28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rundum zufrieden, tolles Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeiten, faire Entlohnung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier herrscht eine wirklich sehr gute Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt. Obwohl nicht alle Mitarbeiter am gleichen Standort arbeiten, ist es ein sehr gutes Miteinander.
Gute Verständigung zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Work-Life-Balance außerordentlich gut.
Verbesserungsvorschläge
Über einen Kaffeevollautomat könnte man nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeitern wird viel Vertrauen und Flexibilität gewährt. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, Home-Office Möglichkeiten, total familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden in seltenen Fällen von vereinzelten Kollegen zu zäh umgesetzt. Hier bräuchte es von Seiten der Kollegen mehr Elan für Fortschritt. Ohne Beharrlichkeit passiert leider nichts. Dennoch ist die Zusammenarbeit im Großen und Ganzen gut und positiv.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden, damit kein Kommunikationsleck entsteht. Hier werden die Abteilungen in Bezug auf die Mailverteiler, Projektordnern sehr strikt getrennt.
Arbeitsatmosphäre
angenehm,
Image
Image generell gut im Bereich erneuerbare Energien
Work-Life-Balance
flexible Zeiteinteilung und Home-Office Möglichkeiten, sehr familienfreundlich, moderne Arbeitskultur
Karriere/Weiterbildung
Webinare werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
regelmäßige Gehaltserhöhungen oder Bonizahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EE-Strom positiv, Verbesserung der Mülltrennung noch weiter möglich
Kollegenzusammenhalt
angenehme Zusammenarbeit, höflicher Umgangston
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, freundlich und sachlich
Arbeitsbedingungen
Generell wird ein schlechter Umgangston eher nicht akzeptiert, was gut ist.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte intensiviert werden. Der Geschäftsführer und die Abteilungsleiter sind immer offen für Verbesserungsvorschläge, man kann seine Ideen einbringen und mitgestalten. Der Umgangston ist einwandfrei.
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Projektentwicklung von Dach- und Freiflächensolaranlagen
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Ein Unternehmen, zwei Welten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann selbstbestimmt arbeiten, wenn man Projekte hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Bereitschaft zur Eigeninitiative und die Kontrollkuktur von ganz oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Initiative und Kommunikation untereinander fördern
Arbeitsatmosphäre
Viel Überwachung und mässige Kommunikation
Work-Life-Balance
ordentliche HO-Regelung und faire Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und angemessen, kann aber nur für mich sprechen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine deutsche und eine chinesische Unternehmenshälfte, dazwischen verläuft eine Mauer
Umgang mit älteren Kollegen
diskriminierungsfrei
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich und auch teilweise erratisch
Kommunikation
Insbesondere zwischen den Abteilungen wenig Austausch
Gleichberechtigung
einer hat das Sagen
Interessante Aufgaben
Ws gibt viel zu bewegen, nur zieht nicht unbedingt jeder mit
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Angenehmer Arbeitsgeber mit zukunftsorientiertem Geschäftsmodell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege / Arbeitszeiten / Selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung, nicht immer auf dem neusten Stand
Verbesserungsvorschläge
Kaffeevollautomat
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima über alle Ebenen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Kein Großkonzern aber man hat die Möglichkeit Einblicke in andere Abteilungen zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht immer ein Austausch über projektspezifische Themen mit anderen Abteilungen. Es macht Spaß mit den Kollegen zu arbeiten.
Kommunikation
Direkter Draht zu Vorgesetzten immer vorhanden.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr abwechlungsreich und zunkunftsorientiert.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Auf gutem Weg in die Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation untereinander
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze den kollegialen Umgang und das Betriebsklima.
Leider gibt paar Kollegen die sehr schnell beleidigt sind und in eigener Welt leben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sowie einfache und spontane Urlaubsnahme. Ich könnte Familie und Arbeit sehr gut miteinander vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich, aber insgesamt positiv.
Vorgesetztenverhalten
Von Geschäftsleitung habe ich immer alle benötigte Unterstützung und Motivation erhaltet.
Leider ist die FEH nicht nur die Geschäftsleitung und es gibt immer sagen die von Geschäftsleitung nicht so schnell angepasst/geändert werden können.
Kommunikation
Man soll offen mit allen Kollegen kommunizieren können.
Leider ist auf der Seite von paar Kollegen sehr schwierig.
Aus meiner Sicht, war die Kommunikation mit Geschäftsleitung sehr offen und kollegial.
Interessante Aufgaben
Erneuerbare Energien finde ich Interessant und für die Zukunft wichtig.
Die Aufgaben sind vielschichtig und man kann sein Fachwissen einbringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, Eigeninitiative gewünscht, Gestaltungsmöglichkeiten vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Miteinander ,
modernes Büro
Image
Zukunftsbranche
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team und zu einigen anderen Abteilungen prima, teils aber auch schwierig, wohl auch kulturell bedingt
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter und GF :
offen für Ideen, hilfsbereit und fair
Arbeitsbedingungen
Während Corona hatte ich sofort ein Laptop zum Zuhausearbeiten.
