Zustände in der Gemeindepsychatrie seit Jahren durch Verhalten der Vorgesetzen eine Zumutung für Angestellte und Kliente
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamübergreifende Arbeit und Selbstorganisation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bestehende Strukturen , Nicht Handeln der oberen Etagen bzgl. Problematischen Führungspersonen
Verbesserungsvorschläge
Bestehende Probleme in der Gemeindepsychiatrie beheben durch kompetentes Führungspersonal
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen ist eine gute Zusammenarbeit möglich, gilt natürlich nur für die Standorte an denen eine Kultur der gemeinsamen Arbeit geschaffen wurde
Kommunikation
Zwischen Angestellten und Vorgesetzten derart unterirdisch, sucht seines Gleichen
Work-Life-Balance
In Vorstellungsgesprächen werden in der Gemeindepsychiatrie Stellen anders dargestellt als Sie sind. Aufgrund von mangelnden Personal erhöht sich der Workload stark….. Vorgesetzte sind nicht in der Lage dies entsprechend aufzuteilen oder zu kompensieren
Vorgesetztenverhalten
Nicht eines sozialen Träger würdig….. wird sichtbar in der Flukuation der Mitarbeiter in der Gemeindpsychiatrie. Problem ist seit Jahren dasselbe , Betriebsrat ist informiert aber bestehendes Leitungspersonal wird nicht geschult oder ausgetauscht, daher auch keine Veränderung der Zustände
Interessante Aufgaben
Der Job ist abwechslungsreich, spannend. Uns fordernd. Mit einem Team und einer kompetenten Leitung könnte dies ein toller Arbeitsplatz sein
Arbeitsbedingungen
Wie bereits erwähnt
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Tvöd nicht transparent
Karriere/Weiterbildung
Schulungs und Fortbildungsprogramme sind hier mehr als Gut!