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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei frankfurt cargo services die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Stumpf seinen Job machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte nutzen Home Office als Versteck. Die Geschäftsführung weiss nicht mal wer was macht.
Bröckelt aufgrund der zunehmenden Intensität der Arbeitslast.
Interessiert die Firma nicht. Ein Gesundheitsmanagement existiert aber das Kollegen umfallen, Herzinfarkt haben oder depressiv werden auf der Arbeit habe ich noch nie in einem Meeting angesprochen gesehen.
Verständnis ist da. Lösung werden aber vom höheren Management blockiert.
Naja. Auf Grund des Personalmangels und der darauf folgende Probleme ist es schon sehr sehr interessant... meine anstrengend
Wird viel damage control gemacht. Fehler werden bewusst verzweigen und ignoriert. Oft auf dem Rücken der Angestellten.