Kommunikation
Teambesprechungen, direkte Abstimmung mit den Kollegen, offene Tür beim Teamleiter und GF
Interessante Aufgaben
Photovoltaik/Erneuerbare Energien sind ein spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Alle positiven Kommentare stammen von der Geschäftsführung dieses Familienunternehmens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wunsch, ein berühmtes Familienunternehmen zu werden.
Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Möglicherweise werden Sie auch gebeten, freiwillig an Wochenenden Überstunden zu leisten, es gibt jedoch keine Überstundenvergütung.
Verbesserungsvorschläge
(Wir machen besser keine Vorschläge, sonst tragen wir die Konsequenzen.)
Arbeitsatmosphäre
Wie wir alle wissen, ist es wie im Kindergarten.
Image
Keine
Karriere/Weiterbildung
sich selbst loben bitte
Arbeitsbedingungen
Lesen Sie bitte andere schlechte Bewertungen!
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben klingen wie echt. Sie werden Ihre Bemühungen vergeblich versuchen und auch dafür verantwortlich sein.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Praktikum im Finanzbereich
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Eigeninitiative kann sich auszahlen und man kann eigene Ideen einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise bekommt man zwischen den verschiedenen Abteilungen weniger voneinander mit. Aber ich habe schon gesehen, dass man schon Meetings mit verschiedenen Abteilungen eingeführt hat, um den Austausch zu stärken
Verbesserungsvorschläge
Man könnte versuchen mehr Teamevents zu gestalten! Jedoch ist das mitten in der Corona-Pandemie eher schwierig.
Work-Life-Balance
Man kann seine Zeiten sehr flexibel gestalten, wobei man eine gewisse Anzahl an Stunden (nach Vertrag) natürlich einhalten sollte. Nichts desto trotz sind einige Kollegen eher früher und andere eher später ins Office gekommen.
Karriere/Weiterbildung
Man könnte als Werkstudent weiterarbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmenswerte spiegeln hier die Energiewende wieder!
Vorgesetztenverhalten
Sehr guter Kontakt zum direkten Vorgesetzten, ebenso zu anderen Kollegen im Team. Es gibt ein wöchentliches Meeting zum Update, wo ich auch teilnehmen konnte. Das war immer sehr interessant, um die wichtigen Themen zu erfahren.
Kommunikation
Ich habe direkt mit meinem Vorgesetzten zusammengearbeitet, habe immer Zwischenfeedback erhalten und konnte immer auf Ihn zugehen, wenn ich Fragen hatte.
Interessante Aufgaben
Ich konnte zum einen eigenständig arbeiten und zum anderen auch eigene Ideen mit aufnehmen. Das war super spannend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Finger Weg! Unstrukturiertes, planloses Familienunternehmen in chinesischer Hand.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das multikulturelle Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Quasi alles andere, vor allem aber das Misstrauen, die mangelnde Kommunikation und die übertriebene Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Strategie, die kommuniziert wird und sich in Prozessen widerspiegelt wäre ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Mangelnde Führungskompetenz wird versucht durch Kontrolle und Druck auszugleichen.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Ist dem Arbeitgeber egal.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Inexistent, Erfüllung lediglich gesetzlicher Vorgaben
Kollegenzusammenhalt
Viele vereint gegen die Geschäftsführung. Viele der anderen trauen sich nicht aufgrund des Drucks und der Kontrolle. Wenige sind loyal der chinesischen Geschäftsführung gegenüber, evtl. aufgrund von kulturellen Gemeinsamkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Personenabhängig. Vereinzelt gibt es gute Vorgesetzte. Die Geschäftsführung zählt nicht dazu.
Arbeitsbedingungen
Viel Kontrolle (z.B. werden E-Mails teilweise mitgelesen), minutengenaue Zeiterfassung, Großraumbüro
Kommunikation
Quasi inexistent
Gleichberechtigung
Kaum Frauen im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber, wie erwartet. Baustellen gibt es in jedem Unternehmen, an den gemeinsam gearbeitet wird !!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Annahme von Ideen und deren Umsetzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zur Zeit nichts
Verbesserungsvorschläge
Diese wird es immer geben, da die Entwicklung derzeit extrem voran schritt. An diesen wird täglich mit erfolg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind geregelt, wovon jeder profitieren kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und sind erwünscht. Eigeninitiative muss gezeigt werden. Durch gute Leistungen kann man es zu etwas schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Errichtung von Photovoltaik anlagen
Schaffen von bezahlbaren, Klima neutralen Grund
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Man lernt niemals aus !!!!!
Vorgesetztenverhalten
Es wird offen und ehrlich über alles geredet. Durch die Kompetenz aller Mitarbeiter, kann das unternehmen zügig an Erfahrungen gewinnen und lernen. Konflikte werden besprochen und gemeinsam behoben.
Arbeitsbedingungen
Technik wird regelmäßig erneuert, um auf dem Stand der Technik zu bleiben. Neues Büro wurde errichtet.
Kommunikation
Es wird täglich über das Tagesgeschehen informiert.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich keine Angaben machen.
Interessante Aufgaben
Es wurde Monat um Monat die Spezifikationen Aufgebaut, um den speziellen Arbeitsbereich festzulegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Frankfurt Energy Holding durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Frankfurt Energy Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Frankfurt Energy Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.