.
Keine Wartung und Kontrolle, ständig geht was kaputt was dann wiederum heißt, dass man länger bleiben muss, da ja bei einem Ausfall nichts abgefüllt werden kann.
Kommunikation
Man erfährt alles immer erst im letzten Moment.
Man kann kaum eine Woche voraus Planen, da man meisten immer erst zwei Tage vorher erfährt wie man die Woche darauf Arbeiten soll.
Schichtzeiten werden oftmals nicht eingehalten, da sich ständig was daran ändern kann. Zum Beispiel, Montag Frühschicht, Dienstag Spätschicht, Mittwoch wieder Frühschicht...usw. furchtbar.
Gleichberechtigung
Kommt darauf an wie lange man schon dabei ist.
Interessante Aufgaben
Null.
Immer die gleichen langweiligen Tätigkeiten, Tag ein Tag aus.
Wer im Leben nicht weiter kommen will ist hier richtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Frankenwald Mineralbrunnen durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Frankenwald Mineralbrunnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Frankenwald Mineralbrunnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.